2018年新疆克拉瑪依市級政府機關_事業單位選調公告
2018年克拉瑪依市級政府機關、事業單位公開選調通告
為貫徹落實中央組織部、人力資源和社會保障部《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發〔2009〕2號)精神，經研究，決定對市級政府機關、事業單位一般工作人員進行公開選調，現將有關事項通告如下：
一、報考范圍和條件
(一)報考范圍
1.市級政府機關行政、參公編制科員崗位報考范圍：市、區黨政機關、群眾團體的行政、參公編制工作人員（不含機關工勤人員）。
2.市級政府事業編制崗位報考范圍：市、區黨政機關、群眾團體的行政、參公、事業編制工作人員（不含工勤人員，醫院、學校事業編制人員）。
(二)報考人員應當具備下列資格條件
1.具有良好的政治和業務素質，工作能力強；
2.具有3年以上工作經歷(含試用期,錄（聘）用為公務員、工作人員后開始計算時間)；
3.普通全日制本科（具有學位證書）以上文化程度；
4.35周歲及以下（緊缺人才可適當放寬年齡條件）；
5.年度考核均為稱職（合格）以上等次；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.符合擬選調職位要求的其他資格條件；
8.法律法規規定的其他條件。
工作經歷(含試用期)計算截止時間為2018年2月1日;年齡計算截止時間為2018年2月1日。
(三)具有以下情形之一的，不得參加公開選調
1.受處分期間的；
2.受過刑事處罰的；
3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.按國家和自治區有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對公務員轉任有其它限制性規定的；
5.通過公開遴選、公開選拔等競爭性選拔方式任職未滿2年的；
6.報考者不得報考與選調機關工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位；
7.法律、法規規定不得報考的其他情形。
二、選調方式
公開選調工作由克拉瑪依市人力資源和社會保障局組織實施。邀請市人大代表、政協委員參與筆試、閱卷、面試等各環節工作，對公開選調進行全程監督。公開選調采取考試與考察相結合的方式。
(一)各選調職位的報名人數與擬選調人數的開考比例不低于3︰1。達不到規定比例的，經市人力資源和社會保障局與選調單位研究，可適當調整。
(二)考試分為筆試和面試。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬選調職位人數的比例為3：1。
(三)根據總成績從高到低的順序確定考察人選。考察人選與擬選調職位人數的比例為2︰1。如達不到規定比例的，按實際人數進行考察。
(四)按照人崗相適原則和職位需求，綜合報考者總成績和考察情況，擇優確定擬選調人員。
三、選調程序
選調工作按照發布通告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示和辦理調動手續的程序進行。
（一)報名和資格審查
報名時間：2018年2月23日-27日，10:00-13:30,15:30-18：00(北京時間，下同)。
采取報考者個人自愿并經組織推薦方式進行。具體步驟如下：
1.在市政府網站、市公共就業管理局網站自行下載《2018年克拉瑪依市級政府機關、事業單位公開選調公務員、工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》);報考人員如實填寫報考信息，經所在單位填寫推薦意見后，按干部管理權限將《報名表》報任免機關組織人事部門（各區報區組織人事部門）審核蓋章。
2.將審核蓋章的《報名表》、本人身份證、學歷學位證書以及選調職位要求提供的其他證明材料原件、復印件送至市公務員局干部管理科進行資格審查。
3.因未達到規定開考比例而取消職位的報考者，接到電話通知后于2018年2月27日18:00前改報其他符合條件的職位，在原《報名表》的“調劑職位”欄中填寫調劑的選調職位。
4.領取準考證：通過資格審查的報考人員于2018年2月28日10:00-13:30,15:30-19：00前往市公務員局干部管理科領取準考證。
（二）筆試
1.時間和地點。筆試時間：2018年3月1日，筆試考點詳見準考證。報考人員須持本人身份證和準考證按要求參加筆試。
2.筆試科目與內容。筆試科目為《綜合能力測試》一科，筆試由市人力資源和社會保障局組織，采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題，主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力等綜合素質。
3.成績查詢。2018年3月2日18:00以后，報考人員可登錄市公共就業管理局網站查詢筆試成績。
(三)面試
1.面試形式。面試采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的能力素質和業務水平。面試時間一般為15分鐘，滿分為100分。面試結束后，當場宣布面試成績。面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生，不再進入考察環節。部分職位根據需要，進行業務水平測試。業務水平加試設置在面試環節進行，業務水平測試設置情況詳見《選調職位表》。
2.時間及地點。面試由市人力資源和社會保障局負責組織實施。面試時間及地點另行通知。
(四)考試總成績計算
考試總成績由筆試成績和面試成績組成，總分為100分，其中，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。如進行業務水平測試的，業務水平測試成績占面試成績的50%。根據總成績排名從高到低，按照規定比例確定考察人選。具體計算公式如下：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
如選調機關進行業務水平測試，考試總成績計算為：
考試總成績=筆試成績×40%+(面試成績×50%+業務水平測試成績×50%)×60%。
（五）考察
考察工作由市人力資源和社會保障局負責組織，與選調單位共同開展。原則上實行差額考察，考察人選與擬選調職位人數的比例一般為2:1（最多可放寬至3:1），如達不到規定比例的，按實際人數進行考察。考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績，始終把政治標準放在首位，嚴把政治素質關。考察期間，將查閱考察對象的干部檔案，核實是否符合規定的報考資格條件，確認填報的信息材料是否真實準確，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及與選調職位的匹配程度、是否需要回避等情況。
（六）確定人選、公示與辦理調動手續
1.確定擬選調人員。考察結束后，市人力資源和社會保障局按照人崗相適原則和職位需求，綜合報考者考試成績和考察情況，征求選調單位意見后，擇優確定擬選調人員。經考察選調職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。
2.公示。對擬選調人員在市公共就業管理局網站進行公示，公示期為5個工作日。
3.辦理調動手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按有關規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
四、政策咨詢和監督
本《通告》由克拉瑪依市人力資源和社會保障局負責解釋。如有疑問，可電話咨詢。
市公務員局干部管理科（市政府1號樓925室）
聯系人：沈鈺欽、李倩 聯系電話：6233507
事業單位管理科（市政府1號樓928室）
聯系人：崔偉、候秀麗 聯系電話：6223292
監督電話：6224730
附件：1. 2018年克拉瑪依市級政府機關、事業單位公開選調職位表
2. 2018年克拉瑪依市級政府機關、事業單位公開選調公務員、工作人員報名表
3.新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017年)
市人力資源和社會保障局
2018年2月22日
