2019年新疆吐魯番市紀委監(jiān)委遴選公務員的公告
2019年度吐魯番市紀委監(jiān)委公開遴選公務員的公告
為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,更好地適應新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作需要,進一步擴大選人用人視野,切實解決紀檢監(jiān)察干部來源渠道窄的問題,按照《公務員錄用規(guī)定(試行)》《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)及《吐魯番地區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選辦法(試行)》(吐地黨組字〔2013〕42號)的有關(guān)規(guī)定,市委組織部決定開展2019年吐魯番市紀委監(jiān)委公開遴選公務員工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選原則
?。ㄒ唬┤稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
?。ǘ┤罕姽J原則;
?。ㄈ┳⒅貙嵖冊瓌t;
(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(五)考試與考察相結(jié)合原則。
二、遴選范圍
全市各區(qū)縣及以下機關(guān)、參照公務員法管理單位中已登記備案且在編在崗的擔任科級領(lǐng)導職務或主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務的公務員、工作人員(具體遴選職位見附件)。
三、遴選條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律法規(guī),旗幟鮮明地維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂,在事關(guān)國家最高利益和各民族根本利益等大是大非問題上,始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖;
2.具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的精神,有強烈的事業(yè)心和責任感,嚴謹細致,吃苦耐勞,工作業(yè)績突出;
3.具有3年以上區(qū)縣及以下機關(guān)公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期);
4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5.具有遴選職位所需的業(yè)務知識、工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;報考正科級崗位人員年齡在40周歲以下(1979年1月31日以后出生);報考副科級和一般工作人員崗位人員年齡在35周歲以下(1984年1月31日以后出生);
7.現(xiàn)任職務須符合遴選職位要求的職務層次范圍;
8.符合任職回避規(guī)定;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。
報考人員的年齡、工作經(jīng)歷(含試用期)等凡涉及時間要求的,均截止到2019年1月31日。
(二)具有以下情形之一的,不得參加公開遴選:
1.曾因違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩,被有關(guān)部門審查處理的;
2.正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
5.組織選派充實到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.任職試用期或者新錄用公務員試用期內(nèi)的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布公告、宣傳動員、報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示和辦理手續(xù)等程序進行,在市紀委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展,并全程接受市委組織部指導與監(jiān)督。
?。ㄒ唬┞毼徊樵儯?018年12月11日)
2018年度市紀委監(jiān)委公開遴選職位、職位資格條件等情況,詳見《2018年度吐魯番市紀委監(jiān)委面向社會公開遴選工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》),職位表可通過吐魯番市廉政網(wǎng)、火焰山網(wǎng)及絲綢之路在線網(wǎng)和吐魯番零距離微信公眾號查詢。
?。ǘ┙M織報名與資格審查(2019年2月12日—25日)
采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式,根據(jù)公布的資格條件,組織開展公開推薦報名工作。報考人員如實填寫報考信息,經(jīng)所在單位填寫推薦意見后,按干部管理權(quán)限將《2019年吐魯番市紀委監(jiān)委公開遴選工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)報任免機關(guān)組織人事部門審核蓋章,參加“訪惠聚”駐村、駐村管寺或其他專項工作的,還須報相關(guān)主管部門審核蓋章。報名工作結(jié)束后,由市委組織部干部監(jiān)督科會同市紀委組織部為主,按照遴選公告規(guī)定的資格條件和要求,對報名者進行資格審查。資格審查材料包括本人身份證、《報名登記表》、準考證、學歷學位證書以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。
?。ㄈ┕P試(2019年3月2日)
采取統(tǒng)一命題、閉卷測試的方式進行,時間為120分鐘。筆試總分為100分,使用國家通用語言文字答題,主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力,以及分析和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。筆試開考比例不得低于3:1,達不到規(guī)定比例的,最低不能低于2:1,否則將取消該崗位,該崗位報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。由公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定筆試合格分數(shù)線。
(四)面試(2019年3月9日)
在筆試合格分數(shù)線的基礎(chǔ)上,按照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員,遴選1—2人的崗位按照1:3確定,遴選3人及以上的按照1:2比列確定。達不到比例的,按照實際人數(shù)確定面試入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進行,主要測試參加遴選人員崗位適應能力以及綜合分析、臨場應變、邏輯思維、語言表達等能力。面試由考評委員會組織實施,面試小組由5—7人組成,面試時間15分鐘,共4個問題。面試人員使用國家通用語言回答面試提問。面試結(jié)束后,由面試小組進行現(xiàn)場評分,并當場公布得分。
計分規(guī)則:面試總分100分,去掉最高分和最低分的加權(quán)平均分為參加公開遴選面試人員最終得分。
?。ㄎ澹┙M織考察(2019年3月12日開始)
考察由市紀委會同市委組織部開展。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計分,由高分到低分按1:2的比例確定考察人選,如達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進行考察??疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話、查閱檔案資料、專項調(diào)查、征求意見、同考察對象面談、公示等方法進行。經(jīng)考察如無合適人選,該崗位可以空缺。
?。┕?、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室(市紀委組織部)根據(jù)考察對象的考試總成績和考察情況,擇優(yōu)提出擬遴選人員名單,經(jīng)征求市委組織部意見后,提交市紀委常委會研究決定。經(jīng)公示5個工作日無異議者,按相關(guān)規(guī)定由市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
(七)任職
市紀委監(jiān)委根據(jù)遴選職位資格條件,結(jié)合遴選人員原任職務,確定遴選人員擬任職務,并按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
六、報名時間、地點
?。ㄒ唬r間:2019年2月12日—2月25日(上午:10:00-
13:30,下午15:30-19:30)
?。ǘ┑攸c:市紀委公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室(市紀委組織部)。
?。ㄈ﹫竺?、咨詢電話:8522583、18999044728。
七、紀律要求
?。ㄒ唬╁噙x工作人員有下列情形之一的,由組織人事、紀檢監(jiān)察部門或所在單位視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定給予相應處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法部門處理:
1.泄露試題或其他涉及影響遴選工作信息的;
2.利用工作便利,偽造更改考試成績及其他遴選工作有關(guān)資料的;
3.利用工作便利,幫助遴選人員考試作弊的;
4.違反任職回避和公務回避有關(guān)規(guī)定的;
5.違反遴選程序和工作紀律的其它行為。
?。ǘ﹪朗馗刹咳耸录o律,嚴格執(zhí)行公務回避制度。
?。ㄈ⒓庸_遴選的人員有違紀違規(guī)的,取消其遴選資格。
?。ㄋ模﹀噙x工作中弄虛作假,不認真審核把關(guān)的,按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責任人進行處理。
八、其他事項
聯(lián)系地址:吐魯番市示范區(qū)吐魯番市紀委監(jiān)委辦公樓2樓市紀委組織部,郵編:838000
郵箱地址:tlfsjwzzb@163.com
電話:0995—8522583 傳真:0995—8522583
監(jiān)督舉報電話:0995—8522024、8523411、12388、12380
附件1:2019年吐魯番市紀委監(jiān)委公開遴選工作人員職位表.doc
附件2:2019年吐魯番市紀委監(jiān)委公開遴選工作人員報名登記表.doc
吐魯番市紀委監(jiān)委
2019年2月11日