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      2019年新疆藝術(shù)學(xué)院招聘30人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-05-07 14:57      來源:新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)
      【字體: 】              

        新疆藝術(shù)學(xué)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告


        經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),新疆藝術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘30名工作人員,具體事宜如下:


        一、單位簡(jiǎn)介


        新疆藝術(shù)學(xué)院成立于1958年,坐落在素有“歌舞之鄉(xiāng)”、“丹青之鄉(xiāng)”美譽(yù)的新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊。學(xué)院是全國(guó)七所?。▍^(qū))屬綜合性藝術(shù)院校之一,也是我國(guó)西北地區(qū)唯一的一所綜合性高等藝術(shù)學(xué)府。學(xué)校黨委始終牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才,突出質(zhì)量與內(nèi)涵發(fā)展,以教育教學(xué)出人才、藝術(shù)研究出成果、創(chuàng)作展演出精品,成為一所辦學(xué)歷史悠久、區(qū)域特點(diǎn)顯著、專業(yè)特色鮮明的高等藝術(shù)院校,為繁榮國(guó)家和自治區(qū)文化藝術(shù)事業(yè)、推進(jìn)精神文明建設(shè)、擴(kuò)大對(duì)外交流發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),已成為新疆文化藝術(shù)人才培養(yǎng)的主力軍、“絲綢之路”文化傳播的使者和“天山腳下”藝術(shù)家的搖籃。


        學(xué)院現(xiàn)有團(tuán)結(jié)路東校區(qū)、西校區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金橋校區(qū),占地958畝。有音樂系、舞蹈系、美術(shù)系、設(shè)計(jì)系、傳媒系、戲劇影視系、文化藝術(shù)系、語言文化系(預(yù)科部)、馬克思主義學(xué)院、成人繼續(xù)教育學(xué)院、高等職業(yè)學(xué)院和附屬中等藝術(shù)學(xué)校12個(gè)教學(xué)單位。涵蓋碩士研究生、普通本科、??啤⒅袑5绒k學(xué)層次,已形成了全日制教育、成人繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育等多形式、多層次、多方位的辦學(xué)格局,在校生人數(shù)7500余人。


        學(xué)院被列為自治區(qū)特色、重點(diǎn)學(xué)科項(xiàng)目建設(shè)高校,在2007年教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中被評(píng)為優(yōu)秀。學(xué)院現(xiàn)有33個(gè)本科專業(yè),其中2個(gè)為自治區(qū)重點(diǎn)專業(yè)。有1個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),1個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè),2個(gè)自治區(qū)級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。學(xué)院設(shè)有音樂、舞蹈、美術(shù)、設(shè)計(jì)、傳媒、戲劇影視、文化藝術(shù)等7個(gè)“研究創(chuàng)作中心”和“思想政治教育研究中心”、“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承中心”,有3個(gè)藝術(shù)研究所、2個(gè)美術(shù)設(shè)計(jì)館,有新藝歌舞團(tuán)、交響樂團(tuán)、民族樂團(tuán)等演出團(tuán)體和一大批校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。建校以來累計(jì)為國(guó)家培養(yǎng)各類文化藝術(shù)人才數(shù)萬名,畢業(yè)生就業(yè)率一直位居自治區(qū)普通高校前列。


        學(xué)院現(xiàn)為碩士學(xué)位授權(quán)單位,有2個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科,藝術(shù)學(xué)門類下4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn),1個(gè)專業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn)(包括6個(gè)研究領(lǐng)域、19個(gè)研究方向)。


        學(xué)院現(xiàn)有教職工620人,其中專任教師417名,具有教授、副教授等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱教師124人,碩士生導(dǎo)師98人,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1人,自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、教學(xué)名師名家、文化名家暨“四個(gè)一批”人才、“四有”好老師16人。


        二、招聘崗位(見附表一)


        三、招聘范圍


        面向社會(huì)公開招聘,符合招聘條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。


        四、發(fā)布招聘信息


        在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.xjart.edu.cn/)上發(fā)布招聘信息,不少于7日。


        五、應(yīng)聘人員基本條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,作風(fēng)扎實(shí)過硬,堅(jiān)決與“三股勢(shì)力”,和“兩面人”作斗爭(zhēng);


        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


        4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和工作能力,海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;


        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        6.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲及以上。年齡要求在35周歲及以下的,即1984年5月7日后出生;年齡要求在30周歲及以下的,即1989年5月7日后出生;年齡要求在25周歲及以下的,即1994年5月7日后出生;具體崗位年齡詳見附表一;


        7.少數(shù)民族考生(民考漢、內(nèi)高班除外)國(guó)家通用語言水平須通過MHK成績(jī)?yōu)樗募?jí)乙等及以上或普通話測(cè)試水平二級(jí)乙等及以上(具體請(qǐng)參照附表一);


        8.各招聘崗位學(xué)歷要求,必須具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位條件,海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證證書。


        9.具備招聘崗位所需的其他條件和要求(請(qǐng)參照附表一);


        10.報(bào)考專業(yè)教師崗位的應(yīng)聘人員,專業(yè)要求參考《2018年度研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》、《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、專業(yè)參考目錄》(2018年)。


        11.下列人員不得報(bào)考:


        (1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未做出結(jié)論的;


       ?。?)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;


       ?。?)參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;


       ?。?)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。


        六、招聘原則


        學(xué)院公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。


        七、報(bào)名


        1.報(bào)名時(shí)間:自招聘信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日。


        2019年 5月 7日—5月20日(早10:00—晚20:00點(diǎn))。


        2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


        3.報(bào)名地點(diǎn):新疆藝術(shù)學(xué)院行政樓323辦公室(烏魯木齊市團(tuán)結(jié)路734號(hào),10路、60路、61路、70路、920路公交車新疆藝術(shù)學(xué)院站下車)。


        4.報(bào)名聯(lián)系人及電話:劉老師、范老師(0991-2583574)


        5.報(bào)名須攜帶材料:


       ?。?)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2,貼近期彩色正面免冠1寸照片)1份,身份證原件及復(fù)印件;


       ?。?)2019屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具有關(guān)政審和畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)脮r(shí)能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明材料;歷屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及所在地派出所有關(guān)書面無犯罪記錄證明;


        (3)政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的由黨組織關(guān)系所在單位的縣以上黨委組織部門出具書面證明;


       ?。?)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、工作表現(xiàn)、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件;


        (5)按崗位要求應(yīng)提供的其他相關(guān)證明材料,材料缺失人員不予報(bào)名。


        6.每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。


        7.藝術(shù)類專業(yè)教師崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3: 1;公共基礎(chǔ)類教師崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3: 1;達(dá)不到比例要求的,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障廳審批后,可調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。


        8.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假、提供偽造報(bào)名材料的,一經(jīng)確認(rèn),隨即取消報(bào)名、考試及聘用資格。


        八、資格審查


        由學(xué)院招聘監(jiān)督及資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)資格材料進(jìn)行審查。審查結(jié)果經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公布。時(shí)間自資格審查結(jié)果發(fā)布之日起3個(gè)工作日??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        九、考試


        (一)非教師崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。


        1.筆試


        (1)筆試卷面滿分為100分,考試總成績(jī)中,筆試成績(jī)按非教師崗位40%的比例折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,使用國(guó)家通用文字(漢語)答題。主要測(cè)試報(bào)考人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)。命題實(shí)行全封閉模式,本著“誰命題、誰保密、誰負(fù)責(zé)”的原則,委托自治區(qū)人社廳所屬人事考試機(jī)構(gòu)組織專家命制,并組織實(shí)施。


        (2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人身份證及相關(guān)證件原件到指定的地點(diǎn)參加筆試。


        (3)筆試加分:


       ?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績(jī)加5分;


        ②使用國(guó)家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;


       ?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶” (是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作)人員,筆試成績(jī)加5分;


       ?、芊仙鲜龆囗?xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。


        (4)筆試成績(jī)出來后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


        (5)筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。


        (6)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。


        2.面試


        (1)面試成績(jī)滿分為100分。在考試總成績(jī)中,面試成績(jī)按60%折合計(jì)算。采用專業(yè)能力測(cè)試、演講及答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核,主要內(nèi)容:知識(shí)面及專業(yè)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,由學(xué)院自行命題。根據(jù)不同崗位成立面試專家考核組(不少于7人),負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


        (2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。


        (3)入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。


        (4)非教師崗位招聘人數(shù)面試成績(jī)須達(dá)到新疆藝術(shù)學(xué)院劃定的面試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分),方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。


        3.總成績(jī)計(jì)算方法


        總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相同,新疆藝術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??偝煽?jī)?cè)谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。


       ?。ǘ┙處煃徫豢荚嚥扇I(yè)考核和面試相結(jié)合的方式。


        1.專業(yè)考核


        (1)專業(yè)考核滿分為100分。在考試總成績(jī)中,專業(yè)考核成績(jī)按60%的比例折合計(jì)算。采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、技能展示和表演相結(jié)合的方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)綜合素質(zhì)和專業(yè)基本技能。專業(yè)考核由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,由學(xué)院自行命題。根據(jù)不同崗位成立專業(yè)考核組(不少于5人),由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)專家擔(dān)任考官。專業(yè)考核合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。專業(yè)考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


        (2)專業(yè)考核成績(jī)出來后,根據(jù)專業(yè)考核成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。


        (3)專業(yè)考核成績(jī)相同者占面試入圍名額,專業(yè)考核成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。


        (4)專業(yè)考核成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。


        2.面試


       ?。?)面試成績(jī)滿分為100分。在考試總成績(jī)中,面試成績(jī)按40%折合計(jì)算。教師崗位面試主要采取綜合考核方式進(jìn)行,主要內(nèi)容:①舉止儀表;②知識(shí)面及綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力;③考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維和應(yīng)變能力,面試由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,由學(xué)院自行命題。根據(jù)不同崗位成立面試專家考核組(不少于7人),負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


        (2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。


       ?。?)入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按專業(yè)考核成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。


        (4)藝術(shù)類專業(yè)教師與公共基礎(chǔ)類教師崗位面試成績(jī)須達(dá)到新疆藝術(shù)學(xué)院劃定的面試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分),方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。


        3.總成績(jī)計(jì)算方法


        非教師崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;


        教師崗位:總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%;


        若總成績(jī)相同,新疆藝術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??偝煽?jī)?cè)谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。


        考試結(jié)束后,按照招聘崗位1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。經(jīng)學(xué)院黨委常委會(huì)議研究審定,由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布面試成績(jī)、專業(yè)考核及折合成績(jī)及總成績(jī)排名。


        十、體檢


        學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織實(shí)施體檢。按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。


        體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行擬錄用考察。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額,學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。


        十一、考察


        學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)?;騿挝还隆H鐭o工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


        十二、確定擬錄用人員


        學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議,確定擬錄用人員。


        十三、公示


        確定的擬錄用人員,將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。


        十四、辦理聘用手續(xù)


        對(duì)公示無異議的人員,由新疆藝術(shù)學(xué)院報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定,辦理錄用手續(xù)。新招聘人員試用期為一年,試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。


        十五、組織實(shí)施。此次招聘由新疆藝術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。


        十六、招聘監(jiān)督。新疆藝術(shù)學(xué)院紀(jì)檢委全程監(jiān)督此次招聘。


        監(jiān)督人:尹衛(wèi)萍(機(jī)關(guān)黨委副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記)


        監(jiān)督電話:0991-2565907


        十七、其他事項(xiàng)


        (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。


       ?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。


        (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


        (四)本方案未盡事宜,由新疆藝術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


        附件:


        附件1:新疆藝術(shù)學(xué)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx


        附件2:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx


        新疆藝術(shù)學(xué)院


        2019年5月6日

       

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