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2019年新疆科學技術廳所屬事業(yè)單位招聘16人公告

http://www.ssrtes.com 2019-05-14 15:18 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　2019年自治區(qū)科學技術廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)科技廳所屬新疆維吾爾自治區(qū)人民政府三〇五項目辦公室、新疆維吾爾自治區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院、新疆維吾爾自治區(qū)分析測試研究院、新疆維吾爾自治區(qū)科技項目服務中心（新疆維吾爾自治區(qū)對外科技交流服務中心）、新疆科技報社面向社會公開招聘工作人員共16名，具體事宜如下：

　　一、招聘單位簡介：

　　新疆維吾爾自治區(qū)人民政府三〇五項目辦公室。公益一類事業(yè)單位，副廳級建制，經(jīng)費實行全額預算管理。主要負責國家科技攻關項目的日常管理和組織協(xié)調，負責開展國內(nèi)外地礦科技合作與交流，承擔與國家305項目有關的各項工作。

　　新疆維吾爾自治區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院。公益一類事業(yè)單位，規(guī)格相當縣（處）級，經(jīng)費實行全額預算管理。主要職責任務為：開展科技發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、科技體制與政策、產(chǎn)業(yè)與民生科技等問題的前瞻性研究，為自治區(qū)科技發(fā)展決策提供政策建議和咨詢意見；承擔科技信息收集、整理和傳播等工作。

　　新疆維吾爾自治區(qū)分析測試研究院。公益二類事業(yè)單位，規(guī)格相當縣（處）級，經(jīng)費實行差額預算管理。主要職責任務為：承擔分析測試的技術與方法研究、新產(chǎn)品開發(fā)等工作；承擔分析測試技術人員的培訓工作等。

　　新疆維吾爾自治區(qū)科技項目服務中心（新疆維吾爾自治區(qū)對外科技交流服務中心）。公益二類，規(guī)格相當縣（處）級，經(jīng)費實行差額預算管理。主要職責任務為：承擔自治區(qū)科技項目的受理、專家評審和科技項目檢查、評估和考核等工作；組織開展對外科技交流與合作；承擔科技成果引進、推廣、轉化等工作。

　　新疆科技報社。公益二類，規(guī)格相當縣（處）級，經(jīng)費實行差額預算管理。負責編輯、出版、發(fā)行《新疆科技報》。

　　二、招聘崗位：見附件1。

　　三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　四、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、發(fā)布招聘信息：

　　在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆維吾爾自治區(qū)科學技術廳網(wǎng)（http://www.xjkjt.gov.cn/，下同）發(fā)布招聘信息。招聘公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2019年5月10日至2019年5月20日。

　　六、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.符合招聘崗位年齡要求（見附件1），35歲及以下是指1984年5月10日后出生，其余年齡段以此類推；

　　7.具備招聘職位所需的其他條件和要求（見附件1）。

　　8.下列人員不得報考事業(yè)單位：受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結論的；已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　七、報名

　　采取網(wǎng)上報名方式進行。

　　1.選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科學技術廳網(wǎng)認真閱讀“公告”“崗位一覽表”等，了解招聘公告、崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

　　2.報考者登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報名流程》，選擇相應的報考職位。

　　3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4.上傳1寸白底或藍底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　　5.網(wǎng)絡報名時間：

　　2019年5月20日10:30---2019年5月28日18:00（北京時間）（星期六、星期日除外）。

　　6.繳費時間：

　　2019年5月20日10:30---2019年5月28日18:00（北京時間）（星期六、星期日除外）。

　　報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　7.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　8.筆試時間：2019年6月2日。

　　9.2019年5月30日起，登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準考證（筆試時間、地點詳見準考證）。

　　10.報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，每位考生只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　11.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　12.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　13.已在國家機關、國有企事業(yè)單位工作或與企業(yè)簽訂勞動合同的應聘人員，須原單位出示同意參加應聘的證明。

　　14.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，研究生學歷崗位可查閱參照2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（見附件2）；本科學歷崗位可查閱參照2017年新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（見附件3），也可咨詢相關招考單位。

　　15.職位咨詢電話：

　　新疆維吾爾自治區(qū)人民政府國家三〇五項目辦公室:

　　聯(lián)系人：王成聯(lián)系電話：0991-4844603

　　聯(lián)系人：郭宏聯(lián)系電話：0991-4814949

　　新疆維吾爾自治區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院：

　　聯(lián)系人：陳雨薇聯(lián)系電話：0991-3694953

　　新疆維吾爾自治區(qū)分析測試研究院：

　　聯(lián)系人：于文蛟聯(lián)系電話：0991-3823694

　　新疆維吾爾自治區(qū)科技項目服務中心（新疆維吾爾自治區(qū)對外科技交流服務中心）：

　　聯(lián)系人：鄭偉聯(lián)系電話：0991-3835473

　　新疆科技報社：

　　聯(lián)系人：何萌聯(lián)系電話：0991-3836653

　　16.網(wǎng)上報名技術服務咨詢電話：0991-4606799

　　八、考試

　　招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試考試委托自治區(qū)人社廳所屬人事考試機構組織實施，面試考試由自治區(qū)科技廳招聘領導小組辦公室組織相關事業(yè)單位實施。考試總成績按100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　1.筆試

　　（1）筆試卷面滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字（漢語）命制并答題。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識和崗位所需的專業(yè)知識。

　　（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

　?。?）筆試加分：

　　烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　?。?）筆試成績出來后，應聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，達不到規(guī)定比例的，入闈比例可調整為1:2。若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

　?。?）筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　?。?）筆試成績、職位排名和面試入闈人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科學技術廳網(wǎng)上公布。

　　2.資格審查

　　面試入闈人員需進行資格審查。資格審查由自治區(qū)科技廳公開招聘領導小組按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

　　資格審查通過者在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科學技術廳網(wǎng)上公布。面試時間、地點另行通知。

　　3.面試

　?。?）面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行。面試結束后，面試成績當場公布。

　　（2）面試成績達到自治區(qū)科技廳劃定的面試合格分數(shù)線（合格分數(shù)線為60分）的應聘者，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（3）因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　面試結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。如有總成績相同的應聘者，采取加試方式確定進入體檢人選。體檢入闈人員放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　4.總成績計算方法

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　面試成績、總成績、體檢時間等有關事項在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科學技術廳網(wǎng)上公布。

　　九、體檢

　　擬聘用人員由自治區(qū)科技廳公開招聘領導小組統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)科技廳公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。體檢費用由報考人員自行承擔。

　　十、考察

　　1.自治區(qū)科技廳公開招聘領導小組將對推薦聘用人員進行全面審查考核。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。擬聘用人員須提交《自治區(qū)科技廳公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表》（見附件4）。

　　2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

　　十一、確定擬聘人員

　　自治區(qū)科技廳將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬聘人員。

　　十二、公示

　　擬聘人員確定后，分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科學技術廳網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十三、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　十四、招聘監(jiān)督

　　此次招聘由自治區(qū)紀委駐科技廳紀檢組和自治區(qū)科技廳機關紀委全程監(jiān)督。

　　自治區(qū)紀委駐科技廳紀檢組監(jiān)督人：王東

　　監(jiān)督電話：0991-3689636

　　自治區(qū)科技廳機關紀委監(jiān)督人: 宋春紅

　　監(jiān)督電話：0991-3838558

　　十五、其他事項

　　1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區(qū)科技廳公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科學技術廳網(wǎng)上及時進行公告。

　　2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科學技術廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　　3.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　4.本方案未盡事宜，由自治區(qū)科技廳人事處負責解釋。

　　附件：