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2019年新疆人大常委會(huì)辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.ssrtes.com 2019-05-17 16:43 來(lái)源：新疆人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　2019年自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳所屬事業(yè)單位新疆人民會(huì)堂管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共3名，具體事宜如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳所屬事業(yè)單位新疆人民會(huì)堂管理中心屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理，主要負(fù)責(zé)新疆人民會(huì)堂的日常管理和服務(wù)工作。

　　二、招聘范圍

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位

　　具體條件見(jiàn)招聘崗位設(shè)置一覽表（附件1）

　　四、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合招聘崗位年齡要求（見(jiàn)附件1），35周歲及以下是指1984年4月30日后出生，其余年齡段以此類(lèi)推；

　　7.具備招聘職位所需的其他條件和要求（見(jiàn)附件1）。

　　有以下情形人員，不得報(bào)考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、招聘實(shí)施步驟及方法

　　自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘步驟及方法，信息發(fā)布時(shí)間為2019年5月15日—2019年5月24日。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)告采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，程序如下：

　?。?）選擇崗位。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位按要求進(jìn)行報(bào)名。

　　（2）報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)

　?。╤ttp://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位。

　　（3）注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

　?。?）上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2019年5月20日10:30---2019年5月28日18:00（北京時(shí)間）（星期六、星期日除外）。

　?。?）繳費(fèi)：2019年5月20日10:30---2019年5月28日18:00（北京時(shí)間）（星期六、星期日除外）。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)。

　　（7）下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。

　　（8）2019年5月30日起，登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　?。?）筆試時(shí)間：2019年6月2日。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

　?。?）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　?。?）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)大類(lèi)等參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

　　（3）報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

　　自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳人事處：0991-5192302

　　新疆人民會(huì)堂管理中心綜合辦公室:0991-5192983

　　技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0991-4606799

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試卷面滿(mǎn)分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制并答題。

　　2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績(jī)加5分；

　　（3）服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

　　符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4.筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定入闈面試人員,達(dá)不到比例要求的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入面試。

　　2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查人員名單在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公告。

　　3.進(jìn)入資格審查的考生參加資格審查時(shí)須提供以下材料：

　?。?）考生下載打印的報(bào)名表1份；

　?。?）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)版2份（貼近期1寸彩色正面免冠照片，所填信息確保真實(shí)準(zhǔn)確）；

　?。?）有效身份證或身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求提供的其它證明材料的原件、復(fù)印件（驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）；

　?。?）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位組織人事部門(mén)或主管部門(mén)出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查合格人員入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　5.資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　　3.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　4.面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢入闈人員放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　5.總成績(jī)計(jì)算方法

　?。?）管理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　總成績(jī)相同者，由自治區(qū)人大常委會(huì)辦公廳采取加試的方式，確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　6.面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)。

　?。w檢

　　1.根據(jù)考生總成績(jī)，按照1：1的比例從高分到低分順序確定體檢人員名單。

　　2.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　3.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)空缺的，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

　　4.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由招聘單位另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)查所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　1.對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面了解，主要采取向被考察對(duì)象所在單位、院校、社區(qū)（村）和有關(guān)單位了解情況、與有關(guān)人員個(gè)別談話(huà)及查閱干部人事檔案等方式進(jìn)行，并由居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

　　2.考察中，再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書(shū)造假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　?。ò耍┕?/p>

　　擬聘用人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　3.新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。

　　試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　六、招聘監(jiān)督

　　此次招聘由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

　　自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：0991-5192714

　　自治區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0991-5192705

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在“網(wǎng)站”及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式，并要及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上發(fā)布的考試相關(guān)信息，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：