2019年新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（含新疆冶金建設(shè)技工學(xué)校）招聘22人公告
新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（含新疆冶金建設(shè)技工學(xué)校）2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（新疆鋼鐵高級(jí)技工學(xué)校）及其新疆冶金建設(shè)技工學(xué)校分校面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員共22名。具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)人民政府舉辦的高等職業(yè)院校。學(xué)院前身是成立于1958年的新疆鋼鐵學(xué)校（與新疆鋼鐵高級(jí)技工學(xué)校、新疆鋼鐵公司職工大學(xué)實(shí)行“三塊牌子、一套班子”管理），是隸屬于寶鋼集團(tuán)八鋼公司的自治區(qū)本級(jí)預(yù)算管理事業(yè)單位。2017年4月，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)同意，新疆冶金建設(shè)技工學(xué)校并入新疆鋼鐵高級(jí)技工學(xué)校。
學(xué)院地處新疆最具活力的烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）。經(jīng)過(guò)60多年的辦學(xué)，學(xué)院形成了“崇德尚技、百煉成鋼”的校訓(xùn)和“區(qū)企共建、產(chǎn)教融合、多方投入、社會(huì)共享”的辦學(xué)格局，取得了職教惠民、服務(wù)社會(huì)的辦學(xué)成就，曾榮獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、自治區(qū)文明單位。
學(xué)院結(jié)合自治區(qū)新型工業(yè)化、中國(guó)制造2025新疆行動(dòng)方案和制造業(yè)企業(yè)發(fā)展需要，初步形成材料化工、能源環(huán)保、裝備制造、商貿(mào)物流、建筑工程、電子信息和現(xiàn)代服務(wù)7大專(zhuān)業(yè)群，建有冶金、材料制備與檢測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、機(jī)械加工、智能制造、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全體驗(yàn)感知、智能控制、通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、會(huì)計(jì)、物流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實(shí)訓(xùn)室，教學(xué)設(shè)備及儀器總值5000余萬(wàn)元。
學(xué)院現(xiàn)有材料與化學(xué)工程系、機(jī)械工程系、自動(dòng)化與信息工程系、經(jīng)濟(jì)與管理工程系、思想政治教學(xué)部等5個(gè)系部，目前有全日制在校學(xué)生3100余人，在編教職工104人。學(xué)院有自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)，自治區(qū)優(yōu)秀教師2人，自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師2人，自治區(qū)級(jí)教學(xué)能手1人，自治區(qū)級(jí)技能大師工作室2個(gè)。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1。
三、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息
2019年6月4日至6月18日在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）發(fā)布招聘信息。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳鹬貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>
?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位要求年齡在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1984年6月1日后出生；年齡在30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1989年6月1日后出生；
?。ㄆ撸└髡衅笉徫粚W(xué)歷、學(xué)位必須具有全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證；
?。ò耍?yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件依據(jù)《2016年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》（附件2）、《2018年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）。
?。ň牛┠刚Z(yǔ)非漢語(yǔ)的考生要求普通話(huà)二級(jí)乙等及以上。海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證證書(shū)。
?。ㄊ┫铝腥藛T不得報(bào)考事業(yè)單位：受刑事處罰、黨紀(jì)行政處分尚未解除的；曾被開(kāi)除公職的；立案審查尚未作出結(jié)論的；已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年6月4日至6月18日18:00（節(jié)假日及雙休日除外）；
?。ǘ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀“公告”“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名；
2、應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃；
3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致（所有證件原件需提交審查）；
4、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名地址：新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓勞資室206室，烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）頭屯河公路555號(hào)，乘坐202路或307路到鋼鐵學(xué)校站下車(chē)。
?。ㄋ模﹫?bào)名聯(lián)系人及電話(huà)：何老師、王老師；0991—3891571、0991-3892290。
?。ㄎ澹﹫?bào)名需攜帶以下材料，請(qǐng)按順序排列：
1、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件4），貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確；
2、二代身份證原件及正反面復(fù)印件；
3、大學(xué)本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(附件5)；海外留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證證書(shū)原件及復(fù)印件；
4、母語(yǔ)非漢語(yǔ)的應(yīng)聘人員須提供要求普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū)原件及復(fù)印件。
5、崗位要求中共（預(yù)備）黨員的，需提供所在組織部門(mén)出具的黨員證明；
6、滿(mǎn)足筆試加分條件的應(yīng)聘人員須提供相關(guān)資歷證明（使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的少數(shù)民族應(yīng)聘人員不用提供）；
7、《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表》（附件6）。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章；暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶(hù)口所在地派出所出具政審材料；
8、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。
9、招聘職位要求提供的其它證明材料。
以上報(bào)名材料在報(bào)名階段需提供原件。
七、資格審查
由新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2018年6月19日至6月20日。
資格審查通過(guò)者由新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。資格審查通過(guò)人員考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位代碼為1002、1007按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）精神，采取考核方式公開(kāi)招聘?？己艘悦嬖嚍橹?，總成績(jī)按100分計(jì)算。
崗位代碼為1001、1003—1006、1008—1009、2001—2004考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，管理崗占總成績(jī)的50%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，管理崗占總成績(jī)的50%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗占總成績(jī)的60%。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上通知。筆試委托自治區(qū)人事考試中心組織實(shí)施，報(bào)考人員需在考試中心每人交納100元考試費(fèi)。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證件原件到自治區(qū)人事考試中心指定的地點(diǎn)參加筆試。
2、筆試試卷用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）命制并答題。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)業(yè)水平。
3、筆試加分條件：
?、倭沂颗渑技捌渥优?，筆試成績(jī)加5分；
?、谑褂脟?guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
③服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
符合上述多項(xiàng)條件者，不進(jìn)行累計(jì)加分。
4、筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入圍人員，達(dá)不到比例要求的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5、筆試成績(jī)、面試入圍人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。
（二）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上通知。面試由新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、崗位代碼為1002、1007的按照?qǐng)?bào)名人數(shù)確定面試入圍人員；崗位代碼為1001、1003—1006、1008—1009、2001—2004的按照筆試規(guī)則確定面試入圍人員。
入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
3、面試分教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、非教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗和管理崗。教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗面試以“試講+答辯”形式進(jìn)行，非教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗和管理崗采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。如有面試成績(jī)相同的應(yīng)聘者，采取加試方式確定進(jìn)入體檢人選。體檢入圍人員放棄資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
5、面試結(jié)束后，面試成績(jī)、總成績(jī)、擬體檢人員、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。
九、體檢
?。ㄒ唬┌凑照衅笉徫?:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，由新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。
?。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈ﹫?bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
?。ㄋ模┮蝮w檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
十、考察
?。ㄒ唬┬陆I(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。體檢合格者應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
?。ㄈ┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
十一、確定擬錄用人員
新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
十三、辦理錄聘手續(xù)
（一）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）決定聘用的人員由寶鋼集團(tuán)八鋼公司報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
（三）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十四、組織實(shí)施
此次招聘由寶鋼集團(tuán)八鋼公司組織人事部、新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督
新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話(huà)：0991-3885325。
十六、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由寶鋼集團(tuán)八鋼公司組織人事部、新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls（下載）
2、2016年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè).doc（下載）
3、2018年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls（下載）
4、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）
6、新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表.doc（下載）
新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月4日
