2019年新疆人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位招聘39人公告

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員39名。

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位

　　詳見(jiàn)附件1。

　　三、發(fā)布招聘信息

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布招聘信息。

　　四、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?5周歲及以下是指1984年6月10日以后出生，其余年齡段以此類(lèi)推；

　?。ㄆ撸┗鶎臃?wù)項(xiàng)目（服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)16個(gè)月及以上）期滿(mǎn)的人員（“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員）。

　?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求。

　　五、報(bào)名

　　招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

　?。?）選擇崗位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn），認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。因考生未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　?。?）登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）查閱《報(bào)名流程》，選擇符合條件的報(bào)考崗位。

　　（3）注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

　　（4）上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至6月18日（不含節(jié)假日）10:30-18:00。

　?。?）繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月10日至6月18日（不含節(jié)假日）10:30-18:00。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)支付寶繳納考試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記本人繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　?。?）下載打印《報(bào)名表》2份，留存?zhèn)溆茫ㄗ⒁猓豪U費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

　?。?）打印準(zhǔn)考證：2019年6月20日起打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com），上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　?。?）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。?0）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)審批，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。?1）報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

　?。?2）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　?。?3）崗位專(zhuān)業(yè)要求參照以下專(zhuān)業(yè)目錄：研究生及以上參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布)》（附件2）；本科參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》（附件3），專(zhuān)科、中專(zhuān)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017)》（附件4）。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，對(duì)應(yīng)附件中明確的專(zhuān)業(yè)目錄，選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的崗位報(bào)考。因報(bào)考人員未按照附件中明確的專(zhuān)業(yè)目錄報(bào)考影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如有疑問(wèn)可咨詢(xún)招考單位。

　?。?4）招考單位聯(lián)系人：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，聯(lián)系電話(huà)：0991-3689893。

　?。?5）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0991-4606779。

　　六、筆試

　　1、筆試時(shí)間：2019年6月23日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制并答題，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分100分，其中報(bào)考管理崗位的筆試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按50%折合計(jì)算，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　　（2）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）基層服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員（服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)16個(gè)月及以上），筆試成績(jī)加5分；

　?。?）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4、應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入闈面試。若有放棄者，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　5、由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　　七、資格審查

　?。ㄒ唬┯勺灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)筆試入圍的應(yīng)聘人員相關(guān)材料、崗位要求條件等進(jìn)行審查，資格審查不符合崗位要求條件的取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公布。

　?。ǘ┵Y格審查通過(guò)者由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公布。

　　八、面試

　　1、資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，其中報(bào)考管理崗位的面試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按50%折合計(jì)算，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的面試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入闈比例要求的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日放棄的不再遞補(bǔ)。

　　4、由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公布面試成績(jī)、總成績(jī)、參加體檢人員、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)-計(jì)算方法：

　　管理崗位：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。

　　九、體檢

　　（一）由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　?。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　（三）因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬聘用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　十一、公示

　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

　?。ǘ┳灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）上公示。

　　十二、辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。

　　十三、組織實(shí)施

　　此次招聘由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施。

　　十四、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組0991-3689636。

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)紀(jì)委0991-3689632。

　　十五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）上及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示，因考生本人未及時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息，造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx（下載）

　　附件2：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布).docx（下載）

　　附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）.doc（下載）

　　附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017).xls（下載）

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　2019年6月4日