2019年新疆文聯(lián)事業(yè)單位招聘公告
新疆文聯(lián)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆文聯(lián)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名事業(yè)單位工作人員，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
新疆維吾爾自治區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)（以下規(guī)范簡(jiǎn)稱“新疆文聯(lián)”）是由自治區(qū)13個(gè)文藝家協(xié)會(huì)、市（地區(qū)、自治州）文聯(lián)和自治區(qū)產(chǎn)（行）業(yè)文聯(lián)組成的人民團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系文藝界的橋梁和紐帶，是繁榮發(fā)展社會(huì)主義文藝事業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要力量。
新疆文聯(lián)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的是所屬新疆作家協(xié)會(huì)、新疆民間文藝家協(xié)會(huì)、新疆音樂(lè)家協(xié)會(huì)、新疆舞蹈家協(xié)會(huì)、新疆雜技家協(xié)會(huì)5家事業(yè)單位。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)附件1
四、招聘原則
新疆文聯(lián)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn/）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為十個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2019年6月4日至6月20日。
六、招聘崗位基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)。
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識(shí)和工作能力。
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）應(yīng)聘崗位者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷。
?。ㄆ撸?yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡。30歲及以下指1989年1月1日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推。
?。ò耍┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結(jié)論的；
3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。
七、報(bào)名
新疆文聯(lián)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由新疆文聯(lián)組織人事部負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察（資格確認(rèn)）兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（法定節(jié)假日除外）
考生需將報(bào)名所需材料掃描，其中包括填寫(xiě)附件《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)考人員花名冊(cè)》（附件4），將附件4電子版及報(bào)名所需材料【第七條（五）】掃描件壓縮后以“崗位編碼+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱，郵箱：1358609095@qq.com。審核后將給考生發(fā)件人及時(shí)回復(fù)審核結(jié)果，符合報(bào)名條件的考生攜報(bào)名所需材料紙質(zhì)版在指定時(shí)間、地點(diǎn)完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：6月6日—6月20日（網(wǎng)上報(bào)名自6月6日開(kāi)始，通過(guò)網(wǎng)上資格審核人員攜紙質(zhì)版報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)
新疆文聯(lián)組織人事部 地址：烏魯木齊市友好南路716號(hào)新疆文聯(lián)大廈603室。
?。ㄋ模┞?lián)系方式
聯(lián)系人：金鑫 聯(lián)系電話：0991—4553753；185****4134
?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶以下材料
請(qǐng)按順序排列：
1.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）（附件2）。
2.身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
4.《新疆文聯(lián)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表》（附件3）。
應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具政審材料，并加蓋單位公章；暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政審材料。
?。┳⒁馐马?xiàng)
1.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。
2.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
3.專業(yè)參照目錄：參照歷年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄。
4.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
八、資格審查
由新疆文聯(lián)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審查。審查時(shí)間待定。
資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上發(fā)布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
九、考試
按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定進(jìn)行考試，考試分為筆試和面試，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題。主要測(cè)試報(bào)考人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)。命題實(shí)行全封閉模式，本著“誰(shuí)命題、誰(shuí)保密、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，委托自治區(qū)人社廳所屬人事考試機(jī)構(gòu)組織專家命制，并組織實(shí)施。
1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。
2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
4.筆試成績(jī)、崗位排名及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。
5.筆試加分：
?、倭沂颗渑技捌渥优?，筆試成績(jī)加5分；
②使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。
?、芊仙鲜龆囗?xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
?。ǘ┟嬖?/p>
面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一輪考核。
①此項(xiàng)成績(jī)?cè)诿嬖嚳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。
②報(bào)考人員在面試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)參加面試。
?、勖嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布；具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公告。
②入圍面試工作人員經(jīng)確認(rèn)放棄資格的，可按筆試成績(jī)綜合由高到低依次等額遞補(bǔ)，面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公告。
?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%
筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
十、體檢
新疆文聯(lián)公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由新疆文聯(lián)組織實(shí)施。新疆文聯(lián)將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
新疆文聯(lián)確定體檢人選在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆文聯(lián)另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。放棄體檢和體檢不合格的，可按成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
十一、考察
（一）新疆文聯(lián)將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡2019年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，或提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，如有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ?duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。
（四）考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到自治區(qū)文聯(lián)黨組研究確定擬聘人員，并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
十二、確定擬聘人員
新疆文聯(lián)組織人事部將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員提交新疆文聯(lián)黨組會(huì)議，確定擬錄用人員。
十三、公示
擬聘人員確定后，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
十四、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆文聯(lián)組織人事部報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十五、組織實(shí)施
此次招聘由新疆文聯(lián)組織實(shí)施。
十六、招聘監(jiān)督
新疆文聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：周云梅監(jiān)督電話：4549491
十七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公告。
?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由新疆文聯(lián)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：2019年自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls（下載）
附件2：事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）
附件3：新疆文聯(lián)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表.docx（下載）
附件4：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)考人員花名冊(cè).xls（下載）
新疆文聯(lián)
2019年6月4日
