2019年新疆喀什大學(xué)招聘第二批輔導(dǎo)員100人公告

　　喀什大學(xué)2019年面向社會(huì)招聘第二批輔導(dǎo)員公告

　　為進(jìn)一步拓展我校優(yōu)秀人才引進(jìn)途徑，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2019年我校面向社會(huì)招聘第二批輔導(dǎo)員100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介：

　　喀什大學(xué)坐落于中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市——新疆喀什市，是一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有15個(gè)教學(xué)單位，53個(gè)本科專業(yè)（含3個(gè)專業(yè)方向）：其中，師范類(lèi)專業(yè)23個(gè)，非師范類(lèi)專業(yè)30個(gè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué) 、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)九個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。

　　學(xué)校擁有高臺(tái)和新泉2個(gè)校區(qū)，占地面積166.07萬(wàn)平方米，教學(xué)設(shè)施設(shè)備先進(jìn)，教學(xué)環(huán)境舒適。圖書(shū)館藏書(shū)131.55萬(wàn)冊(cè)，電子圖書(shū)約60萬(wàn)冊(cè)，各類(lèi)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)12個(gè)，所有圖書(shū)、報(bào)刊和電子閱覽室都采用全開(kāi)放式電子閱覽服務(wù)體系；校園網(wǎng)及4G通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校，能夠滿足信息化時(shí)代人才培養(yǎng)需要；教學(xué)儀器設(shè)備總值1.46億元，擁有完善的較高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和文化、體育、衛(wèi)生等設(shè)施，完全滿足教育教學(xué)所需，全面保障和服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)科研和人才培養(yǎng)。

　　二、招聘崗位

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬，堅(jiān)決與“三股勢(shì)力”作斗爭(zhēng)；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力，海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

　　（五）身體健康，能承擔(dān)正常工作；

　?。?yīng)聘人員須具有普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上或MHK 四級(jí)乙等及以上證書(shū)；

　　（七）應(yīng)聘人員必須具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且為全日制普通高等教育畢業(yè)；

　?。ò耍┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求（詳情見(jiàn)招聘信息）；

　　（九）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡：應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)25歲，碩士研究生不超過(guò)30歲。30歲及以下指1989年1月1日以后出生的人員，其它年齡要求以此類(lèi)推。

　?。ㄊ┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結(jié)論的；

　　3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

　　四、招聘原則

　　喀什大學(xué)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　五、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：

　　電子郵箱：77253787@qq.com

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2019年6月6日至2019年11月30日

　　（三）報(bào)名咨詢?nèi)思半娫挘?/p>

　　張老師0998-2890228、朱老師18199080660

　　（四）報(bào)名材料目錄：

　　1.《喀什大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確；

　　2.二代身份證原件及復(fù)印件；

　　3.本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供有效的畢業(yè)生推薦表）原件及復(fù)印件；

　　4.中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門(mén)出具的證明，未做要求的不用提供）；

　　5.應(yīng)聘人員需提供普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上水平證書(shū)；

　　6.職稱證、資格證（崗位所要求需具有專業(yè)技術(shù)職稱及資格證的，未做要求的不用提供）；

　　7.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明材料原件及復(fù)印件，否則不予以資格審查。

　　注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料需提供原件，招聘工作任一階段如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無(wú)法提供相關(guān)材料原件，將取消應(yīng)聘及錄取資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料掃描后壓縮打包，一并發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱，報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　六、資格審查

　　由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審查。審查時(shí)間待定。

　　資格審查合格人員名單將在喀什大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　七、考試

　　按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開(kāi)招聘考試工作試行辦法>的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定進(jìn)行考試，考試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占30%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占70%。

　　總成績(jī)計(jì)算方法：

　　崗位總成績(jī)=筆試×30%+結(jié)構(gòu)化面試×70%

　　筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

　　九、考察

　　（一）學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，由居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　十、確定擬聘人員

　　喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會(huì)或校人事（人才）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確定擬錄用人員。

　　十一、公示

　　擬聘人員確定后，學(xué)校將在喀什大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十二、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到喀什大學(xué)人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　十三、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在喀什大學(xué)網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

　　（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┪幢M事宜，由喀什大學(xué)人事處、學(xué)工部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：喀什大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

　　附件2：喀什大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表.docx

　　喀什大學(xué)

　　2019年6月6日