2019年新疆政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告

　　2019年自治區(qū)政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，具體事宜如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　亞洲中心時(shí)報(bào)社：公益二類(lèi)事業(yè)單位，正處級(jí)建制，經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。亞洲中心時(shí)報(bào)社創(chuàng)刊于1991年7月，是自治區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)報(bào)，也是我區(qū)唯一宣傳人民政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作的面向全國(guó)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)性報(bào)紙，該社的主要職責(zé)是編輯、出版、發(fā)行亞洲中心時(shí)報(bào)。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名。

　　三、招聘崗位

　　招聘漢文記者部記者1名（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）；崗位代碼：1001；學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；年齡：35周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷者年齡可放寬到40周歲以下）；專(zhuān)業(yè)要求：新聞?lì)?、中文?lèi)、思想政治類(lèi)；有新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合招聘崗位年齡要求（35周歲及以下：指1984年6月10日之后出生）；

　　7.具備招聘職位所需的條件和要求。

　　有以下情形人員，不得報(bào)考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、招聘實(shí)施步驟及方法

　　自治區(qū)政協(xié)辦公廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布時(shí)間為2019年6月10日至2019年6月21日。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)告采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，程序如下：

　?。?）選擇崗位。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位按要求進(jìn)行報(bào)名。

　　（2）報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位。

　?。?）注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

　　（4）上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2019年6月13日10:30---2019年6月21日18:00（北京時(shí)間）（休息日除外）。

　?。?）繳費(fèi)：2019年6月13日10:30---2019年6月21日18:00（北京時(shí)間）（法定節(jié)假日除外）。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)支付寶繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)。

　?。?）下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。

　?。?）2019年6月25日起，登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　?。?）筆試時(shí)間：2019年6月30日。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

　?。?）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　?。?）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)大類(lèi)等參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

　?。?）報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

　　自治區(qū)政協(xié)辦公廳人事處：0991-4608535

　　技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0991-4606779

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試卷面滿(mǎn)分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制并答題。

　　2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試加分：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

　　符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4.筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定入闈面試人員,達(dá)不到比例要求的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入面試。

　　2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查人員名單在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公告。

　　3.進(jìn)入資格審查的考生參加資格審查時(shí)須提供以下材料：

　?。?）考生下載打印的報(bào)名表1份；

　?。?）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)版2份（見(jiàn)附件1，貼近期1寸彩色正面免冠照片，所填信息確保真實(shí)準(zhǔn)確）、《自治區(qū)政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員信息表》紙質(zhì)版1份（見(jiàn)附件2）；

　?。?）有效身份證或身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求提供的其它證明材料的原件、復(fù)印件（驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）；

　?。?）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位組織人事部門(mén)或主管部門(mén)出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查合格人員入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　5.資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)入闈面試人員。

　　2.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　　3.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　4.面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢入闈人員放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　5.總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

　　總成績(jī)相同者，由自治區(qū)政協(xié)辦公廳采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　6.面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)。

　?。w檢

　　此次公開(kāi)招聘體檢工作由自治區(qū)政協(xié)辦公廳組織實(shí)施，體檢在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)政協(xié)辦公廳另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　1.自治區(qū)政協(xié)辦公廳對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕?/p>

　　自治區(qū)政協(xié)辦公廳在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)政協(xié)辦公廳報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。新招聘人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

　　2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并按要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布的考試公告，以防錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0991—4608648。

　　5.本方案未盡事宜，由自治區(qū)政協(xié)辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1：自治區(qū)政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls（下載）

　　2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）

　　3：自治區(qū)政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息表.doc（下載）

　　自治區(qū)政協(xié)辦公廳

　　2019年6月10日