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      2019年新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘22人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-06-12 10:52      來源:新疆人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              

        新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告


        經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員共22名,具體事宜如下:


        一、單位簡(jiǎn)介:


        新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1958年,前身是烏魯木齊紡織工業(yè)學(xué)校。2000年6月,經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案,改制升格為??茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)院,是新疆首批高等職業(yè)院校,國(guó)家百所骨干示范高職院校,自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)學(xué)校建設(shè)單位,新疆第二產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)理事長(zhǎng)單位。學(xué)院占地2200多畝,在校生11400余人,教職工677名,研究生203人,其中副高以上職稱146人(含正高16人),研究生學(xué)歷203人,國(guó)家及自治區(qū)教學(xué)名師9人,自治區(qū)級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個(gè),國(guó)家財(cái)政、和自治區(qū)級(jí)實(shí)訓(xùn)基地4個(gè)。常年招生專業(yè)43個(gè),其中國(guó)家重點(diǎn)專業(yè)4個(gè),自治區(qū)特色(精品)專業(yè)9個(gè),已建成國(guó)家級(jí)精品課程1門、自治區(qū)級(jí)精品課程18門,建有132個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和23個(gè)實(shí)訓(xùn)車間。


        二、招聘崗位(見附件1)


        三、招聘范圍:符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。


        四、發(fā)布招聘信息:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn,下同)、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjqg.edu.cn,下同)上發(fā)布招聘信息。


        五、應(yīng)聘人員基本條件


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂;


       ?。ǘ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī);


       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;


       ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)知識(shí)及工作能力;


       ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


        (六)母語為非漢語的應(yīng)聘人員報(bào)考者需達(dá)到普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上;留學(xué)回國(guó)人員,提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;


        (七)年齡在40歲及以下是指1979年6月13日后出生;年齡在35歲及以下是指1984年6月13日后出生。


       ?。ò耍┍究茖W(xué)歷報(bào)考者,第一學(xué)歷必須是全日制本科畢業(yè);


       ?。ň牛徫凰璧钠渌麠l件。


        (十)有以下情形人員,不得報(bào)考:


        1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;


        2.立案審查尚未做出結(jié)論的;


        3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;


        4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;


        5.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;


        6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;


        8.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員;


        9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;


        六、網(wǎng)上報(bào)名


       ?。ㄒ唬┻x擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng),認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。


       ?。ǘ﹫?bào)考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)(bmks.xjrc365.com,下同)選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。


       ?。ㄈ┳?cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。


       ?。ㄋ模┥蟼?寸白底或藍(lán)底證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序)。


       ?。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:


        2019年6月13日至6月21日北京時(shí)間上午10:30時(shí)-下午18:00時(shí)。(休息日除外)


       ?。├U費(fèi)時(shí)間:


        2019年6月13日至6月21日北京時(shí)間上午10:30時(shí)-下午18:00時(shí)。(休息日除外)


        報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間,通過支付寶繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào),以便核對(duì)繳費(fèi)情況。


        (七)下載打印《報(bào)名表》2份,資格審查時(shí)攜帶備用。(注意:繳費(fèi)成功,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。


       ?。ò耍?019年6月25日起網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,2019年6月30日筆試(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。


       ?。ň牛┪茨茉谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。


        應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到3:1開考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。


       ?。ㄊ唬┚W(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0991-4606779;政策咨詢電話:新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院0991-6866078,6866052,6880799。


       ?。ㄊ﹫?bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名,每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


        七、考試


       ?。ㄒ唬┕P試


        1、筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語)命制,滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)。


        2、筆試時(shí)間:2019年6月30日,考試地點(diǎn)在烏魯木齊。具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)、考場(chǎng)信息等詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在指定地點(diǎn)參加筆試。


        3、筆試成績(jī)公布后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同占面試入圍名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者,一并進(jìn)入圍面試。


        4、筆試對(duì)下列人員給予加分政策:


       ?。?)烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;


        (2)使用國(guó)家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;


        (3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分。


       ?。?)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材


        5、筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束且經(jīng)資格審查后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上向社會(huì)公布。


       ?。ǘ┵Y格審查


        筆試結(jié)束后,由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在筆試后按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查通過人員方可進(jìn)入面試,若有放棄或不合格者,按筆試成績(jī)從高到底依次遞補(bǔ)。審查時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。


        應(yīng)聘人員攜帶材料如下:


       ?。ㄒ唬蹲灾螀^(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式兩份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確);


       ?。ǘW(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;


        (三)居民身份證原件及復(fù)印件各一份;


       ?。ㄋ模┠刚Z為非漢語的應(yīng)聘人員需提供普通話二級(jí)乙等及以上證書原件及復(fù)印件各一份;


        (五)如應(yīng)聘人員為中共黨員,需提供所在黨組織出具的黨員證明原件及復(fù)印件各一份。


        其中,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件各一份。


        資格審查通過者由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院在自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。


       ?。ㄈ┟嬖?/p>


        面試采用結(jié)構(gòu)化面試和試講的方式進(jìn)行。


        1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。


        2、面試滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試與試講成績(jī)各占面試成績(jī)的50%,面試結(jié)束后,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


        3、招聘崗位及應(yīng)聘人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。


        4、面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。


        5、面試結(jié)束后,將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。


       ?。ㄋ模┛偡钟?jì)算方法:


        總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。(有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸瑹o總成績(jī))


        總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


        八、體檢


        體檢工作由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,按照總成績(jī)1:1的比例從高分到低分順序確定體檢人員,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)查所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。


        九、考察


       ?。ㄒ唬┬陆p工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)?;騿挝还?。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。


       ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有資料造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。


       ?。ㄈ┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)報(bào)考同一崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


        十、確定擬聘用人員


        新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)體檢、考察合格的考應(yīng)聘人員進(jìn)行審議,經(jīng)學(xué)院黨委集體研究,確定為擬聘用人員,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。


        十一、公示


        經(jīng)確定的擬聘用人員,將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。


        十二、辦理聘用手續(xù)


        公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),確認(rèn)體檢、考察、公示人員;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。


        應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)院組織部報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。


        新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。


        十三、招聘監(jiān)督


        新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督此次招聘。


        監(jiān)督負(fù)責(zé)人:丁衛(wèi)軍


        監(jiān)督部門:新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室


        監(jiān)督電話:0991-6861135


        十四、其他事項(xiàng)


       ?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。


       ?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。


       ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。


        (四)本方案未盡事宜,由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。


        附件:


        附件1:新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls(下載)


        附件2:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc(下載)


        附件3:2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼.doc(下載)


        附件4:2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc(下載)


        新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳


        2019年6月11日

       

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