2019年新疆人民政府辦公廳事業(yè)編制招聘14人公告
新疆自治區(qū)人民政府辦公廳2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社〔2013〕141號)、《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社〔2017〕10號)以及《關于申報2019年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》(新人社〔2019〕21號)、《關于下達自治區(qū)人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計劃的通知》要求,經政府辦公廳黨組研究,擬面向社會公開招聘14名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利實施,特公告如下:
一、單位簡介
新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳是協(xié)助自治區(qū)領導同志處理日常工作,為政府及領導服務的機構。
新疆維吾爾自治區(qū)人民政府征兵辦是自治區(qū)最高兵役機關,受自治區(qū)人民政府和新疆軍區(qū)雙重領導,擔負著組織指導全區(qū)征兵工作的重要職能。
新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳機關服務中心是政府辦公廳下屬、公益一類事業(yè)單位,全額預算管理。主要承擔自治區(qū)人民政府及辦公廳各類辦公、生活服務保障工作。
新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳文印中心是政府辦公廳下屬、公益一類事業(yè)單位,全額預算管理。主要承擔自治區(qū)人民政府及辦公廳各類文字材料的打印、校對,以及電子文件收發(fā)等文印工作。
新疆維吾爾自治區(qū)人民政府天山幼兒園是政府辦公廳下屬、公益一類事業(yè)單位,全額預算管理。主要承擔機關所屬干部職工幼兒的教學管理工作。
二、招聘范圍及對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,堅決擁護中國共產黨的領導,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅定落實黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標,自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.按照招聘計劃表要求年齡在35周歲及以下( 1984年6月12日后出生)、30周歲及以下( 1989年6月12日后出生),統(tǒng)計時間截止到公告發(fā)布之日;
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。
?。ǘ┎环蠗l件人員
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未做出結論的;
3.國家機關、國有企事業(yè)單位在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘崗位:詳見《2019年自治區(qū)人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置一覽表》(見附件)。
四、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。
五、招聘實施方法及步驟
政府辦公廳公開招聘工作,按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
?。ㄒ唬┕颊衅嘎毼缓唾Y格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。2019年6月13日至21日。
?。ǘ﹫竺c資格初審
公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區(qū)人民政府辦公廳負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。
報名以網上報名方式進行:
1.選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網,認真閱讀招聘信息和有關要求,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容,然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
2.報考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場網上報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同)查閱《報名流程》,選擇相應的報考職位。
3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;
4.上傳藍底或白底1寸白底或藍底證件照片。(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進入下一程序)
5.網絡報名時間:2019年6月13日北京時間10:30——2019年6月21日北京時間18:00截止(休息時間除外)。
6.繳費:報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的報名時間,通過支付寶繳納筆試相關費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號,以便核對繳費情況。
7.下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用。(注意:繳費成功,即為報名確認,所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。
8.2019年6月25日起登陸自治區(qū)人力資源市場考試報名系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)
9.報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名,每位考生只能報考同一單位中的1個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。
10. 報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。
11.未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。
12.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的,可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》,也可咨詢相關招考單位。
13.應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后,可調整或取消該崗位的招聘計劃。
14.招考單位聯(lián)系電話:0991—2383823。
15.網上報名技術服務咨詢電話:0991—4606779。
?。ㄈ┛荚嚕汗P試時間2019年6月30日(具體時間、地點詳見準考證)
自治區(qū)人民政府辦公廳公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算,筆試成績占50%,面試成績占50%。
1.筆試
?。?)筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式進行,由自治區(qū)人力資源市場命題。主要測試報考人員的綜合協(xié)調、文字寫作等能力。
(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。
?。?)筆試成績出來后,根據筆試成績由高分到低分,按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入闈人員,達不到比例要求的,以實際人數進入面試。面試前一日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。
?。?)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網上公布。
2.資格審查
?。?)資格審查在筆試成績公布3天之后進行,具體時間、
地點以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網發(fā)布的通知為準。
(2)資格審查部門:由自治區(qū)人民政府辦公廳人事處、辦公廳機關紀委負責面試入闈人員資格審查。面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關證明材料的原件和復印件到自治區(qū)人民政府辦公廳指定的地點進行資格審查。
?。?)資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格崗位出現空缺的,可按該崗位筆試成績排名依次遞補。
3.面試
(1)筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。
?。?)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。
(3)面試滿分100分,在考試總成績中按50%折合計算。由自治區(qū)人才市場命題。由政府辦公廳采取結構性面試的方式進行。面試結束后,成績當場公布。
?。?)招聘崗位與進入面試人數為1:1及以下比例進行面試的,應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線,方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。體檢入闈人員經確認放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補。
因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
?。?)總成績計算方法:筆試× 50 %+面試×50%=100分
面試成績當場宣布。筆試、面試總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。面試結束后,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
?。ㄋ模w檢
公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)人民政府辦公廳組織實施。自治區(qū)人民政府辦公廳按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網上提前公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區(qū)人民政府辦公廳組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由自治區(qū)人民政府辦公廳另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查。因體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的,按總成績排名依次遞補。
(五)考察
自治區(qū)人民政府辦公廳派出至少2人以上組成的考察組,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則,對機關、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的,按總成績排名依次遞補。
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擬招聘人員確定后,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定的時間內到自治區(qū)人民政府辦公廳報到,逾期報到者,視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
六、其他事項
1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由自治區(qū)人民政府辦公廳在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網及時進行公告。
2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網發(fā)布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
4.本方案未盡事宜,由自治區(qū)人民政府辦公廳負責解釋。
監(jiān)督電話:0991-2383819
附件:2019年自治區(qū)人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xls(下載)
2019年6月12日