2019年新疆人民政府研究室招聘公告

　　新疆自治區(qū)人民政府研究室2019年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告

　　自治區(qū)人民政府研究室2019年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告2名。

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　三、發(fā)布招聘信息

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn，下同）發(fā)布招聘信息。

　　四、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貒曳?、法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）符合崗位年齡要求；

　　（七）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

　　五、報(bào)名

　　招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

　　（一）選擇崗位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。因考生未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　?。ǘ┑顷懽灾螀^(qū)人力資源市場網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報(bào)名流程》，選擇符合條件的報(bào)考崗位。

　　（三）注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

　?。ㄋ模┥蟼?寸彩色證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序，審核照片時(shí)間不含休息時(shí)間）。

　　（五）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年7月4日10:30起至7月 12日18:00止。

　　（六）繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月4日10:30起至7月12日18:00止。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過支付寶繳納考試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記本人繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　?。ㄆ撸┫螺d打印《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（見附件2）2份，資格審查時(shí)攜帶備用（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

　?。ò耍┐蛴?zhǔn)考證：2019年7月16日11:00起，報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

　?。ň牛﹫?bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（十）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)審批，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。ㄊ唬﹫?bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

　?。ㄊ┪茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　?。ㄊ徫粚I(yè)要求參照以下專業(yè)目錄：本科參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》（見附件3）。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)附件中明確的專業(yè)目錄，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。因報(bào)考人員未按照附件中明確的專業(yè)目錄報(bào)考影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如有疑問可咨詢招考單位。

　?。ㄊ模┱锌紗挝宦?lián)系人：自治區(qū)人民政府研究室，聯(lián)系電話：0991-2383055。

　?。ㄊ澹┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。

　　六、資格審查及考試

　　（一）筆試

　　1.筆試具體時(shí)間:2019年7月21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制并答題，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分100分，筆試成績?cè)诳荚嚳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3.筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

　　（3）基層服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員（服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上），筆試成績加5分；

　?。?）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4.應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。若有放棄者，根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日放棄的不再遞補(bǔ)。

　　5. 筆試成績、面試入圍人員、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公布。

　　（二）資格審查

　　1.由自治區(qū)人民政府研究室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)筆試入圍的應(yīng)聘人員相關(guān)材料、崗位要求條件等進(jìn)行審查，資格審查不符合崗位要求條件的取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公布。

　　2.資格審查通過者在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公布。

　　（三）面試

　　1.資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公布。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試成績?cè)诳荚嚳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

　　3.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算

　　1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績、總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績并列的，面試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試成績、總成績、參加體檢人員、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公布。

　　七、體檢

　?。ㄒ唬┯勺灾螀^(qū)人民政府研究室統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　?。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)人民政府研究室另選三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

　?。ㄋ模┮蝮w檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　（一）自治區(qū)人民政府研究室對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。無工作單位者，提供居住所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　?。ㄈ┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　（一）自治區(qū)人民政府研究室按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

　?。ǘ?duì)確定的擬錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　　十、辦理聘用手續(xù)對(duì)公示無異議的人員，由自治區(qū)人民政府研究室按招聘的崗位及相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十一、招聘監(jiān)督自治區(qū)人民政府研究室機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話： 0991-2383035。

　　十二、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站及時(shí)公告。

　　（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示，因考生本人未及時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息，造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）本公告未盡事宜，由自治區(qū)人民政府研究室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2019年自治區(qū)人民政府研究室面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

　　2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

　　3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）.doc

　　自治區(qū)人民政府研究室

　　2019年7月4日