2019年新疆特克斯縣人民法院招聘聘用制書(shū)記員27人公告
特克斯縣人民法院2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告
為進(jìn)一步適應(yīng)司法體制改革需要,推進(jìn)司法人員分類(lèi)管理,建立一支專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的聘用制書(shū)記員隊(duì)伍,保障審判工作順利開(kāi)展,現(xiàn)采取公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名聘用制書(shū)記員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù):共招聘聘用制書(shū)記員27人。
?。ǘ┱衅嘎毼唬壕唧w職位詳見(jiàn)《2019年特克斯縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表》
(三)崗位職責(zé):聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括:
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
4.案件材料的接收、錄入、裝訂、保管和歸檔;
5.法律文書(shū)校對(duì)、印制、收發(fā)和各類(lèi)工作材料管理;
6.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
?。ㄋ模﹫?jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年滿(mǎn)18周歲及以上,35周歲及以下(1984年7月7日-2001年7月7日)。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考聘用制書(shū)記員:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
7.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;
8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員及曾被其他單位辭退人員;
9.錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿(mǎn)3年的人員;
10.政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿(mǎn)3年的人員;
11.系特克斯縣人民法院在職工作人員直系親屬或近姻親的;
12.其他原因不適合在特克斯縣人民法院工作的。
四、招聘程序
本次選調(diào)簡(jiǎn)章在特克斯縣公共信息網(wǎng)和特克斯縣零距離發(fā)布。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月18日-7月24日。
2.報(bào)名地點(diǎn):特克斯縣行政服務(wù)中心B廳人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。根據(jù)職位要求,結(jié)合自身?xiàng)l件,每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。
4.攜帶資料:①特克斯縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員報(bào)名表紙質(zhì)版及電子版;身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)原件及復(fù)印件(同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中文版)》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng),網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/,注冊(cè)、打印、提供二維碼版一份);③戶(hù)口本首頁(yè)(或集體戶(hù)口首頁(yè))和本人頁(yè)原件及復(fù)印件,以及近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片4張并提供電子版照片。
以上資料均用A4紙復(fù)印,并在復(fù)印件右下角簽字按手印。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將原件和復(fù)印件按照以上順序分開(kāi)擺放。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)名時(shí)考生如提供的資料或信息不實(shí)的,取消其本次考試資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,如個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
5.相關(guān)費(fèi)用:根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員需繳納報(bào)名費(fèi)及考試考務(wù)費(fèi)共95元/人。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年7月26日在特克斯縣行政服務(wù)中心B廳人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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1.筆試
(1)筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(2)地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(3)考試科目:筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》,包括行政職業(yè)能力測(cè)試和申論;統(tǒng)一采取閉卷形式使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題;
(4)考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試;
(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員于筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)公布,考生可前往特克斯縣行政服務(wù)中心一樓大廳門(mén)口公示欄查詢(xún),未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(不足1:3比例的根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選),面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知單為準(zhǔn);
(2)報(bào)考代碼2019002職位的面試入圍人員需參加漢語(yǔ)哈薩克語(yǔ)互譯測(cè)試。
(3)面試成績(jī)于面試結(jié)束后在特克斯縣行政服務(wù)中心B廳人才市場(chǎng)公布。
?。?技能測(cè)試
?。?)面試入圍人員全部參加技能測(cè)試。
(2)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以技能測(cè)試通知為準(zhǔn)。
?。?)技能測(cè)試:滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
?。?)技能測(cè)試主要測(cè)試考生打字速度及準(zhǔn)確率。報(bào)考代碼2019001職位的使用國(guó)語(yǔ)操作;報(bào)考代碼2019002職位的使用哈薩克語(yǔ)操作。技能測(cè)試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(5)技能測(cè)試成績(jī)及總成績(jī)于技能測(cè)試結(jié)束后一并在特克斯縣人力資源和社會(huì)保障局B廳人才市場(chǎng)公布。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試×30%。
筆試、面試、技能測(cè)試總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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對(duì)面試合格的考生由特克斯縣人力資源和社會(huì)保障局、特克斯縣人民法院會(huì)同特克斯縣紀(jì)委監(jiān)委、特克斯縣委政法委、特克斯縣公安局、特克斯縣衛(wèi)健委等相關(guān)部門(mén)組織政審。主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。政審不合格者不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),政審結(jié)束后(因政審不合格崗位出現(xiàn)空缺,可按該職位總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ))。
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參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論并以此為準(zhǔn),其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有異議的,在接到體檢結(jié)果通知后五日內(nèi)可書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果),體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的,從總成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
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招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員,在特克斯縣人力資源和社會(huì)保障局B廳人才市場(chǎng)公示7天。對(duì)群眾舉報(bào)有弄虛作假等不良行為的,經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,空缺職位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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1.結(jié)合工作需要,崗位分配由特克斯縣人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需服從崗位工作安排,如不服從崗位分配者,不予聘用。
2.擬聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格者由特克斯縣人民法院與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,服務(wù)期內(nèi)依照相關(guān)法律法規(guī)管理。
3.被聘用人員自接到用人單位通知之日起5日內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
五、工資待遇
聘用制書(shū)記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例,依照本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、監(jiān)督及其他要求
1. 為保證招聘工作的公平、公正,由特克斯縣紀(jì)檢部門(mén)、組織部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2. 參與招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。
3. 對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員,按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
4. 對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
5. 報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
七、相關(guān)事項(xiàng)
本公告由特克斯縣人力資源和社會(huì)保障局、特克斯縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),因特殊情況發(fā)生變化的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
八、政策咨詢(xún)電話
業(yè)務(wù)咨詢(xún):馬天娥 咨詢(xún)電話:0999-6629267 ;
監(jiān)督電話:0999-6623029
人民法院政工科:0999-6628813;
附件1:2019年特克斯縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表.doc
附件2:2019年特克斯縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名資格審查表.xls
附件3:2019年特克斯縣人民法院面向社會(huì)招聘聘用制書(shū)記員政審表.xls