2019年新疆迎賓館_省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心招聘11人公告

　　新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《關(guān)于下達(dá)2018年自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃的通知》（新人社函〔2018〕230號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審核批準(zhǔn)，自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開招聘11名工作人員，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　?。ㄒ唬┬陆e館

　　新疆迎賓館隸屬于自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，位于烏魯木齊市延安路1192號(hào)。是自治區(qū)重要公務(wù)接待活動(dòng)及辦公場(chǎng)所?，F(xiàn)擁有各類客房，風(fēng)格迥異的大小宴會(huì)廳及包廂26個(gè)、餐位達(dá)到1540個(gè)，不同規(guī)格的會(huì)議室18個(gè)，可容納500人的多功能廳、容納250人的禮堂、容納近千人的會(huì)議中心各1個(gè)。新疆迎賓館經(jīng)歷了50多年的風(fēng)雨,始終以別具一格的建筑風(fēng)格、精美的內(nèi)部裝潢、口味獨(dú)特的菜品和無可媲美的服務(wù)，成為新疆酒店行業(yè)龍頭，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及賓客的高度贊譽(yù)。

　?。ǘ┳灾螀^(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心

　　自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心承擔(dān)自治區(qū)7個(gè)省級(jí)干部住宅小區(qū)物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)保障等工作。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位具體條件見招聘崗位設(shè)置一覽表（詳見附件1）。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2019年7月22日至7月30日。

　　五、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律和法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”和兩個(gè)維護(hù)，作風(fēng)扎實(shí)過硬，堅(jiān)決與“三股勢(shì)力”和“兩面人”作斗爭(zhēng)。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男袌?bào)考崗位職責(zé)的身體條件。

　?。┓险衅笉徫荒挲g要求：指18周歲及以上，30周歲及以下是指1989年7月30日后出生。35周歲及以下是指1984年7月30日后出生。

　?。ㄆ撸M足崗位所要求的學(xué)歷條件（必須具有學(xué)歷證書）。

　?。ò耍┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求。

　　（九）有以下情形人員，不得報(bào)考：

　　1.維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧的。

　　2.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。正處在其他公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的不得報(bào)考。

　　3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的。

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　　5.不符合招聘崗位基本條件要求的。

　　6.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

　　7.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、招聘實(shí)施方法及步驟

　　新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心公開招聘工作，按照公布招聘職位和資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行：

　?。?）選擇職位。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘公告、崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位按要求進(jìn)行報(bào)名。

　　（2）報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。

　　（3）注冊(cè)填寫報(bào)考基本信息及報(bào)考志愿。

　?。?）上傳1寸彩色證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日10：30—2019年7月30日18：00（休息時(shí)間除外）。

　?。?）繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月22日10：30—2019年7月30日18：00（休息時(shí)間除外）。

　　報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過支付寶繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)保存好繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)信息。

　?。?）下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

　　（8）2019年8月1日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)（詳見準(zhǔn)考證）

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名職位咨詢電話：新疆迎賓館：0991—6110000-3555咨詢時(shí)間：11:00-13:00，16:00-18:00；自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心：0991-2381275咨詢時(shí)間：10:00-13:30，16:00-19:30）；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991—4606779。

　?。?0）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　　（11）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　（12）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試時(shí)間:2019年8月7日。時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試試卷統(tǒng)一用國家通用文字命題，滿分100分，管理崗在考試總成績中按50%折合計(jì)算，專業(yè)技術(shù)崗筆試成績、工勤崗筆試成績?cè)诳荚嚳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3.筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員、筆試成績加5分；

　?。?）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　?。?）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4.筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例要求的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

　　5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束且經(jīng)資格審查后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.筆試結(jié)束后，由新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心在筆試后按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查通過人員方可進(jìn)入面試，若有放棄或不合格者，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.資格審查方式：由新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。

　　3.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.進(jìn)入資格審查的考生參加資格審查時(shí)須提供以下材料：

　?。?）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（一式兩份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）；

　?。?）身份證、畢業(yè)證和招聘職位要求提供的其它證明材料原件、復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。

　?。?）如應(yīng)聘者是中共黨員，需提供所在組織部門出具的黨員證明原件及復(fù)印件各一份。

　　（4）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考應(yīng)聘的證明材料原件及復(fù)印件各一份。

　　資格審查通過者由新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分100分，面試結(jié)束后，成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員；面試當(dāng)日入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　5.面試結(jié)束后，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布面試成績、總成績、體檢入圍人員、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算方法：

　　1.管理崗=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.專業(yè)技術(shù)崗考試總成績、工勤崗考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　總成績核算精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。w檢

　　體檢工作由新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，按照總成績1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　1.由新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心組織考察組，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證或有資料造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕?/p>

　　擬聘用人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按總成績順序依次等額遞補(bǔ)，確定體檢、考察、公示人員；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　3.新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄎ澹樵鰪?qiáng)招聘工作的透明度，由新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心紀(jì)檢（監(jiān)察）室全程監(jiān)督此次招聘。

　　咨詢聯(lián)系電話：新疆迎賓館0991-6110000-3555。

　　自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心0991-2381275。

　　紀(jì)檢監(jiān)察電話：新疆迎賓館0991-6110000-3556。

　　自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心0991-2381273。

　　自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委電話：0991-2398419。

　　附件：

　　1.新疆迎賓館、自治區(qū)省級(jí)干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx（下載）

　　2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局.doc（下載）

　　2019年7月22日