2019年新疆人民醫(yī)院招聘86人公告

　　2019年新疆自治區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄86人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月6日至8月16日。筆試時(shí)間詳見自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站，筆試主要測試報(bào)考者公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（8月6日～8月16日）

　　自治區(qū)人民醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)，自治區(qū)人民醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員86名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介：

　　自治區(qū)人民醫(yī)院始建于1934年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，編制床位2700張，設(shè)有院士工作站、國家博士后科研工作站、54個(gè)臨床科室、14個(gè)醫(yī)技科室，現(xiàn)有職工5000余人。另設(shè)有2所分院、1個(gè)直屬院區(qū)、1個(gè)社區(qū)門診部，學(xué)科種類齊全，技術(shù)力量雄厚，在各種常見病、多發(fā)病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，始終為保障新疆各族人民的健康而不斷努力。

　　二、招聘崗位：見附件1。

　　三、招聘范圍：符合崗位條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘信息的發(fā)布：在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://www.xjhfpc.gov.cn）、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xjrmyy.com/）上發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間：2019年8月5日至8月15日。

　　五、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê拖嚓P(guān)法律法規(guī)；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　(六) 年齡45周歲以下是指1974年8月1日后出生，40周歲以下是指1979年8月1日以后出生。

　?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。

　　六、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年8月6日至8月16日。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：新疆自治區(qū)人民醫(yī)院行政樓3樓人力資源部綜合管理科（烏魯木齊市天山區(qū)天池路91號(hào)）。

　?。ㄋ模┞?lián)系人：許春雁 郭曉紅 電話：0991- 8560087

　　（五）報(bào)名材料：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）1份，填寫打印并貼照片；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、聘書、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等原件、復(fù)印件各1份；單位組織人事部門出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　?。I(yè)參考范圍可查閱參照2018年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

　　（七）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名及資格初審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　?。ò耍?yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。ň牛┟课豢忌辉试S報(bào)考一個(gè)崗位。

　　七、資格審查

　　根據(jù)報(bào)考者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過者在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　八、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站。

　　2.試卷用國家通用語言命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試報(bào)考者公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)。筆試成績按照公共基礎(chǔ)知識(shí)成績、專業(yè)知識(shí)成績5:5的比例計(jì)算。

　　3.筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　?。?）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

　　（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”及“三支一扶”（指大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作）人員，筆試成績加5分；

　?。?）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合加分條件的人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4.筆試結(jié)束后在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。

　　5.根據(jù)筆試成績排名，按招聘崗位及人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。若有放棄者可根據(jù)筆試成績排名依次遞補(bǔ)。

　　（二）面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站。

　　2.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場宣布。

　　3.按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　4.入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　5.在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算方法：

　　總成績=筆試成績（公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+專業(yè)知識(shí)×50%）×40%+面試成績×60%?？偝煽兿嗤撸扇〖釉嚨姆绞酱_定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　按照1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。擬錄用人員由自治區(qū)人民醫(yī)院指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由自治區(qū)人民醫(yī)院另行指定三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

　　十、考察

　　自治區(qū)人民醫(yī)院組織對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

　　十一、確定擬錄用人員

　　按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)的招聘計(jì)劃和招聘公告的要求，自治區(qū)人民醫(yī)院黨委會(huì)對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

　　十二、公示

　　擬聘人員確定后，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　十三、辦理錄聘手續(xù)

　　公示期滿后，對(duì)公示無異議的人員，由自治區(qū)衛(wèi)生健康委報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。公示有異議的，由自治區(qū)衛(wèi)生健康委核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定，影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與我院簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按照考試總成績排名依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

　　試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　十四、組織實(shí)施

　　此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處及自治區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督人：馬和平 自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處主任科員

　　監(jiān)督電話：0991—8565017

　　監(jiān)督人：蘇敏 自治區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部主任

　　監(jiān)督電話：0991—8562628

　　十六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)人民醫(yī)院在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。

　　（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.自治區(qū)人民醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx（下載）

　　2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls（下載）

　　2019年8月5日