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      新疆

      2019年新疆兵團工業和信息化局機關選調公告

      http://www.ssrtes.com       2019-09-16 08:42      來源:新疆生產建設兵團
      【字體: 】              

        新疆2019年兵團工業和信息化局機關面向中央和國家機關有關部委和內地有關省份公開選調工作人員公告


        一、選調職位


        兵團工業和信息化局內設機構副處級領導干部3名。


        二、選調對象和條件


        選調中央和國家機關有關部委和內地省份黨政機關或參照公務員管理的單位,以及事業單位登記備案且在編在崗的工作人員中選調。


        副處級領導干部人選:選調中央和國家機關有關部委和內地省份黨政機關或參照公務員管理的單位,以及事業單位在崗在編副處級或符合提拔任職條件的正科級干部。熟悉政策法規、工業規劃、工業運行分析、原材料、消費品、裝備制造、軍民融合、軟件和信息服務、科技管理、節能等工作業務的優先考慮。


        三、選調人選資格條件


        (一)副處級領導干部人選


        1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》規定的資格和條件,符合20字好干部標準。


        2.政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺維護祖國統一、反對民族分裂。


        3.綜合素質優良,具備履行崗位職責需要的政策理論水平、機關業務能力和敬業奉獻精神。


        4.政治面貌為中共黨員。


        5.在崗在編副處級或符合提拔任職條件的正科級干部;全日制本科及以上學歷;年齡35周歲以下。


        6.度考核結果均為稱職及以上等次。


        7.具備正常履行崗位職責的身體條件。


        (二)具有下列情形之一的,不得列為選調對象


        1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;


        2.受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的;


        3.按照國家或地方有關規定,工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規定的;


        4.具有《公務員法》規定的任職回避情形的;


        5.法律、法規規定的其他情形。


        四、選調方法


        主要采取面試和考察的方式進行。


        五、選調程序


        按照發布公告、報名和資格審查、面試和體檢、考察、調動等程序進行。


        (一)發布公告


        2019年9月,在兵團政務網、兵團人力資源和社會保障局網、兵團考試信息網、兵團工信局門戶網站發布選調公告。同時,兵團工信局重點聯系中央和國家機關有關部委、遼寧、安徽、山東、河南、湖北、湖南、陜西、四川、甘肅等省份工信部門協助宣傳。


        (二)報名和資格審查


        1.報名時間:2019年9月。


        2.報名方式:報名人員在兵團工信局門戶網站下載《2019年兵團工業和信息化局機關選調工作人員報名表》,填寫完整信息,經所在單位審核同意推薦并蓋章后,附相關材料,傳真至兵團工業和信息化局(傳真:0991-2896825)。


        3.2019年9月,按照資格條件,對報名人員進行資格初審,確定最終面試人選并電話通知本人。


        (三)復審、面試和體檢


        復審、面試和體檢時間:2019年10月。


        1.進入面試環節人員需攜帶《報名表》原件及相關材料原件,到兵團工業和信息化局辦公室(烏魯木齊市天山區建設路建設巷8號)進行復審。


        相關材料包括:


       ?、俦救松矸葑C復印件;


        ②學歷、學位證書復印件。如屬國內取得的,需同時提供網絡查詢頁面打印件或復印件;如屬國外取得的,需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件;


       ?、蹆蓮堃淮缑夤谡掌?


        ④公務員錄用審批表復印件(加蓋單位組織人事部門印章);


       ?、莨珓諉T登記表復印件(加蓋單位組織人事部門印章)。


        2.2019年10月,組織實施面試及體檢工作。面試采取面談和結構化面試的方式進行,滿分100分。其中面談占40分,主要了解個人基本情況以及來疆工作的意向等;結構化面試占60分,主要測試個人素質與工作崗位的匹配性。面試考官5-7人。


        3.兵團工業和信息化局按照面試成績由高到低以1:2比例組織面試人員統一進行體檢,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格,不列入考察人選。


        (四)考察


        1.2019年10月,根據面試綜合成績由高到低的順序,確定考察對象??疾鞂ο笈c公開選調職位比例為1:1。


        2.考察組到考察對象單位進行考察??疾觳扇∶裰鳒y評和個別談話的方式進行,并形成書面考察材料??疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮隆⒛?、勤、績、廉等方面的表現,查閱被考察對象的檔案材料,審核“三齡兩歷一身份”。


        3.考察環節出現空缺需要遞補的,按綜合成績依次遞補。


        (五)調動


        根據面試和考察情況,研究確定擬選調人員,按程序辦理調動手續。


        六、政策保障


        凡此次選調進入兵團工作的人員,可按照兵團有關規定,享受相關保障政策。


        七、紀律監督


        1.兵團紀委駐發展改革委紀檢組對兵團工信局面向內地選調工作人員進行全過程監督。


        2.參加選調工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。


        3.報考人員違反規定、有舞弊等嚴重違反選調紀律行為的,按照有關規定處理;不屬于報考范圍已被選調的,取消其選調資格。


        4.對違反規定的考官、工作人員參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》中的有關規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。


        咨詢電話:0991-2896882,0991- 2896886


        咨詢時間:北京時間10:00-20:00


        附件:2019年新疆生產建設兵團工信局選調工作人員報名表.doc


        新疆生產建設兵團工業和信息化局


        2019年9月14日



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