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2019年新疆廣播電視大學招聘公告

http://www.ssrtes.com 2019-10-23 16:10 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　新疆廣播電視大學2019年第二次面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆廣播電視大學2019年第二次面向社會公開招聘5名工作人員，具體事宜公布如下：

　　一、單位簡介

　　新疆廣播電視大學成立于1979年1月，是自治區(qū)教育廳管理，以現代信息技術為支撐，學歷繼續(xù)教育與非學歷繼續(xù)教育并舉，實施現代遠程教育的新型高等學校。

　　新疆廣播電視大學秉持“開放、責任、質量、多樣化”辦學理念，服務自治區(qū)經濟社會發(fā)展和人的全面發(fā)展需要，通過集聚、推送優(yōu)質教育資源，為學員提供靈活多樣的學習機會，承擔社會責任、促進教育公平。

　　新疆廣播電視大學辦學組織體系（簡稱：辦學系統(tǒng)）覆蓋全疆城鄉(xiāng)，包括新疆電大本部、15個地州市電大、64個縣級電大和3所行業(yè)電大。目前，開設開放教育本科專業(yè)(專科起點)21個，專科專業(yè)39個。同時舉辦各種形式多樣、內容豐富的職業(yè)資格證書教育、社區(qū)教育、干部在線教育、技能培訓等，開設休閑娛樂、興趣愛好等非學歷課程。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　三、招聘范圍

　　凡符合招聘崗位條件的應聘者均可報名應聘。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆廣播電視大學網（http://www.xrtvu.com，下同）發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息期限為2019年10月23日至2019年11月11日。

　　五、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德及適應崗位要求的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識、工作能力；

　?。ㄎ澹刚邞邆湔衅笉徫凰嫉膶W歷、學位，海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

　?。┓险衅笉徫荒挲g要求。年齡要求在35歲及以下，即1984年10月22日后出生；

　　（七）普通話水平需達二級乙等及以上水平；

　?。ò耍┰苓^各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

　　（十）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　六、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　七、報名

　　應聘者將報名所需所有材料壓縮打包發(fā)送至xjddzzb@163.com郵箱，郵件主題及壓縮包名稱以“姓名+應聘崗位代碼+所學專業(yè)”的形式命名，不按照要求命名、發(fā)送即視為報名材料不符合應聘要求，所產生的一切后果由應聘人員自行承擔。報名時間截止后發(fā)送應聘材料的人員不予受理。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年10月23日10：00至2019年11月11日19：30（周六、周日休息）。

　?。ǘ﹫罂既藛T只能報考同一單位中的1個崗位。

　　報名所需材料：

　　（1）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（詳見附件2），貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

　?。?）《新疆廣播電視大學2019年面向社會公開招聘工作人員信息一覽表》（詳見附件3）；

　?。?）二代身份證掃描件；

　?。?）本科、碩士畢業(yè)證、學位證掃描件；

　?。?）中共黨員證明掃描件（中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明）；

　?。?）普通話測試水平二級乙等及以上證書掃描件；

　?。?）機關、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料掃描件，否則不予以資格審查。

　　以上報名材料需提供原件，招聘工作任一階段如發(fā)現提供材料虛假或無法提供相關材料原件，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。

　　八、資格審查

　?。ㄒ唬┯尚陆畯V播電視大學公開招聘領導小組按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查通過人員方可進入綜合測試。

　　（二）應聘人員在資格審查時另需攜帶《新疆廣播電視大學公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表》（附件4），否則資格審查不予通過。

　?。ㄋ模┵Y格審查時間、地點另行通知。

　　資格審查通過在新疆廣播電視大學網站上公布。

　　九、考試

　　考試采取綜合測試和面試相結合的方式進行。

　?。ㄒ唬┚C合測試

　　1.綜合測試由新疆廣播電視大學公開招聘領導小組組織實施，由學校自行命題。

　?。?）招聘工作小組根據郵箱報名材料對應聘者進行初步資格審查，組織通過初步資格審查的應聘人員參加綜合測試。綜合測試時間、地點及注意事項詳見新疆廣播電視大學網站。

　　（2）綜合測試采用閉卷方式進行，使用國家通用語言文字命制并答題，重點測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，在總成績中按30%折合計算。

　　2.公布綜合測試成績及入闈面試資格審查人員名單等事項。綜合測試成績出來后，根據綜合測試成績由高分到低分，按照招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，綜合測試成績相同者占面試入闈人員名額，綜合測試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試資格審查；每個崗位達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數確定面試入闈人員；若出現放棄面試人員，可根據綜合測試成績從高到低依次遞補。

　　3.因相關證件不符合規(guī)定要求而影響綜合測試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加綜合測試的視為自動放棄，遲到30分鐘不予進場。

　　綜合測試成績和崗位排名等相關情況將于考試結束后在新疆廣播電視大學網站上公布。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1.面試滿分100分。面試合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試結束后，成績當場公布。

　　2.面試具體時間及詳細地點在新疆廣播電視大學網站通知。應聘人員攜帶身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。因不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

　　3.面試采取試講和結構化面試相結合的方式進行，面試主要考察應聘人員專業(yè)知識、教學技能及言語表達能力、邏輯思維與應變能力、組織能力和人際交往能力。

　　4.面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按考試成績由高到低依次等額遞補；面試當日入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄，遲到30分鐘不予進場。

　　總成績計算方法：

　　總成績=綜合測試成績×30%+面試成績×70%

　　面試結束后，面試成績、總成績、體檢時間及注意事項在新疆廣播電視大學網站公布。

　　總成績相同者，由新疆廣播電視大學公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　十、體檢

　　按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作由新疆廣播電視大學公開招聘領導小組統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆廣播電視大學公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

　　十一、考察

　?。ㄒ唬┬陆畯V播電視大學公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。應聘人員應提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　?。ǘ刚邞獙ψ约核顖筚Y料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或弄虛作假者，一經發(fā)現取消應聘資格。

　?。ㄈ┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F的空缺崗位，根據總成績依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

　　十二、確定擬錄用人員

　　新疆廣播電視大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，經學校黨委會集體研究，確定擬錄用人員。

　　十三、公示

　　經確定的錄用人員，將在新疆廣播電視大學網站予以公示7個工作日。

　　十四、辦理錄聘手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額根據學校用人需要可進行遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規(guī)定的時間內到新疆廣播電視大學報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十五、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆廣播電視大學公開招聘領導小組在新疆廣播電視大學網站及時進行公告。