新疆呼圖壁縣事業(yè)單位引進人才36人公告

http://www.ssrtes.com 2019-11-05 15:46 來源：呼圖壁縣人民政府

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　　呼圖壁縣事業(yè)單位引進緊缺人才和研究生公告

　　為貫徹落實“千名碩士進昌吉”引才活動，實施人才強縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設現代化經濟體系中的重要作用，按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）精神，經呼圖壁縣委研究決定，現將呼圖壁縣2019年事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進呼圖壁”引才工作有關事宜公告如下：

　　一、引進對象

　　普通高等院校全日制碩士及以上學歷的畢業(yè)生，年齡35歲以下（即：1984年11月1日以后出生）。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好；

　?。ǘ┢沸卸苏?，作風正派，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀情況；

　　（三）學習成績良好，如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，學生干部、學生黨員優(yōu)先；

　　（四）具有正常履行職責的身體條件；

　?。ㄎ澹┓弦M職位要求的其他資格條件；

　?。┚哂蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、引進需求

　　根據《事業(yè)單位崗位設置及人員聘用工作實施方案》要求，按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進符合條件的人才，除上述崗位外，只要愿意來呼圖壁縣展示才華、鍛煉成長，不受單位、崗位、專業(yè)限制，由組織、人社部門統(tǒng)一調劑。

　　四、優(yōu)惠政策

　　（一）免筆試、免面試解決事業(yè)性編制；

　　（二）到崗當月發(fā)放2000元生活補助，次月起核算工資；

　?。ㄈ┨峁?0平米左右人才公寓，單人單套，拎包入?。?/p>

　?。ㄋ模┢渌麅?yōu)惠政策咨詢13999343985、13999543488。

　　五、引進程序

　　報名及初審、復審及面談、體檢、調劑、公示、聘用等。

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　　采取“隨時報名、直接引進、即時上崗”的方式，引進符合急需緊缺崗位專業(yè)條件的各類人才，長期接受咨詢并受理和服務報名。報名人員填寫《呼圖壁縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》（呼圖壁縣政府網公示公告欄下載），并將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至呼圖壁縣人社局的指定郵箱（m13999543488@163.com），由縣人社局會同引才單位進行初審。初審結果，由縣人社局以電話或郵件的形式進行逐一通知反饋。

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　　此公告長期有效，全天候服務。通過報名初審的人員須按照縣人社局的通知要求，攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件，指定地點進行復審。

　　（三）體檢

　　按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢人員，由縣人社部門依照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

　　（四）調劑

　　對通過復審而未入闈體檢的人員，在其本人自愿服從調劑的前提下，對本次招聘中的空缺崗位，由縣組織部、人社部門按崗位需要會同引才單位研究確定調劑。

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　　對體檢合格的人員進行為期5個工作日的公示。

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　　公示結束后，對公示無異議人員，由縣人社部門按照“綠色通道”引進人才相關程序直接辦理入編手續(xù)，簽訂正式聘用合同。引進人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

　　六、紀律要求

　　（一）呼圖壁縣紀委監(jiān)委對引進人才工作進行全程監(jiān)督。