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2019年新疆文化和旅游廳所屬事業(yè)單位招聘11人公告

http://www.ssrtes.com 2019-11-12 15:39 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　2019年度新疆維吾爾自治區(qū)文化和旅游廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘11名工作人員（藝術類崗位）公告

　　根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社〔2013〕141號）、《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社〔2017〕10號）以及《關于申報2019年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》（新人社〔2019〕21號）、《關于下達自治區(qū)文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計劃的通知》，新疆維吾爾自治區(qū)文化和旅游廳結(jié)合上批次公開招聘事業(yè)單位工作人員的報名情況，面向社會公開招聘11名事業(yè)單位工作人員（藝術類崗位），發(fā)布公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆維吾爾自治區(qū)文化和旅游廳是自治區(qū)人民政府的組成部門。承擔規(guī)劃、建設、指導和管理全區(qū)藝術事業(yè)，文化和旅游公共服務、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、對外交流與推廣、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和研究，文物文博，藝術教育等文化和旅游事業(yè)的職責。管理新疆藝術劇院等24家公益性事業(yè)單位。

　　二、招聘崗位

　　自治區(qū)文化和旅游廳所屬2家事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘11名事業(yè)單位工作人員（藝術類崗位），其中，新疆藝術劇院管弦樂團計劃招聘7名工作人員；新疆藝術劇院民族樂團計劃招聘4名工作人員。

　　詳見《2019年自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（見附件）。

　　三、應聘人員條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　（二）不符合條件人員

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.已在國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4.在校在讀學生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的報考人員均可報名應聘。

　　五、招聘原則

　　自治區(qū)文化和旅游廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會各界監(jiān)督。

　　六、招聘實施方法及步驟

　　此次公開招聘，按照公布招聘崗位和所需資格條件報名、專業(yè)考試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

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　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）和自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://zw.xinjiangtour.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件、招聘步驟及方法。

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　　藝術類崗位采取現(xiàn)場報名方式，同步進行資格審查，程序如下：

　　1.選擇崗位。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）或自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://zw.xinjiangtour.gov.cn)，認真閱讀注意事項及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容。

　　2.現(xiàn)場報名和資格審查。藝術類崗位報名和資格審查時間為2019年11月13日10:30—2019年11月19日18:00(節(jié)假日不休息)。報考人員需從公告附件下載填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》，同時攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、本人近期1寸免冠彩色證件照片（2張）和招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復印件，到新疆文化藝術學校辦公樓一樓大廳（烏魯木齊市團結(jié)路622號）現(xiàn)場報名及資格審查。其中，機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或上級主管部門出具的同意報考函。

　　通過現(xiàn)場報名和資格審查的報考人員，及時關注自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站發(fā)布的最新公告，到指定地點領取本人準考證。領取準考證時，報考人員須攜帶本人身份證原件。

　　3.報考人員須嚴格按照招聘公告要求報名，每名報考人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　4.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟和資格審查的報考人員，視為自動放棄報名資格，責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　5.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照教育部專業(yè)目錄。

　　現(xiàn)場報名咨詢電話：

　　自治區(qū)文化和旅游廳人事處：0991-8830424

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　　藝術類崗位報考人員進行專業(yè)考試，考試滿分為100分，主要測試報考人員的專業(yè)技術水平和運用專業(yè)知識實際操作的能力。專業(yè)考試時間及地點詳見后續(xù)公告。

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　　1.面試滿分為100分，面試成績當場公布。

　　2.面試時間、地點詳見自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://zw.xinjiangtour.gov.cn)。應聘人員攜帶有效居民身份證、準考證、面試通知單等，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　3.入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　4.面試結(jié)束后，在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://zw.xinjiangtour.gov.cn)向社會公布面試成績、總成績及排名。

　　藝術崗位總成績=專業(yè)考試成績×40%+面試成績×60%

　　專業(yè)考試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

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　　1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢費用由報考人員自行承擔。體檢項目和標準分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

　　2.未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。因體檢不合格或報考人員自行放棄體檢等原因出現(xiàn)空缺的，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補。

　　3.報考人員及招聘單位對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由招聘單位另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果，復查所需費用由報考人員自行承擔。

　　4.對體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

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　　1.著重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應屆畢業(yè)生由所在學校出具相關組織意見；歷屆畢業(yè)生由居住地街道和轄區(qū)派出所出具相關意見；已參加工作人員由原工作單位出具相關意見；從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員由居住地街道和轄區(qū)派出所出具相關意見。

　　2.報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，根據(jù)總成績依次遞補確定體檢、考察人員。

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　　擬聘用人員將在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://zw.xinjiangtour.gov.cn)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或所反映問題不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)文化和旅游廳所屬各事業(yè)單位報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、紀律要求

　?。ㄒ唬`反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　?。ǘ`反規(guī)定的工作人員按規(guī)定進行查處。

　　八、其他事項