當(dāng)前位置：主頁(yè) >> 各地招考 >> 新疆

新疆

新疆林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

http://www.ssrtes.com 2020-06-22 16:49 來(lái)源：新疆人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬部分事業(yè)單位2020年面向內(nèi)地高校引進(jìn)人才公告

　　為認(rèn)真落實(shí)新疆維吾爾自治區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，聚集更多優(yōu)秀人才促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))，新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬自治區(qū)天山西部國(guó)有林管理局、新疆林業(yè)規(guī)劃院2個(gè)事業(yè)單位，計(jì)劃2020年面向內(nèi)地高校共計(jì)引進(jìn)5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　(一)新疆維吾爾自治區(qū)天山西部國(guó)有林管理局

　　新疆維吾爾自治區(qū)天山西部國(guó)有林管理局隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬副廳級(jí)，公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位。單位成立于1978年，位于新疆維吾爾自治區(qū)伊寧市新華西路79號(hào)。單位主要職責(zé)：貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)森林生態(tài)建設(shè)、森林資源保護(hù)的方針政策和法律法規(guī);組織實(shí)施天山西部天然林保護(hù)工程和生態(tài)建設(shè)工程;負(fù)責(zé)天山西部森林資源管理和后續(xù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作;依法對(duì)征用、占用林地進(jìn)行審核報(bào)批;負(fù)責(zé)天山西部森林防火和森林病蟲(chóng)(鼠)害的防治和檢疫等工作。計(jì)劃面向內(nèi)地高校引進(jìn)3名工作人員。

　　(二)新疆林業(yè)規(guī)劃院

　　新疆林業(yè)規(guī)劃院是新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬縣(處)級(jí)，公益二類(lèi)差額事業(yè)單位。單位成立于1953年，歷經(jīng)六十余年的發(fā)展，是新疆最具有實(shí)力的以林業(yè)生態(tài)建設(shè)為主的綜合性規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，主要職責(zé)是在自治區(qū)林業(yè)行政主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)林業(yè)工作的方針政策。負(fù)責(zé)完成林業(yè)及相關(guān)行業(yè)調(diào)查、咨詢(xún)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)測(cè)、核查等專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。承擔(dān)著新疆區(qū)域內(nèi)近70%的國(guó)家林業(yè)公益類(lèi)的調(diào)查規(guī)劃項(xiàng)目。單位持有經(jīng)國(guó)家認(rèn)證頒發(fā)的農(nóng)林行業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)、工程設(shè)計(jì)、工程咨詢(xún)、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)及生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、公路、市政風(fēng)景園林設(shè)計(jì)等多項(xiàng)資質(zhì)證書(shū)等。計(jì)劃面向內(nèi)地高校引進(jìn)2名工作人員。

　　二、引進(jìn)人才范圍及對(duì)象

　　符合單位招聘崗位條件的內(nèi)地高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的內(nèi)地高校畢業(yè)生均可報(bào)名參加。

　　三、引進(jìn)人才崗位條件(詳見(jiàn)附件1)

　　四、引進(jìn)人才原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　五、引進(jìn)人才方式及程序

　　(一)引進(jìn)人才方式。受疫情影響，本次引進(jìn)人才工作不組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名、考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。單位與符合條件的應(yīng)聘人員視頻方式面對(duì)面進(jìn)行交流，了解工作崗位和就業(yè)意向。應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達(dá)成意向的，雙方簽訂引進(jìn)人才招聘意向書(shū)。?

　　(二)引進(jìn)人才程序。原則上按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。主要按照人才引進(jìn)崗位和所需資格條件，通過(guò)發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘程序和步驟實(shí)施。

　　(三)發(fā)布引進(jìn)人才信息。2020年6月19日至2020年7月19日，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lcj.xinjiang.gov.cn)發(fā)布引進(jìn)人才公告、公布引進(jìn)人才崗位、資格條件及程序。

　　六、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年6月19日10：00至2020年7月19日20:00。

　　(二)報(bào)名方式：根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。具體要求如下：

　　1、應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀“引進(jìn)人才公告”和崗位條件需求，了解崗位所規(guī)定的范圍、學(xué)歷學(xué)位、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位，將報(bào)名所需材料按要求發(fā)送到新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局專(zhuān)用電子郵箱(xjlcjzp@163.com)。

　　2、應(yīng)聘人員只能選擇引進(jìn)人才崗位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　3、應(yīng)聘人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)及聘用資格。

　　4、報(bào)名同一崗位，應(yīng)聘人員與引進(jìn)人才數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到比例要求的崗位，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

　　5、新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行審核。報(bào)名材料審核中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘資格。

　　6、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息須一致。

　　7、須符合崗位年齡要求。按崗位條件分為35周歲及以下(即：1984年6月19日后出生)和30周歲及以下(即：1989年6月19日后出生);

　　8、具有符合報(bào)名崗位要求的文化程度，須持有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

　　9、應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件等信息有疑問(wèn)的，可咨詢(xún)新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處。專(zhuān)業(yè)條件請(qǐng)查閱參照國(guó)家教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件5、附件6)。

　　新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處

　　聯(lián)系人：艾達(dá)爾

　　咨詢(xún)電話：0991-5814502。

　　有以下情形人員，不得報(bào)考(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2020年6月19日)：

　　(一)在政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度方面，尤其是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和宗教極端方面存在問(wèn)題的;

　　(二)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　(三)立案審查尚未做出結(jié)論的;

　　(四)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被學(xué)校開(kāi)除的;

　　(五)不符合招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本條件要求的;

　　(六)歷屆畢業(yè)生不在擇業(yè)期內(nèi)，或在企事業(yè)單位有工作崗位的;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　(三)報(bào)名所需提供材料：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按順序要求將電子報(bào)名材料編輯在一個(gè)PDF文檔中，PDF文檔以“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式”命名。網(wǎng)報(bào)材料與具體崗位要求不符合或不完整的，視為報(bào)名不通過(guò)。

　　具體提供材料如下：

　　1、報(bào)名表(附件2)、報(bào)名資格審查表(附件3)各提供1份，并粘貼近期彩色藍(lán)底正面免冠2寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確;

　　2、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人)掃描件、二代身份證原件掃描件和近期彩色藍(lán)底正面免冠電子照片1張(照片可單獨(dú)添加郵件附件方式提供JPEG格式);

　　3、學(xué)歷、學(xué)位證掃描件;學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)打印)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供畢業(yè)生推薦表及所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證相關(guān)證明掃描件;

　　4、個(gè)人榮譽(yù)證明、發(fā)表論文和學(xué)術(shù)成果等材料掃描件;

　　5、應(yīng)聘人員為民考民或雙語(yǔ)班考生，須取得MHK三級(jí)甲等及以上證書(shū)或普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書(shū)(民考漢人員除外)，海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;

　　6、個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

　　7、應(yīng)聘人員為擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的“高校畢業(yè)生擇業(yè)期證明”(附件4)掃描件;

　　8、應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從引進(jìn)人才崗位需求中自主選取崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。

　　?七、資格審查和資格確認(rèn)

　　(一)資格審查。本次內(nèi)地高校引進(jìn)人才應(yīng)聘者資格審查工作由新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處具體負(fù)責(zé)，應(yīng)聘者需按時(shí)按要求在指定電子郵箱提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其資格。

　　(二)資格確認(rèn)。資格審查合格人員名單及資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站另行公示。資格審查合格人員需按照公告要求攜帶報(bào)名時(shí)所提交材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)階段考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供網(wǎng)報(bào)材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料原件的，或所提供的材料原件與網(wǎng)報(bào)所提供的材料不符的，取消審查資格。

　　八、考核

　　考核主要是通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間、方式在新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站另行公告。

　　九、體檢

　　引進(jìn)人才體檢工作，按照引進(jìn)人才崗位及人數(shù)1:1比例從考生考核成績(jī)高分到低分依次確定體檢人選。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按考核成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　十、公示聘用

　　體檢合格的擬引進(jìn)人員，在新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站上公示。公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺名額，按照考核量化分值由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　擬引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十一、招聘監(jiān)督

　　為維護(hù)引進(jìn)人才工作的公正性、嚴(yán)肅性。新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次內(nèi)地高校引進(jìn)人才工作。

　　監(jiān)督電話：0991-5585284

　　十二、注意事項(xiàng)

　　1、引進(jìn)人才過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

　　2、應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)考核時(shí)間安排和重要信息提示。

　　附件：

　　進(jìn)人才崗位一覽表.xlsx