2020年新疆統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位招聘23人公告

　　自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）等相關(guān)文件精神，經(jīng)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘23名事業(yè)單位工作人員，具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心：該單位為自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局管理的副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)縣級(jí)全面小康社會(huì)進(jìn)程統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、貧困監(jiān)測(cè)、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)工作，全區(qū)城鎮(zhèn)化進(jìn)程調(diào)查工作。組織開展城鄉(xiāng)居民可支配收入調(diào)查、農(nóng)村人口、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移調(diào)查、城鄉(xiāng)住戶調(diào)查、規(guī)下限下抽樣調(diào)查，分縣（市）工業(yè)品出廠價(jià)格指數(shù)、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、景氣調(diào)查、經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大問題等專項(xiàng)調(diào)查。建立全區(qū)統(tǒng)計(jì)快速反應(yīng)調(diào)查機(jī)制，及時(shí)報(bào)告全區(qū)突發(fā)性經(jīng)濟(jì)事件和重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題；統(tǒng)一指導(dǎo)全區(qū)基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查工作。

　?。ǘ┳灾螀^(qū)統(tǒng)計(jì)研究院：該單位為自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。其主要職責(zé)是承擔(dān)開展統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、統(tǒng)計(jì)制度方法改革、數(shù)理統(tǒng)計(jì)與抽樣技術(shù)等應(yīng)用方面的研究；圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重大問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題調(diào)查研究，開展宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)和預(yù)警分析等工作。

　?。ㄈ┳灾螀^(qū)統(tǒng)計(jì)信息中心：該單位為自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃：承擔(dān)各種大型普查、調(diào)查及年報(bào)數(shù)據(jù)的處理工作；承擔(dān)全區(qū)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)與管理工作；承擔(dān)全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)信息技術(shù)的培訓(xùn)應(yīng)用與推廣等工作。

　　（四）自治區(qū)統(tǒng)計(jì)教育中心：該單位為自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織制訂全區(qū)統(tǒng)計(jì)教育規(guī)劃和規(guī)章制度；承擔(dān)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)人員的教育培訓(xùn)和全民統(tǒng)計(jì)知識(shí)的普及宣傳工作。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘，凡符合崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘（專業(yè)目錄詳見附件1）。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見附件2。

　　四、招聘崗位基本原則

　　堅(jiān)持政治合格，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

　　五、招聘崗位條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律法規(guī)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布專業(yè)知識(shí)、文化程度和工作能力；

　?。ㄎ澹┥眢w健康，能承擔(dān)正常工作；

　?。┖Ｍ饬魧W(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫荒挲g要求，年齡要求在30周歲及以下，即1989年7月5日后出生；

　　（八）專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位是指應(yīng)聘者應(yīng)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所受高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

　?。ň牛駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須按要求提供檔案保管部門（原畢業(yè)學(xué)校，各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具的相關(guān)檔案保管證明材料。

　?。ㄊ┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求。

　?。ㄊ唬┯幸韵虑樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧的；

　　2.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;

　　3.除專項(xiàng)招聘崗位外已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

　　5.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

　　6.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派赴援疆?。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為未滿處理期限的人員；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、招聘工作實(shí)施方法及步驟

　　報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn)、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（http://tjj.xinjiang.gov.cn）、中國(guó)新疆人才網(wǎng)（http://www.xjrc365.com)，認(rèn)真閱讀“公告”及考生須知，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘筆試采取線上“云考試”方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn）、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（http://tjj.xinjiang.gov.cn）、中國(guó)新疆人才網(wǎng)（http://www.xjrc365.com）同步發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布期限為2020年7月3日至2020年7月16日。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日10：00至7月16日18:00。

　　2.報(bào)名方式：

　　①登錄中國(guó)新疆人才網(wǎng)考試及培訓(xùn)報(bào)名系統(tǒng)（https://bmxt.xjrc365.com/，下同）填寫考生基本資料，上傳證件照片，要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照(尺寸25mmX35mm,像素295pxX413px)，照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式。

　?、诘卿浱顚懟拘畔⒓熬W(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月6日10:00開始至7月16日18:00點(diǎn)截止。

　　③繳費(fèi)金額100元。繳費(fèi)前考生必須完整閱讀考生須知（詳見附件3），閱讀完成同意后方可登陸報(bào)名考試系統(tǒng)點(diǎn)擊繳費(fèi)，通過(guò)微信支付繳費(fèi)，如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可撥打技術(shù)咨詢電話18690812086，18040822147。

　?、芟螺d打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年7月20日起開始打印準(zhǔn)考證。

　　⑤請(qǐng)考生在7月20日—7月22日登陸網(wǎng)址（https://bmxt.xjrc365.com/）查看下載考生端，考生端由電腦端“智考云”及移動(dòng)端“智考通”兩部分構(gòu)成，考生必須同時(shí)下載兩個(gè)客戶端才可完成考試，并按照操作手冊(cè)正確安裝。一個(gè)準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)考生端，嚴(yán)禁私下傳輸發(fā)送安裝包，若因此導(dǎo)致考生端不能正常安裝和登錄的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　超過(guò)規(guī)定時(shí)間后，下載通道即關(guān)閉?？忌螺d的“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端與個(gè)人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)綁定，一人一個(gè)安裝包，嚴(yán)禁使用他人安裝包，因使用他人安裝包造成的問題由考生自行承擔(dān)?？忌螺d、安裝時(shí)所使用的準(zhǔn)考證號(hào)必須與模擬考試、正式考試時(shí)所使用的準(zhǔn)考證號(hào)一致。

　　⑥模擬考試及技術(shù)咨詢時(shí)間

　　考生下載安裝“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端后，登錄“智考通”移動(dòng)端、“智考云”電腦端參加模擬考試，模擬考試的主要內(nèi)容包括登錄、試題呈現(xiàn)、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作；若在模擬考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法登錄、面部識(shí)別障礙等問題，或因電腦故障等原因需要臨時(shí)更換電腦的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)熱線：400-088-0028。

　　若考生沒有參加模擬考試，導(dǎo)致考試當(dāng)天無(wú)法正常參加考試的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　模擬考試時(shí)間:2020年7月20日—22日全天

　　技術(shù)咨詢時(shí)間：2020年7月20日—22日10:00—19:00

　　⑦報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用國(guó)家通用文字命題、答題。筆試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布。

　　2.參加筆試的考生應(yīng)提前做好考試設(shè)備的調(diào)試等工作準(zhǔn)備。

　　3.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)

　　考試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

　　請(qǐng)考生提前30分鐘依次登錄“智考通”移動(dòng)端、“智考云”電腦端。因個(gè)人原因延遲進(jìn)入考試系統(tǒng)的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。在開考30分鐘后，考生仍未進(jìn)入考試系統(tǒng)考試界面或在考試中途強(qiáng)行退出系統(tǒng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　考生要求：

　?。?）本次考試采取在線“云考試”的方式進(jìn)行，考生在家里通過(guò)自備的電腦下載并登錄“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端參加考試。

　　（2）考生自備帶有麥克風(fēng)、攝像頭和儲(chǔ)電功能的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求：

　?、俨僮飨到y(tǒng)：Windows7、Windows10（禁止使用雙系統(tǒng)、iOS系統(tǒng)）；

　　②內(nèi)存：4G（含）以上（可用內(nèi)存至少2G以上）；

　?、劬W(wǎng)絡(luò)：可連接互聯(lián)網(wǎng)（確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定，帶寬4M以上，不能使用手機(jī)熱點(diǎn)）；

　?、苡脖P：軟件所在C盤至少20G（含）以上可用空間；

　　⑤攝像頭：計(jì)算機(jī)自帶攝像頭或外接攝像頭；

　　⑥麥克風(fēng)：具有收音功能的麥克風(fēng)。

　　（3）考生自備一臺(tái)安卓操作系統(tǒng)的移動(dòng)設(shè)備（手機(jī)或平板,安卓系統(tǒng)版本為8.0或以上），須帶有攝像頭、具有錄音錄像功能、可用存儲(chǔ)內(nèi)存至少在2G以上，且有能滿足連續(xù)錄像兩個(gè)半小時(shí)的電量?？荚囬_始前，用移動(dòng)設(shè)備前置攝像頭環(huán)顧考試環(huán)境，再將移動(dòng)設(shè)備固定在能夠拍攝到考生桌面、考生電腦桌面、周圍環(huán)境及考生行為的位置上繼續(xù)拍攝考試全程，并在考試結(jié)束后通過(guò)“智考通”移動(dòng)端確認(rèn)佐證視頻全部上傳成功。

　?。?）在正式開始考試前，請(qǐng)考生將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端和移動(dòng)端攝像頭全程開啟?？荚囘^(guò)程中由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致考試無(wú)法正常進(jìn)行的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　?。?）為保障考試能夠順利進(jìn)行，請(qǐng)考生在下載安裝“智考云”電腦端前，卸載360安全衛(wèi)士、360殺毒、金山毒霸、電腦管家、McAfee、魯大師等所有可能會(huì)影響考試作答或與系統(tǒng)軟件無(wú)法兼容的殺毒工具。在考試結(jié)束前切勿重新安裝殺毒軟件、自動(dòng)更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。

　　考試過(guò)程中，考生必須關(guān)閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具。不按此操作導(dǎo)致考試過(guò)程中出現(xiàn)故障而影響考試的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　（6）考生所在的考試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無(wú)其他人、無(wú)外界干擾的安靜場(chǎng)所，場(chǎng)所內(nèi)不能放置任何書籍及影像資料等，并調(diào)整好攝像頭拍攝角度和坐姿，確保上半身能夠在電腦端的攝像范圍中?？忌坏檬褂脼V鏡等可能導(dǎo)致本人嚴(yán)重失真的設(shè)備，妝容不宜夸張，不得遮擋面部（不得戴口罩），不得戴耳機(jī)。

　?。?）筆試加分：

　　1.烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　　2.使用國(guó)家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

　　3.服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

　　4.符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　?。?）應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同面試。

　?。?）筆試成績(jī)和入圍面試人員名單等相關(guān)情況，將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　面試入圍人員需進(jìn)行資格審查。資格審查由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局人事處按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

　　資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單在自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布。

　　資格審查工作具體要求和安排根據(jù)疫情防控及工作要求另行在自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)通知。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試工作由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　2.資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)；

　　3.面試應(yīng)聘考生面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證（或有效臨時(shí)身份證）；

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實(shí)施；

　　5.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；

　　6.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1比例的崗位，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)；

　　7.入闈面試人員確認(rèn)放棄面試的，應(yīng)以書面方式于面試前5日告知招聘單位，招聘單位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員；面試當(dāng)日，入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄；

　　8.同一招聘崗位考生考試（筆試加面試）總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；

　　9.自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　10.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　面試工作具體安排根據(jù)疫情防控及工作要求另行通知。

　?。w檢

　　1.按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高分到低分順序確定體檢人員名單并在自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（http://tjj.xinjiang.gov.cn）予以公布；

　　2.由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者、視為自動(dòng)放棄；按同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分原則依次遞補(bǔ)體檢人員，無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘；

　　3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)；

　　4.因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘；

　　5.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

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　　1.由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織考察組，對(duì)體檢合格的考生組織進(jìn)行考察。著重考察考生的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況；

　　2.考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格；

　　3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。

　?。ò耍┐_定擬聘用人員

　　自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的招聘人員進(jìn)行研究，確定擬招聘人員。

　　（九）公示

　　對(duì)擬聘人員在自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公示。公示期限為7個(gè)工作日。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.擬聘用的人員由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。

　　3.面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　4.擬聘用者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

　　七、組織實(shí)施

　　此次招聘由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施，其中報(bào)名及筆試環(huán)節(jié)委托新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場(chǎng)組織實(shí)施。

　　八、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘

　　監(jiān)督電話：0991—8817090

　　九、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（http://tjj.xinjiang.gov.cn）上及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ┱衅高^(guò)程中應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守《自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員防疫指南》，服從工作人員管理

　　（三）報(bào)考人員必須提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)發(fā)布的與招聘工作相關(guān)的公告。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄋ模┳灾螀^(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員沒有任何指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請(qǐng)考生切實(shí)提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（五）違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

　?。?yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。

　　（七）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格。

　?。ò耍┍痉桨肝幢M事宜，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1.國(guó)家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接（下載）

　　附件2.自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表（下載）

　　附件3.考生須知（下載）

　　自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局

　　2020年7月3日

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