2020年新疆伊寧縣招聘初中高中教師200人簡章
2020年秋季伊寧縣面向社會公開招聘縣財政聘用初中高中教師簡章
為促進全縣教育優質發展，不斷優化教師隊伍建設，高質量全面實現普及國家通用語言文字教學的目標，現面向社會公開招聘縣財政聘用初中教師148名，高中教師52名。招聘簡章如下:
一、招聘對象
1.銀齡教師：能勝任初高中教學工作，具有學科帶頭、名師和骨干教師等榮譽稱號的優秀退休教師。
2.青年教師：能勝任初高中教學工作，全日制普通高校（含往屆）本科及以上畢業生。
二、招聘對象的基本條件
（一）銀齡教師招聘條件
1.熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有較強的事業心、責任感和使命感，樂于奉獻。
2.身體健康，男性不超過65周歲，女性不超過60周歲，能夠承擔支教期間教育教學研究和聽課評課等工作。
3.教育教學經驗豐富，能勝任初高中學科教學。教學成績突出，獲得過州級以上榮譽表彰；獲得過學科帶頭人、名師和骨干教師等榮譽稱號；在同行學科中享有較高聲譽，影響較大，有一定的學科教研及科研指導能力，成績顯著；職稱原則上應具有高級及以上教師職稱，曾擔任過校長、教研員、特級教師、教務教研主任等職務的優先聘用。
4.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準;報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。
5.報名者應同時符合招聘崗位的其他要求。
（二）青年教師招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作。
3.年齡原則在30周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），有豐富教學經驗的教師、知名師范院校畢業的年齡可放寬到33周歲（1987年1月1日及以后出生）。
4.身體健康，具有良好心理素質，適應教育教學工作的需要。
5.招聘崗位學歷要求：全日制本科及以上學歷。
6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準;報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。
7.符合招聘崗位要求的學歷條件，學歷應是經國家、自治區教育部門認可的學歷。
（三）下列人員不在此次公開招聘范圍
1.近三年在各類招錄招聘考試中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員。
3.立案審查尚未作出結論的人員。
4.機關事業單位正式在編人員。
5.自治區中小學校、幼兒園在職在編教師（含三年服務期未滿的特崗教師）,已是伊寧縣縣聘教師。
6.被行政事業單位開除、解聘、辭退、辭職的人員。
7.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員的不得報考。
上述情形涉及時限的截止至2020年9月1日(含當日)。凡在招聘報名中提供虛假信息的，一經發現，取消聘用資格。
二、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試答辯、政審、公示、體檢、擬聘用、崗前培訓、正式聘用（簽訂聘用合同）等程序進行。
（一）發布招聘簡章
伊寧縣人民政府信息網（http://www.xjyn.gov.cn/）、伊寧縣黨建網（http://www.ynxdj.gov.cn/）伊寧縣零距離、伊寧縣就業服務超市微信平臺公布。
（二）報名、資格審查
1.報名時間：2020年9月6日---9月8日。
2.報名方式：采取現場及網上報名方式，報名需上交報名表(附件1)、政審表(附件2)、身份證、畢業證、普通話證等有效證件原件和復印件。
3.報名地點及聯系電話：縣直各學校及各鄉鎮中學（附件3）。
4.教育局咨詢電話:0999-7863740。
5.招聘學校及崗位詳見崗位設置表（附件4）。
6.資格審查：報考人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘者需要在面試時如實提供符合招聘條件的相關佐證材料原件（身份證、畢業證、普通話等級證等）。如有弄虛作假行為的，一經核實，取消資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。資格審查工作最終由公開招聘工作領導小組進行審查。
（三）面試
面試時間、地點和相關要求另行通知。
1.面試成績。面試成績滿分100分，60分為合格分數線。
2.面試內容及方式。面試以試講+答辯方式進行，試講時間15分鐘，答辯時間5分鐘。考生需提前準備教案，初中7-9年級教材；高中1-2年級教材；共三份教案(電子版手寫版均可）。現場由考官在準備的教案中任意抽取一節授課，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業知識掌握情況。考生面試時必須使用國家通用語言。對國家通用語言文字運用情況考核不合格的，視為面試不合格。
3.成績排名：按面試合格人員成績高低順序擇優錄取。
（四）體檢時間：待定（另行通知）
教育局統一組織到縣醫院進行體檢，體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關規定執行，體檢不合格者不能聘用。體檢費用自理，按實際產生費用交體檢醫院。
（五）政審：政審表由戶籍所在地派出所公安局蓋章,體檢前交回。
（六）公示：按規定程序和標準，確定資格審查面試、體檢結果合格人員為擬聘用人員，公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規定進行下一環節，對違反公開招聘規定的報考人員，取消聘用資格。
（七）崗前培訓：確定擬聘用人員中進行崗前培訓。
三、聘用及待遇
（一）薪資待遇：銀齡教師待遇面議；青年教師應聘人員被聘用后，全部實行聘用制管理，由用人單位同被聘用人簽訂聘用合同，合同期限為一年。試用期結束后，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局、用人單位對其進行綜合考核，年度考核合格人員期滿后根據工作需要可續簽，不合格者予以解聘，簽約后不得在校外私自辦班和有償家教。工資按照新招聘特崗教師標準發放，同時根據國家、自治區有關政策和規定按期足額交納各項社會保險，經費由縣財政統一解決。
研究生學歷：月工資4461元（其中：基本工資4023元，醫療、養老、失業、工傷共438元，一年扣大病醫療270元）。
本科學歷：月工資4209元（其中：基本工資3791元，醫療、養老、失業、工傷共418元，一年扣大病醫療270元）。
（二）獎勵待遇：全年在崗且考核合格的將和在編教師同待遇獲得績效獎勵金。提供周轉宿舍，配備基本的生活設施。經面試正式聘用1年后的青年教師，成績突出者、考核合格者，有州直轉聘政策的符合條件者由本人申請可優先轉為正式在編教師，享受在職在編待遇。經面試正式聘用的銀齡教師上崗后不參與和承擔與教育教學業務無關的工作，與所在學校教師同等享受寒暑假、節假日。銀齡教師視具體情況可不坐班，青年教師須服從學校統一安排。
（三）被聘用人員在三年內必須參加新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘教師考試、事業單位招聘和公務員等各類考試。
（四）聘用教師的日常管理由用人單位具體負責，具體考核辦法由縣教育局、縣人力資源和社會保障局制定，對違反相關紀律規定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
四、其它事項
（一）應聘人員在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消面試和聘用資格。
（二）應聘人員在填寫《報名表》時應認真核實聯系電話。招聘考試期間，保持電話暢通，因考生所留聯系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生面試的，由考生本人負責。
（三）應聘人員在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響面試資格的后果自負。
（四）招聘工作自覺接受縣紀檢、監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其面試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
監督電話：
縣紀檢委：0999—6759513；
縣人力資源和社會保障局：0999-4050828；
縣教育局：0999-7863745；
附件：
1.2020年秋季伊寧縣縣聘初中高中教師招聘報名表.docx
2.2020年秋季伊寧縣縣聘初中高中教師招聘政審表.docx
