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新疆殘聯所屬事業(yè)單位招聘12人公告

http://www.ssrtes.com 2020-09-16 15:58 來源：新疆人力資源社會保障廳

【字體：大中小】

　　自治區(qū)殘聯所屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）和《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)相關規(guī)定，以及《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）和自治區(qū)人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（新人社明電〔2020〕34號）文件精神，經自治區(qū)殘聯黨組研究，決定2020年自治區(qū)殘聯直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘12名工作人員，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務中心：公益一類事業(yè)單位，正處級建制，經費實行全額預算管理。主要職責為承擔全區(qū)殘疾人就業(yè)服務指導工作，推行按比例安排殘疾人就業(yè)；承擔自治區(qū)殘疾人的待業(yè)調査、就失業(yè)登記、能力評估、職業(yè)培訓、就業(yè)介紹、殘疾人大學生就業(yè)援助等工作；承擔自治區(qū)盲人醫(yī)療按摩人員相關管理和服務工作。

　　自治區(qū)殘疾人輔助器具資源中心：公益一類事業(yè)單位，正處級建制，經費實行全額預算管理。主要職責為承擔我區(qū)殘疾人輔助器具的組織開發(fā)、供應推廣、知識宣傳、使用指導、技術培訓和質量監(jiān)督工作，并對貧因殘疾人配置輔助器具實施救助。

　　自治區(qū)殘疾人康復服務指導中心：公益一類事業(yè)單位，正處級建制，經費實行全額預算管理。主要職責為承擔我區(qū)殘疾人康復服務指導和聾兒康復訓練工作；承擔殘疾人康復技術人員的培訓等工作。

　　新疆殘疾人職業(yè)中專學校：公益一類事業(yè)單位，正處級建制，經費實行全額預算管理。主要職責為承擔我區(qū)殘疾人職業(yè)技術教育及各類殘疾人職業(yè)技能中、短期培訓工作；承擔全區(qū)殘疾人工作者及特殊教育教師的繼續(xù)教育工作。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　三、招聘崗位及人數

　　詳見《2020年自治區(qū)殘聯事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。

　　四、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、程序公開、結果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定落實黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，自覺維護祖國統一和民族團結；

　　（二）遵守國家法律、法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；

　?。笉徫徽邞邆湔衅笉徫凰嫉膶W歷;

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫荒挲g要求（30周歲及以下：指1989年9月15日之后出生；35周歲及以下：指1984年9月15日以后出生；40周歲及以下：指1979年9月15日以后出生）;

　?。ò耍ｍ椪衅父咝．厴I(yè)生的崗位應聘者應為應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

　?。ň牛┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求。

　　下列人員不得報考：

　　1.在政治素質、政治立場、政治態(tài)度方面存在問題的；

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　3.立案審查尚未作出結論的；

　　4.因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

　　5.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　6.不符合招聘崗位基本條件要求的；

　　7.已在國家機關、國有企業(yè)事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　8.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、招聘工作實施方法及步驟

　　自治區(qū)殘聯直屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名及繳費、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　　七、發(fā)布招聘信息

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn/）和自治區(qū)殘聯網站（http://www.xjdpf.org.cn/）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為九個工作日。發(fā)布信息期限為2020年9月15日至9月25日。

　　八、報名及繳費

　?。ㄒ唬﹫竺肟阪溄樱篽ttp://cjrlhh.zsjcyxm.com/，請如實填寫相關報名表。報名時間：2020年9月15日10:00至2020年9月25日18:00。

　?。ǘ┛忌枥U納報名及筆試費用100元，考生在線報名之后，

　　通過初步審核的考生，報名界面上會彈出一個支付二維碼的界面，考生直接掃碼繳費即可；請考生在規(guī)定時間內報名及繳費，逾期未成功報名繳費者不予安排筆試。

　　（三）招考單位職位咨詢電話：0991-4800083

　　九、報名資格審查

　　本次公開招聘，應聘人員資格審查工作由自治區(qū)殘聯人事部具體負責，應聘者需按時、按要求上傳提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查中如發(fā)現報考者不符合崗位條件的情況，取消其應聘及聘用資格。

　　十、筆試及后續(xù)招聘程序

　　自治區(qū)殘聯將根據疫情防控要求，嚴格按照事業(yè)單位公開招聘要求，堅持公平公正原則，組織開展筆試、面試、考核、體檢、考察等相關工作。

　　（一）筆試

　　筆試測試時間：2020年10月16日-17日（通過短信或郵箱的方式通知）

　　正式筆試時間：2020年10月18日（通過短信或郵箱的方式通知）

　　1.根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取線上筆試方式進行?？荚嚳倳r長150分鐘，實行兩科連考，每一科目完成后不能再返回，第一科目90分鐘，第二科目60分鐘，兩個科目分別單獨計時，時間不做累計，筆試的兩科都需作答，否則筆試成績無效。遲到半小時以上不能再進入考試，考生不得提前交卷，考試時間結束方可允許下線離場。

　　試卷采用國家通用文字命制并答題，筆試主要測試應聘者綜合基礎知識和公文寫作能力。筆試時間及方式在自治區(qū)殘聯網站（http://www.xjdpf.org.cn/）另行公告。

　　2.筆試成績公布后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘崗位及人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，可按規(guī)定調整或取消該崗位的招聘計劃。截止面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補，;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

　　3.筆試成績、崗位排名及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)殘聯網站（http://www.xjdpf.org.cn/）公布。

　　4.筆試加分：

　?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分；

　?、谑褂脟彝ㄓ梦淖执痤}的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　?、鄯掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

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　　1、面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行。

　　2、面試具體時間、方式及相關要求等事宜，于面試前在自治區(qū)殘聯網上進行通知。

　　3、招聘人數與實際進入面試人數為1:1及以下比例的，應聘人員面試成績須達到60分及以上，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

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　　考試總成績按100分計算，其中招聘專業(yè)技術崗：筆試成績占40%，面試成績占60%；總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。招聘管理崗：筆試成績占50%，面試成績占50%；總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試筆試×50%。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結束后，在自治區(qū)殘聯網站（http://www.xjdpf.org.cn/)公布考生總成績排名和進入體檢人員名單。

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　　招聘人員體檢，按照招聘崗位和入圍人員1：1的比例從考生總成績依次確定體檢人選，并在自治區(qū)殘聯網站公布體檢人選。具體體檢地點、時間及注意事項另行通知。

　　體檢在自治區(qū)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用由受檢者自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查一次，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的，按總成績排名依次等額遞補。

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　　1、自治區(qū)殘聯人事部會同各招聘單位派出考察組，對應聘者進行全面考察。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等情況。擬聘用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝粦鼍邞刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2、審核報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書、證明造假者，一經發(fā)現取消應聘資格。

　　3、因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　(六）公示

　　擬聘人員確定后，將在自治區(qū)殘聯網站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

　　(七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按程序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或有結論的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十一、招聘監(jiān)督

　　為保證招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區(qū)殘聯機關紀委全程監(jiān)督招聘工作。監(jiān)督電話：4820725

　　十二、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在自治區(qū)殘聯網站（http://www.xjdpf.org.cn/)公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區(qū)殘聯網站（http://www.xjdpf.org.cn/)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。