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2020年新疆兵團第十一師事業(yè)單位招聘163人公告

http://www.ssrtes.com 2020-10-22 15:19 來源：新疆兵團第十一師

【字體：大中小】

　　2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十一師事業(yè)單位工作人員招聘公告（第四批次）

　　為及時補充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十一師(以下簡稱十一師)事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)研究，第十一師將組織開展事業(yè)單位工作人員招聘工作。

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。

　　二、招聘計劃

　　此次事業(yè)單位招聘計劃涉及80個崗位163人。其中，綜合管理類崗位24個，計劃招聘33人;教育教師類崗位42個，計劃招聘59人;醫(yī)療衛(wèi)生類崗位14個，計劃招聘71人。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　本次面向社會招聘普通高校畢業(yè)生。對中小學、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”。具體要求詳見附件1。

　　(二)招聘條件

　　1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1984年10月22日以后出生;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

　　4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力;

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件;

　　6.機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明;

　　具體崗位及招聘條件詳見《2020年度第十一師事業(yè)單位公開招聘崗位表》。

　　(三)下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　四、信息發(fā)布平臺

　　兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺?？忌部稍诘谑粠熣站W(wǎng)查詢相關(guān)信息。獵聘網(wǎng)為指定報名網(wǎng)站。報考人員可在規(guī)定的報名時間段登陸獵聘網(wǎng)(https://campus.liepin.com/jsbt11)進行報名。

　　五、招聘工作時間安排(北京時間)

　　(一)報名、資格審查時間

　　網(wǎng)上報名時間：2020年10月22日10:00至10月31日17:00。

　　網(wǎng)上資格初審時間：2020年10月22日10:00至11月1日20:00。

　　崗位改報時間：2020年11月2日11:00至18:00。

　　(二)筆試時間、方式

　　筆試時間：2020年11月8日。

　　筆試方式：線上筆試(參加筆試人員以短信的方式通知)。

　　(三)面試時間、方式

　　筆試時間：待定

　　筆試方式：線上面試(參加面試人員以短信的方式通知)。

　　六、招聘工作程序及相關(guān)政策

　　招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報考人員可通過兵團考試信息網(wǎng)、第十一師政務網(wǎng)查詢《2020年度第十一師事業(yè)單位公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。需要咨詢時，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話0991—6686497。

　　2.報考人員在規(guī)定的報名時間段登陸獵聘網(wǎng)，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實填寫《2020年度兵團第十一師招聘事業(yè)單位工作人員考生報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員須提供以下材料：

　　(1)有效居民身份證、學歷(學位)證書(學信網(wǎng)學歷證明)、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

　　(2)國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

　　(3)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預備)的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

　　(4)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經(jīng)歷。

　　(5)取得國(境)外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關(guān)要求和程序。

　　(6)崗位所要求需具有專業(yè)技術(shù)職稱及資格證，未做要求的不用提供。

　　(7)《考生承諾書》簽字掃描件。

　　(8)崗位所需的其他材料。

　　3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　此次招聘考試采取網(wǎng)上報名的方式進行。大專、本科學歷的崗位招聘程序為報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察和聘用8個環(huán)節(jié)。研究生及以上學歷崗位招聘程序為報名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報、資格復審、面試(面談)、體檢、考察和聘用8個環(huán)節(jié)。

　　4. 網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢

　　報考人員登陸獵聘網(wǎng)(https://campus.liepin.com/jsbt11)查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。如未通過，請及時改報其他職位。

　　5. 筆試開考比例

　　筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，根據(jù)崗位報名情況取消該崗位招聘計劃。

　　6. 崗位取消

　　對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位取消招聘計劃，取消招聘計劃的崗位于11月3日上午10:00在兵團考試信息網(wǎng)公布。

　　7. 崗位改報

　　被取消招聘崗位的報考人員可于11月3日上11:00-18:00登陸獵聘網(wǎng)進行崗位改報。其他報名成功的資格初審合格人員不得再參與崗位改報。(崗位改報時間段內(nèi)，首次報名的考生不予進行資格審查)。參加筆試人員名單及注意事項將于11月4日在兵團考試信息網(wǎng)、十一師政務網(wǎng)進行公示。

　　(二)筆試

　　1. 筆試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科(國家通用語言試卷)，試卷滿分均為50分，兩科合計100分?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》為客觀性試題;《綜合應用能力》為主觀性試題。

　　2. 筆試成績

　　筆試結(jié)束后由十一師事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線者，報考人員有一科無成績的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復審

　　根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進行復審。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生筆試成績可于11月12日登陸獵聘網(wǎng)直接查詢。進入面試人員名單及面試注意事項將在兵團考試信息網(wǎng)上進行公示。

　　(四)面試

　　1. 報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入。

　　2. 綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。教育教師類崗位面試采取說課的方式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　3. 要求碩士及以上學歷崗位面試(面談)工作由各招聘單位報行業(yè)主管部門同意后自行組織，具體時間、地點和方式考生可與招聘單位主動聯(lián)系。

　　(五)總成績

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

　　如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照《職業(yè)能力測試》《綜合應用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。

　　面試成績、總成績及進入體檢人員名單在兵團考試信息網(wǎng)、十一師政務網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(七)遞補

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

　　(八)考察

　　體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(九)公示

　　第十一師人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)進行為期7天的公示。

　　(十)審批聘用

　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第十一師人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　(十一)到崗后資格復核

　　擬聘用人員報到后，招聘單位對考生相關(guān)情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

　　七、監(jiān)督

　　第十一師紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0991—6686422

　　八、招聘有關(guān)事項

　　1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

　　2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)、獵聘網(wǎng)和十一師政務網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

　　3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

　　5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　7.本《公告》由第十一師人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　十一師人力資源和社會保障局：0991-6686497

　　報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：18180928132 (028)61015092