2020年新疆昌吉高新區(qū)引進人才12人公告
2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才公告
為吸引高層次人才來昌吉高新區(qū)干事創(chuàng)業(yè),為昌吉高新區(qū)經濟高質量發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支撐。結合引才工作需要,經研究,現面向社會公開發(fā)布引才公告。
一、引進對象
2020年普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,以及2018年以來畢業(yè)的歷屆碩士研究生及以上學歷人員,年齡在40歲及以下。
二、引進條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,反對民族分裂和非法宗教活動,無違法違紀情況;
(二)研究生畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書,學生干部、學生黨員優(yōu)先;
?。ㄈ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;
?。ㄋ模┓弦M職位要求的其他資格條件。
三、引進需求
具體崗位需求和條件詳見《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作職位表》(見附件1)。
四、引進程序
報名及資格初審、資格復審及面談、考察、體檢、調劑、公示、聘用等。
(一)報名及資格初審
報名人員自行下載并填寫《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作報名表》(附件2)、《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作登記表》(附件3),將《報名表》、《登記表》電子版和畢業(yè)證、學位證、學信網學歷證明的掃描件或照片發(fā)至電子郵箱(cjgxqzzb807@163.com),由高新區(qū)組織部(人社局)進行資格初審。初審合格的,由高新區(qū)組織部(人社局)以電話或電子郵件形式通知報名人員。
?。ǘ┵Y格復審及面談
資格初審合格人員由高新區(qū)組織部(人社局)和用人單位進行面談,面談形式及時間由高新區(qū)組織部(人社局)以電話形式通知。前來面談時須攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷證明等材料進行資格復審。
(三)考察
高新區(qū)組織部(人社局)通過函件等方式,向應聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在單位征詢應聘人員的政治表現、思想品質以及遵紀守法等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣?。
?。ㄋ模w檢
按照每個崗位引才計劃1:1的比例確定入闈體檢人員。高新區(qū)組織部(人社局)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》,組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者,取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現實表現依次遞補,并組織考察、體檢。
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對資格復審合格但因崗位招聘數量所限而未能入闈考察和體檢環(huán)節(jié)的應聘人員,如本人服從調劑,由高新區(qū)組織部(人社局)按崗位需求會同用人單位研究確定調劑。崗位調劑達成一致意見后,再進行考察、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。
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對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。
(七)聘用
擬引進人員公示結果無異議后,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,同工同酬。
五、監(jiān)督及紀律要求
(一)高新區(qū)機關紀委對引進人才工作進行全程監(jiān)督。
?。ǘ﹫竺藛T違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消引進資格;對徇私舞弊者,按有關規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關系。
?。ㄈ﹫竺藛T務必保持通訊暢通,確保及時接收有關工作信息。
六、信息查詢與組織實施
?。ㄒ唬┍尽豆妗反_定的相關事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
?。ǘ?020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作職位表》《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作報名表》、《2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作登記表》可在昌吉國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官網通知公告欄(http://gxq.cj.cn/)下載。
(三)引才工作由昌吉高新區(qū)組織部(人社局)組織實施。
七、咨詢及監(jiān)督電話
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昌吉高新區(qū)組織部(人社局):
聯系人:范金星0994-2260112
?。ǘ┍O(jiān)督電話
昌吉高新區(qū)機關紀委:0994-2995803
附件:
1.2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作職位表
2.2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作報名表
3.2020年昌吉高新區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才工作登記表
昌吉高新區(qū)人才工作領導小組辦公室
2020年12月8日