2021年新疆博州面向湖北省招聘事業(yè)單位工作人員公告

新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州2021年面向湖北省公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為貫徹落實(shí)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，進(jìn)一步優(yōu)化招才引智方式，為博爾塔拉蒙古自治州（以下簡稱“博州”）“四大發(fā)展戰(zhàn)略”聚集更多優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向湖北省公開招聘博州事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

公開招聘事業(yè)單位工作人員25名（具體崗位計(jì)劃表附后）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.有志于邊疆建設(shè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.參加了2020年7月25日湖北?。ê錆h市）事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，且進(jìn)入面試，未被聘用的人員；

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘面談

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）、博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月9日至1月13日

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的人員，在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/），按照公告及具體招聘崗位條件，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（三）資格審查

1.由招聘工作組負(fù)責(zé)資格審查工作，符合條件的根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按2020年7月25日湖北?。ê錆h市）事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試成績由高到低以1︰3的比例確定入圍面談考核人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，確定面談考核人選。

2.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡、畢業(yè)證件、專業(yè)工作經(jīng)歷和報(bào)名所需各類證件資料截止時(shí)間為2020年12月31日。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名信息經(jīng)系統(tǒng)通過后不得修改；凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面談資格或聘用資格。報(bào)名與面談考核時(shí)使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)面談通知或相關(guān)事宜。

四、面談考核

1.面談考核工作由博州專項(xiàng)招聘工作組組織實(shí)施，主要以面談的方式進(jìn)行。面談實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分，滿分100分（有效分?jǐn)?shù)的平均分為考生面談考核成績，保留2位小數(shù)，四舍五入）。

2.面談考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面談考核通知單》，具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)由招聘工作組另行通知，請報(bào)考人員注意查看網(wǎng)站公告。

3.面談考核同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員須持本人身份證（含臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件（并附復(fù)印件一份）和近期同底免冠1寸照片4張，在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)于指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

五、崗位調(diào)劑

根據(jù)報(bào)名情況，無人報(bào)名的空缺崗位可進(jìn)行調(diào)劑。

（一）調(diào)劑原則

1.平等自愿，雙向選擇，擇優(yōu)聘用；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)位的人員優(yōu)先調(diào)劑；

3.專業(yè)技術(shù)崗位按崗位需求條件先行調(diào)劑，如無符合人員按專業(yè)相近原則調(diào)劑；

4.本科學(xué)歷按面談考核成績從高分到低分的順序依次調(diào)劑。

（二）調(diào)劑對象范圍

未被確定為擬聘用人員且面談考核成績合格的，按面談考核成績排名，根據(jù)崗位需求人數(shù)1：1的比例確定為調(diào)劑對象。

（三）調(diào)劑程序

在有調(diào)劑意向且未被確定為擬聘用對象的面談考生中，按面談考核成績排名確定人選，達(dá)成聘用意向進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，調(diào)劑過程全程接受監(jiān)督。

六、體檢與考核

根據(jù)考生面談考核成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定參加體檢人選。

體檢工作由專項(xiàng)招聘工作組在指定的醫(yī)院組織開展體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)﹝2012﹞65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

由新疆博州面向湖北省公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對面談考核、體檢、考察結(jié)果合格的人員在湖北省人社廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zprygs/）、博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

新疆博州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、防疫須知

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位防疫工作安排和湖北省防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），并佩戴口罩方可進(jìn)入考試區(qū)域。其中，考前14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的考生，應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。不服從招聘單位防疫工作安排和湖北省防疫工作要求的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

為確保招聘工作的公平、公正，本次專項(xiàng)公開招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界的監(jiān)督。參與招聘工作的工作人員及面談考官，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避（與報(bào)考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避）。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

對考生在面談考核中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）、博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘面談考核成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生密切注意相關(guān)信息。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

（一）政策咨詢：

博州黨委組織部：0909-2318505

博州人力資源和社會(huì)保障局：0909-2318176；2318182

（二）監(jiān)督舉報(bào)

博州黨委組織部干部監(jiān)督科：0909-2318453

博州人力資源和社會(huì)保障局：0909-2318191

本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。本《公告》由新疆博州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

博州人力資源和社會(huì)保障局

2021年1月7日

附件1：新疆博州2021年面向湖北省公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：新疆博州2021年面向湖北省公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3：新疆博州2021年面向湖北省公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名承諾書.doc

附件4：新疆博州2021年面向湖北省公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表.doc