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      新疆

      2021年新疆兵團(tuán)大營房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員的公告

      http://www.ssrtes.com       2021-03-17 11:01      來源:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)
      【字體: 】              

      關(guān)于2021年新疆兵團(tuán)大營房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員的公告

      為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工作,結(jié)合大營房城區(qū)社區(qū)工作實(shí)際,經(jīng)研究決定補(bǔ)錄5名社區(qū)工作人員,招聘公告如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,不斷充實(shí)社區(qū)工作力量,提升社區(qū)公共服務(wù)水平。

      二、招聘對象和條件

      (一)招聘對象

      面向十三師師域范圍公開招聘各類高校畢業(yè)生、退役軍人,優(yōu)先考慮有社區(qū)工作經(jīng)歷、社會工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會工作者(師)資格證的人員。

      (二)招聘條件

      1.年齡要求:年滿18周歲以上、45周歲及以下的應(yīng)聘人員(即1976年3月至2003年2月之間出生);

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);

      3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

      4.具有大專以上學(xué)歷,退役軍人學(xué)歷可放寬至高中;

      5.具備崗位所要求的其他資格條件;具有符合崗位要求的工作能力;

      6.在職報(bào)考者須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意,在資格審核時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;

      7.面向十三師師域范圍。

      具體崗位及招聘條件詳見《大營房城區(qū)社區(qū)公開招聘崗位表》。

      (三)下列人員不屬于招聘范圍

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位;

      7.現(xiàn)連隊(duì)“兩委”成員。

      三、工作程序及相關(guān)政策

      招聘程序主要有:報(bào)名與資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。聘用前,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補(bǔ)。

      (一)報(bào)名與資格審查

      采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員,應(yīng)聘人員要在《2021年第十三師大營房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》中填寫本人詳實(shí)的信息。報(bào)名材料包括:《2021年第十三師大營房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》、本人身份證(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份,本人近期1寸免冠藍(lán)色漸變底照片3張。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

      對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,報(bào)名時(shí)的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、招聘資格。

      報(bào)名時(shí)間:2021年3月15日-3月25日

      (二)筆試

      1.筆試科目

      筆試內(nèi)容從《基礎(chǔ)知識200題》選取,筆試使用國家通用語言答題,試卷滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      2.筆試形式

      本次筆試采取現(xiàn)場筆試的方式進(jìn)行。

      3.成績公布

      筆試結(jié)束后,筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由大營房城管委在網(wǎng)上對合格人員進(jìn)行公示。

      4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

      筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)面試

      1.面試時(shí)間及方式:公布筆試成績時(shí)予以通知

      2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。按照筆試成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

      3.成績公布

      面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布,面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      (四)考試總成績確定

      1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      2.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的,通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)。

      (五)體檢

      按照總成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。因體檢不合格,出現(xiàn)招聘崗位空缺的按照總成績依次遞補(bǔ)。

      (六)考察

      體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)??疾熘饕轿涣私鈹M聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識和實(shí)際工作能力等,由用人單位組織實(shí)施,對被考察者作出全面、客觀的書面考察結(jié)論??疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù),因考察結(jié)果不合格,聘用崗位出現(xiàn)空缺的,依次遞補(bǔ),考察結(jié)論作為聘用的主要依據(jù),由用人單位報(bào)師民政局、人社局備案。

      (七)公示

      擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日,公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,不予聘用,并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的,依次遞補(bǔ)。

      (八)聘用及待遇

      公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù),由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。如報(bào)考單位、招聘崗位出現(xiàn)空缺或不足的具體情況,大營房城管委可對擬聘用人員進(jìn)行綜合平衡,統(tǒng)一調(diào)劑后選派到單位,同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù),由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,不同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員視作自動放棄該聘用崗位。

      聘用后待遇:試用期3000元/月,試用期3個(gè)月。轉(zhuǎn)正后,社區(qū)工作人員報(bào)酬按照“基礎(chǔ)報(bào)酬+績效報(bào)酬”的報(bào)酬制度執(zhí)行(轉(zhuǎn)正后不低于3500元/月),按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

      四、監(jiān)督管理

      師民政局、人社局對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)。用人單位自覺接受監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員,要嚴(yán)格遵守招聘原則和招聘規(guī)定。對違反本簡章規(guī)定的應(yīng)聘人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其招聘資格。

      五、其他事項(xiàng)

      本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。

      本簡章確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,以通知為準(zhǔn),將不再另行通知。

      應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄第十三師政務(wù)網(wǎng)查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘事項(xiàng),屆時(shí)不參加者,視為自動放棄。

      本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

      本簡章由大營房城管委、人社局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由大營房城管委、人社局研究決定。

      大營房城管委

      報(bào)名聯(lián)系人及電話:馮磊、趙慧娟2565185

      報(bào)名地址:紅星大廈5樓大營房城管委辦公室

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0902—2565441

      第十三師民政局

      聯(lián)系地址:紅星大廈十樓民政局辦公室

      附件:

      1.2021年大營房城區(qū)社區(qū)工作人員崗位表

      2.2021年大營房城區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表

      大營房城管委

      2021年3月16日



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