2021年新疆理工學(xué)院引進(jìn)高層次人才簡章

一、學(xué)校簡介

新疆理工學(xué)院屬新疆維吾爾自治區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)和管理的應(yīng)用型本科層次普通高等院校，主要培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才。

2013年，阿克蘇地委、行署著眼經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長治久安總目標(biāo)，積極與新疆大學(xué)合作洽談謀劃在地區(qū)建一所大學(xué)，并達(dá)成了規(guī)劃建設(shè)協(xié)議。2014年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，同意將隸屬于新疆大學(xué)管理的科學(xué)技術(shù)學(xué)院（該學(xué)院成立于2002年，為民辦獨(dú)立三本院校）逐步搬遷至阿克蘇。2015年，阿克蘇地委、行署籌措資金15億余元，以時(shí)不我待的緊迫感于當(dāng)年3月開工建設(shè)科技學(xué)院阿克蘇校區(qū)，并實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年開工、當(dāng)年建成、當(dāng)年招生，創(chuàng)造了高等教育史上的新疆效率、阿克蘇速度。至2017年，新疆大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院已整體搬遷至阿克蘇，并于同年開始籌備轉(zhuǎn)設(shè)工作。在自治區(qū)人民政府和教育廳的大力支持下，于2019年6月10日經(jīng)教育部批準(zhǔn)，新疆大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院成功轉(zhuǎn)設(shè)為新疆理工學(xué)院。新疆理工學(xué)院的成功轉(zhuǎn)設(shè)，是阿克蘇歷史上具有里程碑意義的大喜事，填補(bǔ)了阿克蘇高等教育的空白，補(bǔ)齊了新疆理工教育的短板，鑄就了培養(yǎng)區(qū)域性高素質(zhì)人才的搖籃。

學(xué)校現(xiàn)占地面積2856畝，規(guī)劃建筑面積68.7萬平方米，在校生12000余人，專任教師500余名，高級(jí)職稱教師近100名，研究生以上學(xué)歷占95%以上。截止2021年開設(shè)理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)六個(gè)學(xué)科門類，30個(gè)本科專業(yè)，國家級(jí)和自治區(qū)級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)（其中通信工程為國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，過程裝備與控制工程、物流工程為自治區(qū)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)）。學(xué)校扎根新疆大地辦學(xué)，堅(jiān)持用胡楊精神育人，為興疆固邊服務(wù)，弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息、追求卓越”精神，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展邁上新臺(tái)階、步入新征程、開啟新篇章。

（具體見學(xué)校網(wǎng)站：http://www.xjistedu.cn/）

二、招聘崗位基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格,具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力；院長等中層領(lǐng)導(dǎo)崗位需具有副高級(jí)以上職稱且有相關(guān)教學(xué)和行政管理經(jīng)驗(yàn)；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡條件：男性年齡一般不超過50歲，女性年齡一般不超過45歲；

（五）少數(shù)民族應(yīng)聘人員普通話水平需達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

三、崗位需求

四、引進(jìn)待遇

（一）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才

1.工資、校內(nèi)津補(bǔ)貼、年底各類獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入年累計(jì)不低于30萬（稅前）；

2.免費(fèi)提供一套不少于150平方米的住房，服務(wù)滿5年后，產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有；

3.提供安家補(bǔ)貼15萬元；

4.根據(jù)所承擔(dān)的科研項(xiàng)目，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中自然科學(xué)類15—30萬元，社會(huì)科學(xué)類5—10萬元；

5.協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)、入托等問題。

（二）具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才

1.工資、校內(nèi)津補(bǔ)貼、年底各類獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入年累計(jì)不低于20萬（稅前）；

2.免費(fèi)提供一套不少于130平方米的住房，服務(wù)滿5年后，產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有；

3.提供安家補(bǔ)貼7萬元；

4.根據(jù)所承擔(dān)的科研項(xiàng)目，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中自然科學(xué)類10—15萬元，社會(huì)科學(xué)類3—6萬元；

5.符合正高任職資格條件的，當(dāng)年即可參加正高級(jí)職稱評審；

6.協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)、入托等問題。

（三）博士研究生

1.工資、校內(nèi)津補(bǔ)貼、年底各類獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入年累計(jì)不低于15萬（稅前）；

2.免費(fèi)提供一套不少于120平方米的住房，服務(wù)滿5年后，產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有；

3.根據(jù)所承擔(dān)的科研項(xiàng)目，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中自然科學(xué)類5-10萬元，社會(huì)科學(xué)類3-6萬元；

4.符合副高級(jí)任職資格條件的，當(dāng)年即可參加副高級(jí)職稱評審；

5.協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)、入托等問題。

院長等中層領(lǐng)導(dǎo)崗位、高層次特殊人才的待遇采取“一人一策”、“一事一議”的方式，根據(jù)雙方協(xié)議確定。以上各類高層次人才為急需緊缺專業(yè)的，年累計(jì)收入可上浮2-5萬。為學(xué)校爭取到國家省部級(jí)項(xiàng)目和榮譽(yù)而獲得的科研獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)發(fā)放，不計(jì)入年累計(jì)收入。