2021年新疆醫(yī)科大學(xué)事業(yè)單位招聘60人公告

 

新疆醫(yī)科大學(xué)是新疆唯一一所獨(dú)立建制的醫(yī)學(xué)院校。學(xué)校的前身為“新疆醫(yī)學(xué)院”，是國(guó)家“一五”計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。學(xué)校始建于1954年，1956年7月建成招生。1998年6月，新疆醫(yī)學(xué)院與新疆中醫(yī)學(xué)院合并成立新疆醫(yī)科大學(xué)。2016年8月，學(xué)校正式成為省部委共建高校。

學(xué)校秉承“好學(xué)、力行、篤醫(yī)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，以“為黨育人、為國(guó)育才”為己任，始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，把辦好黨和人民滿意的醫(yī)科大學(xué)作為學(xué)校辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，已培養(yǎng)了8萬多名優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，為守護(hù)新疆各族人民生命健康，為新疆的醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)學(xué)研究、醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)做出了卓越貢獻(xiàn)。

學(xué)?，F(xiàn)有雪蓮山校區(qū)、新醫(yī)路校區(qū)、鯉魚山校區(qū)、明園校區(qū)、倉(cāng)房溝校區(qū)5個(gè)校區(qū)。主校區(qū)雪蓮山校區(qū)于2020年6月建成使用，占地2165畝。擁有國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化智慧教室，硬件設(shè)施先進(jìn)、圖書資源豐富、服務(wù)水平一流的智慧化、現(xiàn)代化圖書館和擁有生命科學(xué)研究平臺(tái)、醫(yī)藥研究分析測(cè)試平臺(tái)、公共衛(wèi)生與健康研究平臺(tái)、生物醫(yī)學(xué)工程研究中心等先進(jìn)設(shè)施的聯(lián)合實(shí)驗(yàn)大樓，為教師職業(yè)發(fā)展提供了廣闊平臺(tái)。

學(xué)校設(shè)有25個(gè)院部，開設(shè)28個(gè)本科專業(yè)、10個(gè)?？茖I(yè)，涵蓋醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、文學(xué)四個(gè)學(xué)科門類，形成了以醫(yī)學(xué)類為主，其它學(xué)科相輔相成的專業(yè)結(jié)構(gòu)與布局?，F(xiàn)有6個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、7個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，4個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科課程、6個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科課程；1個(gè)國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，6個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、6個(gè)自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)專業(yè)；擁有6個(gè)自治區(qū)“十三五”重點(diǎn)學(xué)科，其中2個(gè)高峰學(xué)科、4個(gè)高原學(xué)科；臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科在ESI全球排名為3.13%;5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)博士后科研流動(dòng)站，4個(gè)博士后科研工作站；

學(xué)校擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，5個(gè)自治區(qū)級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心；現(xiàn)有省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研究中心1個(gè)、教育部省部共建實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、教育部工程研究中心培育項(xiàng)目1個(gè)、自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室13個(gè)、自治區(qū)研究所24個(gè)、教育廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)。學(xué)校立足新疆及周邊地區(qū)重大疾病和特高發(fā)疾病防治開展基礎(chǔ)及臨床研究。

學(xué)校擁有臨床資源豐富，疾病特色凸顯，名師名醫(yī)云集的直屬附屬醫(yī)院8所。第一附屬醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學(xué)院）連續(xù)四年在復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所發(fā)布的《西北區(qū)醫(yī)院綜合實(shí)力排行榜》中位居第三名，心血管、骨科等優(yōu)勢(shì)學(xué)科享譽(yù)國(guó)內(nèi)外；第二附屬醫(yī)院是新疆神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床醫(yī)學(xué)研究中心，是西北五省唯一的民政部“明天計(jì)劃”腦癱手術(shù)康復(fù)治療定點(diǎn)醫(yī)院；第三附屬醫(yī)院、附屬腫瘤醫(yī)院（第三臨床醫(yī)學(xué)院）是“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲得單位，是自治區(qū)腫瘤防治研究所、自治區(qū)癌癥中心、中山大學(xué)腫瘤防治中心（合作）新疆中心，是自治區(qū)唯一一所三級(jí)甲等腫瘤?？漆t(yī)院，擁有科技部新疆腫瘤學(xué)國(guó)際合作研究中心、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院（院外）腫瘤免疫與放療研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新疆腫瘤學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；第四附屬醫(yī)院、附屬中醫(yī)醫(yī)院（第四臨床醫(yī)學(xué)院）是國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地、國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)單位，連續(xù)六屆榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)；第五附屬醫(yī)院（第五臨床醫(yī)學(xué)院）是自治區(qū)首批三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，內(nèi)分泌科和婦科是重點(diǎn)支撐學(xué)科；第六附屬醫(yī)院（第六臨床醫(yī)學(xué)院）是具有鮮明專科特色的三級(jí)甲等醫(yī)院，是新疆唯一一所三級(jí)甲等骨科專科醫(yī)院；第七附屬醫(yī)院（第七臨床醫(yī)學(xué)院）以老年病診療與康養(yǎng)并重、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)為特色，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和管理“五位一體”的省級(jí)三級(jí)綜合醫(yī)院；第八附屬醫(yī)院（第八臨床醫(yī)學(xué)院）是傳染病?？漆t(yī)院，“自治區(qū)公共衛(wèi)生救治中心”“自治區(qū)結(jié)核病研究所”，自治區(qū)新冠肺炎醫(yī)療救治定點(diǎn)醫(yī)院。各直屬附屬醫(yī)院共擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?2個(gè)，自治區(qū)臨床重點(diǎn)?？?5個(gè)，編制床位12000余張，年門診量780萬人次，年收治住院病人54萬人次。各附屬醫(yī)院協(xié)同發(fā)展、整體聯(lián)動(dòng)，形成了優(yōu)勢(shì)集中、各有特色、分布合理、實(shí)力強(qiáng)勁的醫(yī)療資源集群，為新疆各族人民健康保駕護(hù)航，為國(guó)家和區(qū)域醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)和醫(yī)療服務(wù)作出了重要的貢獻(xiàn)。

一、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名。

二、招聘崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學(xué)2021年第三次面向社會(huì)公開招聘60人，其中教師崗53人、其他專技1人、實(shí)驗(yàn)崗3人、輔導(dǎo)員崗3人，招聘崗位信息詳見《2021年新疆醫(yī)科大學(xué)第三次面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置公告表》（附件1）。

三、招聘原則

新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

四、待遇

（一）面向社會(huì)公開招聘

被我校錄用的考生，納入事業(yè)編制后即可簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》。碩士研究生基本津貼為每人每月4000元（不含基本工資及其他待遇）。

（二）高層次人才引進(jìn)

1.引進(jìn)對(duì)象

（1）學(xué)科領(lǐng)軍人才。國(guó)家級(jí)杰出人才，在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職務(wù)，或承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力；其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者；

（2）學(xué)科帶頭人。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響，學(xué)術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出，對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)；

（3）學(xué)科拔尖人才。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊(duì)組織能力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者，能夠勝任核心課程講授工作；

（4）學(xué)科骨干人才。原則上不超過50歲，在國(guó)內(nèi)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響力；取得博士學(xué)位后在國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作且取得較好成績(jī)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展教學(xué)科研工作；

（5）青年杰出人才。原則上不超過45歲，具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)者；取得博士學(xué)位后在國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作且取得較好成績(jī)；

（6）青年優(yōu)秀人才。原則不超過40歲，具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)的青年學(xué)者。

2.薪資待遇及職業(yè)發(fā)展。

被我校錄用的高層次人才，納入事業(yè)編制后即可簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》。

1.學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人才的薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及科研條件等面議

2.學(xué)科拔尖人才、學(xué)科骨干人才的高層次人才配備135平方米～160平方米專家公寓，科研配套經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類100萬～200萬元、社會(huì)科學(xué)類30萬～50萬元，基礎(chǔ)津貼40萬/年～80萬/年；

3.青年杰出人才、青年優(yōu)秀人才高層次人才安家費(fèi)40萬～60萬元（稅后），科研配套經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類20萬～50萬元、社會(huì)科學(xué)類10萬～20萬元，基礎(chǔ)津貼15萬/年～20萬/年，符合條件的高層次人才，積極推薦國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計(jì)劃。

3.人才政策加速青年成長(zhǎng)。自治區(qū)“天山領(lǐng)軍”“天山雪松”“天山青年”“天山英才”“天池博士”等各類高層次人才項(xiàng)目，為青年人才茁壯成長(zhǎng)提供了全方位配套政策支持。

4.職稱晉升。已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且經(jīng)審核認(rèn)定符合要求的，按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用；無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，試用期滿考核合格后符合職稱評(píng)審條件者可參評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，通過評(píng)審者授予資格并正式聘用。

5.實(shí)驗(yàn)室、辦公室配備。學(xué)校對(duì)文科類博士配備工作室，對(duì)理工科博士配備實(shí)驗(yàn)室。

6.科研時(shí)間保障。青年人才進(jìn)校后，除承擔(dān)基本工作外，最大限度保障青年人才科研時(shí)間。

7.學(xué)校在引進(jìn)人才的子女入學(xué)、配偶工作等方面予以全方位支持。

五、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2021年11月2日至2021年11月12日。

六、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）身心健康；

（五）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)；

（六）符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求的身體條件；

（七）應(yīng)聘者必須具有招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證，高考為民考民的考生還需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上的合格證書；

（八）應(yīng)聘教師崗位者本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)一致或相近；

（九）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，30歲及以下指1990年11月2日（含）以后出生的人員，35歲及以下指1985年11月2日（含）以后出生的人員，40歲及以下指1980年11月2日（含）以后出生的人員，45歲及以下指1975年11月2日（含）以后出生的人員。

（十）下列人員不得報(bào)考：

1.高校在讀碩士及本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招碩士的人員。

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結(jié)論的。

3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

6.報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，其服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求（服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上）。

七、報(bào)名

新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作考生報(bào)名工作由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處組織實(shí)施。報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。考生須在2021年11月2日至2021年11月12日18:00（京時(shí)）內(nèi)將報(bào)名材料相關(guān)要求發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名材料要求如下：

（一）高層次人才考生需提供的報(bào)名材料

填寫《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書》（附件7），并將支撐材料電子版打壓縮包后以“高層次人才-報(bào)考學(xué)院-崗位編碼-應(yīng)聘者姓名”重命名發(fā)送至電子郵箱xjmursc@163.com。

（二）碩士人才崗位的報(bào)名材料（崗位編碼以B1、B2、B4開頭的崗位）

掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打壓縮包后以“報(bào)考學(xué)院-崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至報(bào)考學(xué)院指定郵箱（附件6）。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)攜帶，請(qǐng)按順序排列：

1.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）（附件2）。

2.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件3）。“應(yīng)聘者所在單位意見”一欄，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

4.本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打?。?yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

5.國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件（海外留學(xué)歸國(guó)人員提供）。

6.高考為民考民的考生，需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上的合格證書的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

7.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

8.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)考人員花名冊(cè)》（附件4）。

9.電子版藍(lán)底免冠證件照。

10.崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的,需提供黨組織關(guān)系所在單位出具的黨員證明掃描件（PDF格式）、原件。

11.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

12.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或轉(zhuǎn)入各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。報(bào)考該類崗位考生需提供掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《關(guān)于擇業(yè)期內(nèi)工作情況的說明》（附件8）。

12.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

（2）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與招聘人員之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（3）專業(yè)參照目錄：碩士及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（附件5）。

八、資格審查

由新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

資格審查合格人員名單將新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）上發(fā)布。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

九、考核方式

（一）高層次人才崗位的考核（崗位編碼以B0開頭的崗位）

具有博士學(xué)歷和學(xué)位或副高及以上職稱的高層次人才，考核分為：

1.面試及試講（含專業(yè)技能考核）。面試及試講成績(jī)滿分100分（其中面試40分，試講60分），總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的70%。

2.試工（含試工考核）。考生在所報(bào)考學(xué)院進(jìn)行試工，試工時(shí)間不少于5個(gè)工作日。試工（含試工考核）滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按30%折合計(jì)算。

3.學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定。學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定環(huán)節(jié)主要考量引進(jìn)人員的學(xué)術(shù)及科研能力，此項(xiàng)不進(jìn)行評(píng)分，不計(jì)入總成績(jī)，但作為層次認(rèn)定的依據(jù)。

（二）碩士人才崗位的考核（崗位編碼以B1、B2、B4開頭的崗位）

1.采取考核方式的崗位。崗位編碼以B1和B2開頭的崗位，按相關(guān)規(guī)定，采取考核方式公開招聘。

考核分為：面試及試講（含專業(yè)技能考核）、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，面試及試講成績(jī)（含專業(yè)技能考核）占70%，試工成績(jī)占30%。

2.采取考試方式的崗位。崗位編碼以B4開頭的崗位，按相關(guān)規(guī)定，采取考試方式公開招聘。

考試分為：筆試、面試、試工三個(gè)考核環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%，試工成績(jī)占30%。

3.具體考核環(huán)節(jié)

（1）筆試（崗位編碼以B4開頭的崗位）

筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試成績(jī)、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布（http://www.xjmu.edu.cn）。

（2）面試及試講（含專業(yè)技能考核）（崗位編碼以B1、B2開頭的崗位）

成績(jī)滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進(jìn)行公告。具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

（3）面試（崗位編碼以B4開頭的崗位）

面試成績(jī)滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進(jìn)行公告。面試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

（4）試工（崗位編碼以B1、B2、B4開頭的崗位）

試工滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

試工結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告（http://www.xjmu.edu.cn）。

（三）心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

1.崗位編碼以B1和B2開頭的崗位：

總成績(jī)=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+試工×30%；

2.崗位編碼以B4開頭的崗位：

總成績(jī)=筆試×40%+面試×30%+試工×30%；

報(bào)考以上崗位考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.高層次人才崗位：

總成績(jī)=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+試工（含試工考核）×30%。

十、體檢

新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

十一、考察

（一）學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡2021年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，或提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（三）考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（四）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十二、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會(huì)議，確定擬錄用人員。

十三、公示

擬聘人員確定后，學(xué)校將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十四、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

我校引進(jìn)的高層次人才如已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)審核認(rèn)定符合要求的，按現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用。

十五、咨詢方式

聯(lián)系電話：0991-2110072（李老師、任老師）

聯(lián)系郵箱：xjmursc@163.com（李老師、任老師）

十六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2110029

十七、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.新疆醫(yī)科大學(xué)2021年面向社會(huì)第三次公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（下載）

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表（下載）

3.新疆醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開招聘考察表（下載）

4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)考人員花名冊(cè)（下載）

5.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（下載）

6.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表（下載）

7.新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書（下載）

8.關(guān)于擇業(yè)期內(nèi)工作情況的說明（下載）

新疆醫(yī)科大學(xué)

2021年11月2日