2022年新疆政法學院事業(yè)單位招聘公告
2022年新疆政法學院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中華人民共和國事業(yè)單位法》等有關規(guī)定,經(jīng)上級有關部門批準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、學校簡介
新疆政法學院是2021年1月經(jīng)教育部批準的公辦普通本科高等院校,是新疆生產(chǎn)建設兵團按正廳級管理的公益二類事業(yè)單位,在新疆圖木舒克市辦學。學校堅持立德樹人根本任務與人才立校戰(zhàn)略,致力于建設“高起點、高水平、有特色”的政法院校,為實現(xiàn)依法治國、依法治疆,實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標作出重大貢獻。
二、公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃
詳細崗位信息見《2022年新疆政法學院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.符合招聘條件的應屆、往屆畢業(yè)生(應屆博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)時間截止為2022年12月31日)。
2.具有高級職稱者,學校采取“一人一議”的方式考核聘用。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度;
3.熱愛教育事業(yè),符合高校工作者行為規(guī)范,有強烈的責任感和奉獻精神;
4.具有良好的道德品行和良好的身體條件;
5.符合招聘崗位年齡要求。博士研究生與高級職稱年齡要求在45周歲及以下,即1975年12月24日后出生;碩士研究生年齡要求在35周歲及以下,即1985年12月24日后出生;本科生年齡要求在30周歲及以下,即1990年12月24日后出生。緊缺專業(yè)人才年齡可適當放寬;
6.應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位;海外留學歸國人員需提供國家教育部留學認證;
7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
(三)下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
3.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
4.已在國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的人員。
5.本年度已考取國家統(tǒng)招博士及疆內(nèi)公務員或事業(yè)單位在編人員。
6.除2022年應屆畢業(yè)生外,高校在讀博士研究生、碩士研究生、本科生。
7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘人才待遇
詳細情況見《2022年新疆政法學院人才引進基本條件及待遇表》。
五、招聘工作安排
(一)報名
1.報名時間:報名分兩批進行,第一批自本公告發(fā)布之日起至2022年2月20日;第二批截至到2022年5月31日;博士不受報名時間限制。
2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名。
3.報名材料:
(1)填寫《新疆政法學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、個人簡歷、身份證(或護照);
(2)如在國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員,需征得單位同意,并出具書面同意報考證明;
(3)學歷和學位證書(如屬國內(nèi)取得的,需同時提供學歷認證報告和學位認證報告;如屬國外取得的,需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件);
(4)專業(yè)技術職務證書(或聘書)、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等相關材料。
以上報名材料以壓縮包形式發(fā)至各學院(部)指定的招聘郵箱(郵件主題命名:姓名+報考單位+報考崗位學科),并電話聯(lián)系相關學院(部)。
(二)資格審查
報名教師和教輔崗位,學校對照崗位條件和《報名表》,按照要求對應聘人員的資格條件等信息進行核驗,并及時將審查結果反饋給應聘人員,初審通過人員將在審查期內(nèi)收到面試通知。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
報名輔導員崗位,學校組織資格初審,對報考人員進行資格審查,根據(jù)報考條件確定符合筆試條件人員名單。初審通過人員將在審查期內(nèi)收到筆試通知。
(三)筆試和面試
筆試時間:另行通知
面試時間:另行通知
資格審查合格者進入筆試和面試環(huán)節(jié),本次筆試采取線上筆試的形式進行,面試形式根據(jù)疫情防控要求另行通知。
1.教師和教輔崗位。
學校根據(jù)應聘人員報考條件,確定入圍面試人員名單。學校按照相關要求組織面試。面試采取面談和試講結合的方式,面談主要考核應聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)背景,試講主要考核應聘人員專業(yè)知識、教學素質(zhì)和學術能力。
2.輔導員崗位
輔導員崗位須參加筆試、面試。學校根據(jù)報考條件,確定入圍筆試人員名單。筆試范圍包括輔導員職業(yè)理論、行政職業(yè)能力、公共基礎知識、教育學、心理學、政治時事等內(nèi)容。
筆試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。參加筆試報考人員按照筆試成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員,進入面試的最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。
因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
達不到招聘比例的,根據(jù)崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。
3.面試采取結構化的方式進行。面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分??忌嬖嚦煽儺攬龉?,面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的,不能進入下一環(huán)節(jié)。
4.考試總成績的確定。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如出現(xiàn)總成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。免筆試人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
(四)心理測試
通過面試(筆試)人員需要參加學校組織的心理測試,心理測試結論為合格者,進入下一環(huán)節(jié);心理測試結論為不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。具體組織方式及時間、地點另行通知。
(五)體檢
學校根據(jù)總成績結果,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定。
體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復查的,經(jīng)學校批準后,可復查一次,以復查結論為準。
(六)考察
學校成立考察工作小組,負責對考察人選進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。
在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、或在規(guī)定時間未能提交崗位所需證明材料、或所提交的證明材料與報名表不符的,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、公示和聘用
考察工作結束后,學校根據(jù)應聘人員的筆試、面試、體檢、考察、心理測試等成績,按照1:1的比例確定擬聘用人選,并公示七天。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的擬聘用人員,報學校審定并辦理相關手續(xù)。
新聘用人員在單位最低服務期限為6年。對擬聘人員實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期為6個月,初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、監(jiān)督
此次招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監(jiān)督。新疆政法學院紀委對招聘工作進行全過程監(jiān)督。
參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規(guī)定,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。對違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關規(guī)定進行查處。報考人員違反考試相關規(guī)定的,情節(jié)嚴重的,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,參照有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
八、其它事項
1.公開招聘政策咨詢:郭鵬飛、丁蓉,0998-6952100
2.監(jiān)督聯(lián)系電話:0998-6952040
學校網(wǎng)址:http://www.xjzfu.edu.cn/
通信地址:新疆圖木舒克市前海東街52號
未盡事宜,以新疆政法學院官網(wǎng)公告為準,本公告由新疆政法學院人事處負責解釋。
附件1:2022年新疆政法學院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表
序號 |
單位 |
崗位 |
學歷 |
專業(yè) |
考試形式 |
計劃人數(shù) |
聯(lián)系方式 |
|
1 |
法學院 |
教師崗 |
博士研究生 |
法律史 |
面試 |
1 |
聯(lián)系人:李雷 聯(lián)系電話:15135932405 電子郵箱: fxy@xjzfu.edu.cn |
|
2 |
教師崗 |
博士研究生 |
法理學 |
面試 |
1 |
|||
3 |
教師崗 |
博士研究生 |
民法 |
面試 |
1 |
|||
4 |
教師崗 |
博士研究生 |
憲法與行政法 |
面試 |
1 |
|||
5 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
憲法與行政法 |
面試 |
2 |
|||
6 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
民商法(知識產(chǎn)權法) |
面試 |
4 |
|||
7 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
訴訟法 |
面試 |
3 |
|||
8 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
經(jīng)濟法 |
面試 |
2 |
|||
9 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
國際法 |
面試 |
2 |
|||
10 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
法學理論 |
面試 |
2 |
|||
11 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
法律史 |
面試 |
3 |
|||
12 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
環(huán)境與資源保護法 |
面試 |
1 |
|||
13 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
刑法學 |
面試 |
2 |
|||
14 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
社會學或社會工作 |
面試 |
3 |
|||
15 |
經(jīng)濟管理學院 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
工商管理、企業(yè)管理(財務管理方向)等相關管理類專業(yè) |
面試 |
4 |
聯(lián) 系 人:張鵬 聯(lián)系方式:13166937262 電子郵箱:jgxy@xjzfu.edu.cn |
|
16 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、區(qū)域經(jīng)濟學等相關經(jīng)濟類專業(yè) |
面試 |
6 |
|||
17 |
司法警官學院 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
犯罪心理學 |
面試 |
2 |
聯(lián)系人:郭帥 聯(lián)系電話:15728979136 電子郵箱:sfjgxy@xjzfu.edu.cn |
|
18 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
法學 |
面試 |
6 |
|||
19 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
公安學 |
面試 |
2 |
|||
20 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
公安技術 |
面試 |
2 |
|||
21 |
教師崗 |
博士研究生 |
公安學類 |
面試 |
2 |
|||
22 |
信息網(wǎng)絡安全學院 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
計算機科學與技術 |
面試 |
5 |
聯(lián) 系 人:張東坡 聯(lián)系方式:13513893397 電子郵箱: itc@xjzfu.edu.cn |
|
23 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
軟件工程 |
面試 |
5 |
|||
24 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
網(wǎng)絡空間安全 |
面試 |
4 |
|||
25 |
教師崗 |
博士研究生 |
計算機科學與技術 |
面試 |
1 |
|||
26 |
教師崗 |
博士研究生 |
網(wǎng)絡空間安全 |
面試 |
1 |
|||
27 |
教輔崗 |
碩士研究生及以上 |
計算機科學與技術、電子信息、自動化 |
面試 |
3 |
|||
28 |
人文藝術學院 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
教育學(教育學原理/課程與教學論教育技術學/ 教育史) |
面試 |
3 |
聯(lián)系人:李勝勝 聯(lián)系電話:17726708880 電子郵箱:rwysxy@xjzfu.edu.cn |
|
29 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
藝術學(舞蹈學) |
面試 |
2 |
|||
30 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
中國語言文學類(文藝學) |
面試 |
1 |
|||
31 |
教師崗 |
博士研究生 |
中國語言文學類(文藝學) |
面試 |
1 |
|||
32 |
基礎教學部 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
應用數(shù)學、運籌學與控制論、金融數(shù)學、概率統(tǒng)計(本碩專業(yè)相近) |
面試 |
6 |
聯(lián) 系 人:常宏 聯(lián)系方式:18199252094 電子郵箱:jcjxb@xjzfu.edu.cn |
|
33 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
電子物理學、無線電物理、應用物理(本碩專業(yè)相近) |
面試 |
2 |
|||
34 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
體育學(籃球?qū)I(yè)) |
面試 |
2 |
|||
35 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
體育學(足球?qū)I(yè)) |
面試 |
2 |
|||
36 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
體育學(乒乓球?qū)I(yè)) |
面試 |
2 |
|||
37 |
教師崗 |
碩士研究生及以上(黨員優(yōu)先) |
歷史學(中國古代史、中國近現(xiàn)代史專業(yè)) |
面試 |
4 |
|||
38 |
教師崗 |
碩士研究生及以上(中共黨員) |
馬克思主義哲學、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、思想政治教育 |
面試 |
12 |
|||
39 |
教師崗 |
碩士研究生及以上 |
教育心理學 |
面試 |
2 |
|||
40 |
圖書館 |
教輔崗 |
碩士研究生及以上 |
圖書館學、情報學、檔案學、計算機科學與技術 |
面試 |
3 |
聯(lián) 系 人:張龍玉 聯(lián)系方式:18997758092 電子郵箱: tsg@xjzfu.edu.cn |
|
41 |
黨委學生工作部 (學生處) |
輔導員崗 |
大學本科及以上 |
哲學、教育學、心理學、法學、政治學、馬克思主義理論、 公安學、計算機科學與技術、中國語言文學、歷史學 |
筆試、面試 |
8 |
聯(lián) 系 人:劉宵 聯(lián)系方式:16698901600 電子郵箱: xgb@xjzfu.edu.cn |
|
42 |
網(wǎng)絡信息中心 |
教輔崗 |
碩士研究生及以上 |
計算機信息技術、計算機網(wǎng)絡、網(wǎng)絡安全及相關相近專業(yè) |
面試 |
1 |
聯(lián) 系 人:趙起梅 聯(lián)系方式:13239039168 電子郵箱:wxzx@xjzfu.edu.cn |
|
43 |
教輔崗 |
碩士研究生及以上 |
計算機信息技術、計算機網(wǎng)絡、網(wǎng)絡安全及相關相近專業(yè) |
面試 |
1 |
附件2:2022年新疆政法學院人才引進基本條件及待遇表
引進 對象 |
分類條件 |
住房待遇 (稅前) |
科研啟動經(jīng)費(稅前) |
特聘津貼 (稅前) |
收入待遇 (稅前) |
職稱待遇 |
其他待遇 (稅前) |
博士 |
博士 |
提供120平米住房一套,服務期滿5年,產(chǎn)權歸己(夫妻為雙博士且都享受住房待遇的,另一方按住房成本價和合同期逐年發(fā)放現(xiàn)金) |
自然科學20萬元,社會科學8萬元(以項目申報立項形式給予資助) |
/ |
年度考核合格,完成工作任務,年均收入不低于25萬元 |
一年期滿,按引人條件進行考核,合格者有資格聘為副教授 |
安家費10萬元。提供計算機等辦公設備購置費補助1萬元 |
碩士 |
碩士 |
提供90平方米左右住房一套,服務期滿5年,產(chǎn)權歸己(夫妻為雙碩士且都享受住房待遇的,另一方按住房成本價和合同期逐年發(fā)放現(xiàn)金) |
自然科學3-5萬元,社會科學1-2萬元(以項目申報立項形式給予資助) |
/ |
年度考核合格,完成工作任務,年均收入不低于20萬元 |
一年期滿,按引人條件進行考核,合格者有資格聘為講師 |
安家費6萬元。提供計算機等辦公設備購置費補助1萬元 |
正高級職稱人員 |
高校教師系列、研究系列、學校發(fā)展需要的職業(yè)技能系列,前一年度考核合格 |
提供150平方米左右住房一套,服務期滿5年,產(chǎn)權歸己(夫妻為高級職稱且都享受住房待遇的,另一方按住房成本價和合同期逐年發(fā)放現(xiàn)金) |
自然科學40萬元,社會科學20萬元(以項目申報立項形式給予資助) |
/ |
年度考核合格,完成任務,年均收入不低于35萬元 |
按照原職級待遇兌現(xiàn) |
安家費20萬元 |
副高級職稱人員 |
高校教師系列、研究系列、學校發(fā)展需要的職業(yè)技能系列,前一年度考核合格 |
提供120平方米左右住房一套,服務期滿5年,產(chǎn)權歸己(夫妻為高級職稱且都享受住房待遇的,另一方按住房成本價和合同期逐年發(fā)放現(xiàn)金) |
自然科學30萬元,社會科學10萬元(以項目申報立項形式給予資助) |
/ |
年度考核合格,完成任務,年均收入不低于25萬元 |
按照原職級待遇兌現(xiàn) |
安家費15萬元 |
中級職稱人員 |
高校教師系列、研究系列、學校發(fā)展需要的職業(yè)技能系列,前一年度考核合格 |
提供90平方米左右住房一套,服務滿5年,住房歸個人所有 |
自然科學3-5萬元,社會科學1-2萬元(以項目申報立項形式給予資助) |
/ |
年度考核合格,完成任務,年均收入不低于20萬元 |
按照原職級待遇兌現(xiàn) |
安家費6萬元 |
1.所有引進人員應符合教師職業(yè)道德規(guī)范,身心健康,有較強的教學、科研能力; 2.年齡要求原則上人才引進博士與高級職稱人員不超過45周歲,碩士不超過35周歲,緊缺專業(yè)人才年齡可適當放寬; 3.按崗位學歷要求取得畢業(yè)證、學位證(原則上為學術型); 4.人才引進服務期最低年限6年; 5.經(jīng)雙方達成初步招聘意向,來校面試的碩士及以上應聘人員,學校報銷來校面試的一次往返路費以及來校工作的合理單程路費(可乘坐飛機經(jīng)濟艙位,須提供登機牌、機票、銀行卡號),來校工作者,報銷來校體檢費; 6.引進人才協(xié)調(diào)妥善解決配偶就業(yè);子女就學,根據(jù)師市相關政策優(yōu)先安排,在滿足自治區(qū)高考政策前提下,高考可報“南疆單列計劃”,享受南疆高考加分政策; 7.表中所示“收入待遇”,為稅前收入,包含五險二金、師市引人補助、人才津貼等; 8.柔性引進人員,一事一議。 |
附件3:新疆政法學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
應聘單位 |
應聘專業(yè) |
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姓 名 |
性 別 |
民 族 |
出生日期 |
照片 |
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政治面貌 |
畢業(yè)學校 |
學歷/學位 |
|||||||||||
婚姻狀況 |
聯(lián)系電話 |
電子郵箱 |
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家庭住址 |
戶籍地 |
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1、學習經(jīng)歷(從大學開始填寫) |
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起止時間 |
畢業(yè)學校 |
所學專業(yè) |
學歷(學位) (研究生寫明學術型或?qū)I(yè)型) |
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2、工作經(jīng)歷(包括實習經(jīng)歷) |
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起止時間 |
工作(實習)單位 |
工作崗位 |
專業(yè)技術職稱(職務) |
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3、發(fā)表論文情況(最多填寫5項) |
|||||||||||||
論文名稱 |
發(fā)表刊物 |
位次、分區(qū)及 影響因子 |
發(fā)表時間 |
||||||||||
4、科研項目情況(最多選填3項) |
|||||||||||||
項目來源 |
項目名稱 |
位次 |
起止時間 |
||||||||||
5、獲得榮譽 |
|||||||||||||
備注:以上內(nèi)容必須真實有效,如有虛假信息一經(jīng)核實不予聘用。所填寫發(fā)表論文、科研項目、獲獎情況及個人榮譽,需要同時提供相應的附件電子版材料,若以上信息不全,其他情況請在個人簡歷中說明。