新疆林業(yè)和草原局所屬新疆林業(yè)規(guī)劃院招聘工作人員公告
新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬新疆林業(yè)規(guī)劃院面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬新疆林業(yè)規(guī)劃院專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)工作人員。
一、單位簡(jiǎn)介
新疆林業(yè)規(guī)劃院是自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬縣（處）級(jí)，公益二類差額撥款事業(yè)單位。單位成立于1953年，位于烏魯木齊市天山區(qū)。單位歷經(jīng)六十余年的發(fā)展，是新疆最具有實(shí)力的以林業(yè)生態(tài)建設(shè)為主的綜合性規(guī)劃設(shè)計(jì)單位。主要職責(zé)是在自治區(qū)林業(yè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)林業(yè)工作的方針政策，負(fù)責(zé)完成林業(yè)及相關(guān)行業(yè)調(diào)查、咨詢規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)測(cè)、核查等專項(xiàng)任務(wù)，承擔(dān)新疆區(qū)域內(nèi)近70%的國家林業(yè)公益類的調(diào)查規(guī)劃項(xiàng)目。單位持有經(jīng)國家認(rèn)證頒發(fā)的農(nóng)林行業(yè)規(guī)劃咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)及生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、公路、市政風(fēng)景園林設(shè)計(jì)等多項(xiàng)資質(zhì)證書等。
二、招聘范圍
符合單位招聘崗位條件人員均可報(bào)名參加。
三、招聘崗位
招聘崗位具體條件詳見附件1。
四、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘主要采取考核與考察相結(jié)合的招聘方式進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、招聘崗位基本條件
（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法等法律法規(guī)；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、身心健康；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和工作能力(詳見招聘崗位條件);
4.符合招聘崗位年齡要求。按崗位條件規(guī)定為35周歲及以下（即：1985年12月8日(含)后出生）；
5.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，須持有經(jīng)國家、?。ㄊ校?、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）和學(xué)位證書；
6.報(bào)考人員為民考民或雙語班考生的，須取得MHK三級(jí)甲等及以上證書或普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書（民考漢人員除外），海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；
7.報(bào)考人員如參加基層服務(wù)項(xiàng)目（“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員），其基層服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求（服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上）；
8.具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳見招聘崗位)。
有以下情形人員，不得報(bào)考（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2021年12月8日）：
（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
（2）立案審查尚未做出結(jié)論的；
（3）因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（6）不符合招聘崗位基本條件要求的；
（6）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的,或應(yīng)聘人員與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿，原單位不同意解除人事關(guān)系（勞務(wù)合同關(guān)系）的；
（7）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
（8）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘工作實(shí)施方法及步驟
招聘工作根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）精神，嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘程序和步驟實(shí)施。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考生報(bào)名結(jié)束后，可根據(jù)實(shí)際情況可采用線下或線上考核、面試等方式進(jìn)行。
（一）公布招聘崗位和資格條件
通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lcj.xinjiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限為2021年12月8日至2021年12月31日。
（二）報(bào)名
報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的時(shí)間、范圍、對(duì)象、條件、年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名而影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日10:00至2021年12月31日20:00（休息時(shí)間除外）。
2.報(bào)名方式：符合崗位條件的應(yīng)聘者，在報(bào)名截止前，按照上報(bào)資料要求，在指定的電子郵箱，以電子郵件方式上傳相關(guān)資料PDF電子版。
3.報(bào)名人員須提供如下資料（上報(bào)資料均提供PDF掃描件）：
（1）報(bào)名表（附件2，報(bào)名期間提供）；
（2）資格審查表（附件3，資格審查環(huán)節(jié)提供）；
（3）審核表（附件4，考察環(huán)節(jié)提供）；
（4）身份證、戶口本（戶口本首頁和本人頁）；
（5）學(xué)歷、學(xué)位。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供畢業(yè)生推薦表及所在院校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證相關(guān)證明材料；
（6）學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（報(bào)名人員可登陸學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢打?。?；
（7）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供MHK三級(jí)甲等及以上證書或普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書；
（8）所取得的資格證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書；
（9）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（10）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門（“三支一扶”辦公室）相關(guān)證明；服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會(huì)保障部門相關(guān)證明；
（11）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限和同意報(bào)考的證明材料，否則不予以資格審查；
報(bào)考人員所提供資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供材料虛假或無法提供相關(guān)材料，將不列入意向人選，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名截止后，列入意向人選，須攜帶上述材料原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到制定地點(diǎn)參加資格審查。意向人選名單、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，在自治區(qū)林業(yè)和草原局官網(wǎng)另行公告通知。
郵箱地址：zzqlcj2021@163.com
聯(lián)系電話：0991-5823371 0991-2860170
（三）資格審查
資格審查工作由自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處會(huì)同新疆林業(yè)規(guī)劃院，按照相關(guān)規(guī)定和招聘崗位需求，對(duì)報(bào)名人員所提供的資料、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和其他條件等情況進(jìn)行綜合審定，并核實(shí)報(bào)送材料真實(shí)性，初步確定意向人選。資格審查時(shí)間地點(diǎn)在自治區(qū)林業(yè)和草原局官網(wǎng)另行通知，參加資格審查人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加的，視為放棄。
（四）考核
1.本次招聘工作不組織筆試，通過面談和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考核方式進(jìn)行。新疆林業(yè)規(guī)劃院根據(jù)招聘崗位性質(zhì)、所從事的業(yè)務(wù)工作要求和崗位匹配度等情況，通過面談綜合了解意向人選專業(yè)能力、業(yè)務(wù)特長和綜合素質(zhì)等方面的情況，并從意向人選中按照招聘崗位與參加面試人員1:3比例，擇優(yōu)確定入闈面試人員。達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。面試滿分100分，以漢語統(tǒng)一命題、漢語答題。面試采取結(jié)構(gòu)化試題進(jìn)行。
2.面試具體時(shí)間、方式及相關(guān)要求等事宜，于面試前在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)上進(jìn)行通知。
3.按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
4.面試通過者根據(jù)考核和面試總成績可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢入闈人員放棄體檢的，按考核和面試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
參加面試的考生攜帶身份證和面試通知單，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試或根據(jù)疫情防控要求，無法按時(shí)前來面試的，可申請(qǐng)參加在線上面試。如參加面試人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加面試的視為放棄。
（六）體檢
1.招聘人員體檢，按照招聘崗位和入闈人員1：1的比例從考生總成績高分到低分依次確定體檢人選。體檢人員名單、具體體檢集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。
2.自治區(qū)林業(yè)和草原局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定體檢人選后，在自治區(qū)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)林業(yè)和草原局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。
（七）考察
1.自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處會(huì)同新疆林業(yè)規(guī)劃院派出考察組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面審查和考察。著重考察應(yīng)聘者的思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況?？疾炱陂g，考察對(duì)象應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，在居住地派出所出具無犯罪記錄證明。
2.核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書、證明造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。
（八）確定擬招聘人員
自治區(qū)林業(yè)和草原局按照招聘崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢和考察合格的擬招聘人員進(jìn)行審議，確定擬招聘人員。
（九）公示
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（十）辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿后，對(duì)沒有問題反映或有問題反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)林業(yè)和草原局報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自行放棄。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月或12個(gè)月。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)歷屆畢業(yè)生試用期為12月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
七、紀(jì)律要求
1.參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
2.對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
3.對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處。
八、招聘監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。自治區(qū)林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991-5585284
九、其他事項(xiàng)
1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)林業(yè)和草原局發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)面試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消錄用資格。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
5.本方案未盡事宜，由自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬新疆林業(yè)規(guī)劃院面向社會(huì)公開招聘崗位一覽表
2.自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬新疆林業(yè)規(guī)劃院面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
3.自治區(qū)林業(yè)草原局所屬新疆林業(yè)規(guī)劃院面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表
4.自治區(qū)林業(yè)草原局所屬新疆林業(yè)規(guī)劃院面向社會(huì)公開招聘工作人員審核表
自治區(qū)林業(yè)和草原局
2021年12月8日
