<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 新疆   
      新疆

      2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)45人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-02-22 14:32      來源:新疆醫(yī)科大學(xué)
      【字體: 】              

      新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)公告

       

      根據(jù)《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》(新醫(yī)大一附院院字〔2020〕7號)《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院博士研究生錄用與管理辦法(試行)》(新醫(yī)大一附院院字〔2020〕12號)文件精神,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和實際情況,經(jīng)研究,決定引進(jìn)高層次人才45名,現(xiàn)公告如下:

      一、單位簡介

      新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1956年,是國家第一個五年計劃中156個重點建設(shè)項目之一,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。多年來,醫(yī)院始終秉持“文化建院、人才強(qiáng)院、依法治院、科教興院”的建院方針,“仁愛、誠信、精湛、卓越”的院訓(xùn)和“一切為了各族人民健康”的宗旨,構(gòu)建了以“大愛無疆、大醫(yī)精誠”為核心的發(fā)展理念,持續(xù)為疆內(nèi)外乃至中亞各國提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和高等醫(yī)學(xué)教育。醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)高超,特色??仆怀?,擁有臨床型中心20個、技術(shù)平臺型中心5個,大病、專病培育型中心2個,其他臨床醫(yī)技科室41個、教研室39個(一臨床教研室27個),心血管、骨科等一大批優(yōu)勢學(xué)科享譽(yù)疆內(nèi)外,省部共建國家重點實驗室1個、國家臨床重點???個、自治區(qū)級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科1個、自治區(qū)級臨床重點專科43個,博士點2個、碩士點2個、國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點1個、國家級特色專業(yè)1個、全國高校黃大年式教師團(tuán)隊1個、國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心1個、國家級實驗教學(xué)示范中心1個、國家醫(yī)師資格考試實踐技能基地1個、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地1個(示范基地)、重點專業(yè)基地1個、骨干師資培訓(xùn)基地8個,國家級專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點??苹?個,國家級一流本科課程2門。獲批國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心6個,自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個,科技創(chuàng)新取得了豐碩的成果。

      二、引進(jìn)范圍

      符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘者,均可報名。

      三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

      新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才45名,其中醫(yī)師崗42名、科研崗1名、藥師崗1名、其他專技崗1名。引進(jìn)崗位信息詳見《2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表(編制外)》(附件1)。

      四、引進(jìn)原則

      新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取綠色通道考核制,確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

      五、發(fā)布引進(jìn)信息

      在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)崗位、資格條件及程序。

      六、引進(jìn)對象及條件

      (一)年齡不超過45歲,具有中華人民共和國國籍,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神;

      (二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵守國家法律、法規(guī),無犯罪及其他不良記錄;

      (三)身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德,能勝任醫(yī)療、教學(xué)、科研一線工作;

      (四)獲得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位,其中海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證,通過全國大學(xué)英語六級考試;

      (五)具備崗位所需的專業(yè)知識、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及相關(guān)資質(zhì)。

      七、報名

      (一)報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

      (二)方式:

      1.登錄新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xjmu.edu.cn/);

      2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)公告”;

      3.仔細(xì)閱讀,并下載附件2、3、4,填寫完畢后并將相關(guān)支撐材料電子版打壓縮包后,以“2022年高層次人才引進(jìn)—報考崗位代碼—專業(yè)代碼—應(yīng)聘者姓名”命名發(fā)送至指定電子郵箱。

      (三)注意事項:報名材料必須真實、準(zhǔn)確、詳實,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消報名及聘用資格。

      (四)專業(yè)參照目錄:2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(附件5)。

      八、考核

      (一)試工考核

      應(yīng)聘人員在引進(jìn)中心(科室)進(jìn)行試工,試工時間不少于10個工作日。試工后組織考核(包括技能操作考核、試工考察表現(xiàn)兩個部分),成績滿分100分(其中技能操作成績占30%,試工考察表現(xiàn)成績占70%),80分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),此項成績在總成績中按50%折合計算。

      (二)心理測試

      心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績,但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者,視為自動放棄。

      (三)學(xué)術(shù)水平答辯

      學(xué)術(shù)水平答辯成績滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),此項成績在總成績中按50%折合計算。

      總成績=試工成績×50%+學(xué)術(shù)水平答辯×50%,根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      九、體檢

      (一)體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實施,具體時間、地點另行通知。

      (二)新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

      十、考察

      (一)將對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況;

      (二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘,由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時間另行通知;如有造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格;

      (三)考察結(jié)束后,考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

      十一、確定擬聘人員

      按照引才計劃和要求,對考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會進(jìn)行審議,確定擬聘用人員。

      十二、公示

      擬聘用人員確定后,將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示名單,公示期為七個工作日;公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

      十三、辦理聘用手續(xù)

      公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件中的相關(guān)條款進(jìn)行;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時間到崗報到,逾期未報到者,視為放棄。

      十四、聯(lián)系方式

      (一)通訊地址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)鯉魚山南路137號(郵政編碼:830054);

      (二)聯(lián)系電話:0991-4360062(解老師、韓老師);

      (三)電子郵箱:541290647@QQ.com。

      十五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

      招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委、人事處及新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計部監(jiān)督;

      監(jiān)督電話:0991-4362341、0991-4362359、0991-4366173、0991-4362676。

      十六、其他事項

      1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項,將及時在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

      2.報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)時間安排和重要信息提示。

      3.本方案未盡事宜,由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

      附件:

      1.2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表(編制外)

      2.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表.docx

      3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

      4.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報表

      5.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.doc

      新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院

      2022年2月14日



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>