當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 新疆

新疆

2022年新疆理工學院面向社會招聘行政教輔人員10人公告

http://www.ssrtes.com 2022-02-26 12:48 來源：新疆理工學院

【字體：大中小】

新疆理工學院2022年面向社會公開招聘行政教輔人員公告

根據(jù)實際工作需要，新疆理工學院2022年面向社會公開招聘行政教輔人員10名，現(xiàn)公告如下：

一、學校簡介

新疆理工學院屬新疆維吾爾自治區(qū)人民政府領導和管理的應用型本科層次普通高等院校，主要培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的高素質應用型、技術技能型人才。

2013年，阿克蘇地委、行署著眼經(jīng)濟發(fā)展和長治久安總目標，積極與新疆大學合作洽談謀劃在地區(qū)建一所大學，并達成了規(guī)劃建設協(xié)議。2014年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，同意將隸屬于新疆大學管理的科學技術學院（該學院成立于2002年，為民辦獨立三本院校）逐步搬遷至阿克蘇。2015年，阿克蘇地委、行署籌措資金15億余元，以時不我待的緊迫感于當年3月開工建設科技學院阿克蘇校區(qū)，并實現(xiàn)了當年開工、當年建成、當年招生，創(chuàng)造了高等教育史上的新疆效率、阿克蘇速度。至2017年，新疆大學科學技術學院已整體搬遷至阿克蘇，并于同年開始籌備轉設工作。在自治區(qū)人民政府和教育廳的大力支持下，于2019年6月10日經(jīng)教育部批準，新疆大學科學技術學院成功轉設為新疆理工學院。新疆理工學院的成功轉設，是阿克蘇歷史上具有里程碑意義的大喜事，填補了阿克蘇高等教育的空白，補齊了新疆理工教育的短板，鑄就了培養(yǎng)區(qū)域性高素質人才的搖籃。

學?，F(xiàn)占地面積2856畝，規(guī)劃建筑面積68.7萬平方米，在校生12000余人，專任教師500余名，高級職稱教師近100名，研究生以上學歷占95%以上。截止2022年開設理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學六個學科門類，30個本科專業(yè)，國家級和自治區(qū)級一流專業(yè)建設點5個（其中通信工程為國家級一流專業(yè)建設點，機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、物流工程、市場營銷、計算機科學與技術為自治區(qū)一流專業(yè)建設點）。學校扎根新疆大地辦學，堅持用胡楊精神育人，為興疆固邊服務，弘揚“自強不息、追求卓越”精神，推動學校發(fā)展邁上新臺階、步入新征程、開啟新篇章。

（具體見學校網(wǎng)站：http://www.xjit.edu.cn/）

二、招聘計劃及崗位

實驗實訓、校醫(yī)院、行政管理等崗位共10人。詳細崗位信息見《新疆理工學院2022年面向社會公開招聘行政教輔人員崗位設置表》（附件1）。

三、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件要求的應聘者均可報名應聘。

崗位基本條件:

1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康；

2.熱愛高等教育事業(yè)與高校工作，責任心強，具備良好的服務意識和團隊精神；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力；

4.具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳見崗位設置一覽表）；

5.無違法犯罪處分記錄。正在接受紀律審查人員，及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員不得報名應聘；

6.少數(shù)民族考生普通話需達到二級乙等及以上水平。

四、招聘原則

新疆理工學院公開招聘工作，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保信息公開、過程公開、結果公開。

五、薪酬待遇

首次工資核定參照事業(yè)單位新進工作人員科員（或專業(yè)技術崗十二級）工資標準執(zhí)行，薪級工資等工資調整機制參照事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。另外根據(jù)業(yè)績考核情況，每月核發(fā)履職績效工資。

六、招聘實施方法及步驟

（一）公布招聘職位和資格條件

在新疆理工學院主頁（http://www.xjit.edu.cn/）發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

（二）報名

1.報名時間：2022年2月26日至2022年3月17日；

2.報名方式：根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取網(wǎng)上電子郵箱報名的方式，報名郵箱為xjlgrsc@163.com；

（1）應聘人員登錄新疆理工學院主頁“人才招聘”專欄，認真閱讀“招聘公告”及附件，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，將報名所需材料按要求發(fā)送到學院招聘指定電子郵箱，報名材料以“應聘崗位代碼+所學專業(yè)+學歷+姓名”命名。

（2）報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致；

（3）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘及錄用資格；

（4）公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆理工學院人事處負責。資格審查中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或錄用資格；

3.報名所需材料：（請按順序排列并打包，網(wǎng)上報名時提供原件掃描件，資格審查時提供原件及復印件）

（1）《新疆理工學院2022年面向社會公開招聘行政教輔人員報名表（附件2）》1份，附近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

（2）身份證原件及復印件；

（3）畢業(yè)證、學位證、成績單原件及復印件；

（4）普通話二級乙等及以上證書原件及復印件；

（5）職稱證、相關資格證原件及復印件；

如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無法提供相關材料原件的，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。

4.新疆理工學院組織人事處咨詢電話：0997-2205029(戴老師、張老師）

（三）資格審查

資格審查僅限于2022年3月17日前提交有效報名材料的人員，資格初審時間結束后還未按照退回意見重新提交材料的視為無效報名。資格審查合格人員名單及參加考試的時間、地點將在新疆理工學院官網(wǎng)上進行公示。

（四）面試

學院將嚴格落實衛(wèi)生防疫要求、控制規(guī)模、確保安全的前提下進行招聘面試。

1.A1003-A1005崗位為結構化面試測試，A1001-A1002崗位的面試包含結構化面試測試和專業(yè)技能測試。結構化面試測試主要考察應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調與責任意識、溝通與人際理解、語言表達等能力；專業(yè)技能測試主要考察應聘人員專業(yè)能力，以及分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。

2.面試的具體時間及方式（線上或現(xiàn)場）將根據(jù)屆時的疫情防控情況確定。

3.因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責任由應聘人員自行負責。

（五）體檢

按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢費用自理。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

報考人員對體檢結果如有異議申請復查的，由新疆理工學院人事處另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

(六)考察

1.學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明；

2.重點核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（七）確定擬聘人員

新疆理工學院將按照崗位招聘計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

（八）報到

擬錄用人員持報到所需相關材料到新疆理工學院人事處報到（具體時間以電話或QQ群消息通知為準）。應聘者在規(guī)定時間內報到，逾期未報到者，視為放棄。