2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)25名公告
新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）文件精神，現(xiàn)面向社會開展2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作，引進(jìn)人員25名，現(xiàn)公告如下：
一、醫(yī)院簡介
新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1956年，是國家第一個(gè)五年計(jì)劃中156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。多年來，醫(yī)院始終秉持“文化建院、人才強(qiáng)院、依法治院、科教興院”的建院方針，“仁愛、誠信、精湛、卓越”的院訓(xùn)和“一切為了各族人民健康”的宗旨，構(gòu)建了以“大愛無疆、大醫(yī)精誠”為核心的發(fā)展理念，持續(xù)為疆內(nèi)外乃至中亞各國提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和高等醫(yī)學(xué)教育。醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)高超，特色?？仆怀?，擁有臨床型中心20個(gè)、技術(shù)平臺型中心5個(gè)，大病、專病培育型中心2個(gè)，其他臨床醫(yī)技科室40個(gè)、教研室39個(gè)，心血管、骨科等一大批優(yōu)勢學(xué)科享譽(yù)疆內(nèi)外，省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國家臨床重點(diǎn)專科8個(gè)、自治區(qū)級臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、自治區(qū)級臨床重點(diǎn)專科43個(gè)，博士點(diǎn)2個(gè)、碩士點(diǎn)2個(gè)、國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)、國家級特色專業(yè)1個(gè)、全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心1個(gè)、國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能基地1個(gè)、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地1個(gè)（全國示范基地）、重點(diǎn)專業(yè)基地3個(gè)、骨干師資培訓(xùn)基地8個(gè)，國家級?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)專科8個(gè)，國家級一流本科課程2門。獲批國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心7個(gè)，自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個(gè)，科技創(chuàng)新取得了豐碩的成果。
二、引才對象及條件
（一）引才對象
海外留學(xué)取得研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
（二）引才條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，有理想信念、職業(yè)道德、仁愛之心；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展；
4.具備引才崗位所公布的學(xué)歷學(xué)位，并取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告；
5.具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)知識和工作能力；
6.應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，35周歲及以下指1986年4月2日（含）以后出生的人員，45周歲及以下指1976年4月2日（含）以后出生的人員；
7.2022年畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告，未按期取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告的，取消聘用資格；
8.下列人員不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；
（2）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
（3）本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；
（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、引才崗位及人數(shù)
新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)共計(jì)25個(gè)崗位，均為專業(yè)技術(shù)崗位，其中醫(yī)師崗20個(gè)，其他專技崗5個(gè)（詳見附件1《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)崗位一覽表》）。
四、引才原則
新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、發(fā)布引才信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100481/flm_list.shtml）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)職位、資格條件及引進(jìn)程序。發(fā)布信息期限為2022年4月2日至2022年4月15日。
六、引才方式及程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格?？忌氃?022年4月2日至2022年4月15日18:00內(nèi)將報(bào)名材料相關(guān)要求發(fā)送至指定郵箱。
掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“報(bào)考崗位代碼—姓名”重命名）打壓縮包后以“報(bào)考崗位代碼—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱（xydyfyrczp@163.com）。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場報(bào)名資格審核時(shí)攜帶，請按順序排列：
（1）掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件2）。“應(yīng)聘者所在單位意見”一欄，由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。
（2）掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)申報(bào)表》（附件3）。
（3）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。
（4）本科、研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)位取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告。
（5）本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。
（6）電子版藍(lán)底免冠證件照。
（7）崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。
（8）注意事項(xiàng)
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。
2.資格審查
按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單將新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）上發(fā)布。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
3.考核
（1）面試及學(xué)術(shù)水平考核
面試及學(xué)術(shù)水平考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績在總成績中按40%折合計(jì)算。成績在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進(jìn)行公告，具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
（2）心理測試
心理測試主要考核引進(jìn)人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對引進(jìn)人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動放棄。
（3）試工考核
由引才中心（科室）組織試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核，成績滿分100分，80分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績在總成績中按60%折合計(jì)算。
總成績=試工成績×60%+面試及學(xué)術(shù)水平考核成績×40%?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進(jìn)行。
4.體檢
（1）體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實(shí)施，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
（2）新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。
5.考察
（1）將對引進(jìn)人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。
（2）引進(jìn)人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對引進(jìn)人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（3）考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。
（4）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
6.確定擬引進(jìn)人員
按照引才計(jì)劃和要求，對考核、體檢和考察合格的推薦引進(jìn)人員提交醫(yī)院黨委會審議，確定擬引進(jìn)人員。
7.公示
擬引進(jìn)人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站公示名單，公示期為七個(gè)工作日；公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
8.辦理引進(jìn)手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響引進(jìn)的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后再決定是否引進(jìn)。
引進(jìn)者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
事業(yè)單位面向社會引進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、聯(lián)系方式
（一）通訊地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)鯉魚山南路137號（郵政編碼：830054）；
（二）聯(lián)系電話：0991-4360062（解老師、韓老師）；
（三）電子郵箱：xydyfyrczp@163.com。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引進(jìn)實(shí)行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和引進(jìn)工作人員在辦理人員引進(jìn)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
監(jiān)督電話：0991-2110029、0991-2110072、0991-4366173。
七、其他事項(xiàng)
1.引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。
2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)崗位一覽表
3.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)申報(bào)表
