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      新疆

      2022年新疆昭蘇縣招聘45名社區(qū)工作者公告

      http://www.ssrtes.com       2022-04-22 08:58      來源:昭蘇縣黨建
      【字體: 】              

      2022年昭蘇縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告

       

      為進(jìn)一步推動(dòng)我縣社區(qū)隊(duì)伍建設(shè),打造一支職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,提升社區(qū)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力水平,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者45名。具體公告如下:

      一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

      (一)招聘對(duì)象

      1.具有大專及以上文化程度;

      2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止1986年4月18日以后出生),已在昭蘇縣社區(qū)工作2年及以上的工作人員,男性放寬至45歲,女性放寬至40歲;

      3.符合《職位表》(附件1)崗位需求的人員。

      (二)報(bào)考條件

      1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、良好的道德品行和身體素質(zhì);

      2.持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);

      3.熱愛社區(qū)工作,具有吃苦耐勞的精神和工作責(zé)任心,少數(shù)民族報(bào)考人員,能夠熟練掌握國(guó)家通用語言;

      4.身體健康、體貌端正,符合聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

      下列人員不屬于招考范圍:

      1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      3.曾受過行政處分或立案審查尚未作出結(jié)論人員;

      4.近三年來,在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘工作人員過程中,有作弊、弄虛作假等行為人員;

      5.法律、法規(guī)規(guī)定不得列入公開招聘范圍的其他人員;

      6.曾在縣聘崗位工作期間主動(dòng)辭職或被辭退不滿三年的;

      7.縣級(jí)聘用在崗人員。

      二、招聘程序

      公開招聘程序主要有:報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

      (一)信息發(fā)布

      通過昭蘇縣黨建網(wǎng)(http://www.zsxdj.gov.cn/)、天馬組工平臺(tái)進(jìn)行公開發(fā)布《2022年昭蘇縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告》及其職位表等。

      (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:4月18日10︰00—4月21日18︰00;

      2.報(bào)名地點(diǎn):昭蘇縣環(huán)保大樓一樓大廳報(bào)名點(diǎn);

      3.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí),招聘人員根據(jù)職位需求,如實(shí)填寫《2022年昭蘇縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》,并關(guān)注“昭蘇零距離”“天馬組工”微信公眾號(hào),審核意見原則上當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù);

      4.攜帶資料:本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件以及復(fù)印件各一份;

      5.相關(guān)費(fèi)用:根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員需繳納報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每人每科40元,共95元/人。

      (三)筆試

      1.考試科目:①筆試為《綜合知識(shí)》,包括行政職業(yè)能力測(cè)試和寫作;②使用國(guó)家通用文字命題和答題;③根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線;

      2.考試須知:①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年4月22日下午,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;②筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布,考生可前往環(huán)保大樓一樓公示欄查詢。

      (四)面試

      1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試語言為國(guó)家通用語言;

      2.面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知單;

      3.面試對(duì)象:按照?qǐng)?bào)考人員職位類別,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,招聘職位數(shù)為1-3人的按1:3的比例,招聘職位數(shù)為3人以上的按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試;

      4.面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      (五)總成績(jī)計(jì)算方法

      1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

      2.筆試、面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的,《寫作》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

      3.筆試、面試總成績(jī)于面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)外公布,在縣環(huán)保大樓一樓公示欄公示;

      4.在昭蘇縣域內(nèi)有疫情防控、維護(hù)穩(wěn)定、基層工作經(jīng)驗(yàn)者提供相關(guān)證明,在筆試成績(jī)上,按在崗滿一年加2分、在崗滿兩年加3分、在崗滿三年及以上加5分的標(biāo)準(zhǔn)予以加分,符合上述條件者只能加一次分,不能累計(jì)加分,因個(gè)人原因沒有加分的后期不予加分。

      (六)體檢

      1.體檢對(duì)象:根據(jù)總成績(jī)合格人員由高到低按照招聘計(jì)劃1:1比例確定;

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照?qǐng)?zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議,可在次日書面申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果;

      3.體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的空缺名額按照總成績(jī)合格人員由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由參加體檢人員自行承擔(dān)。

      (七)政審、公示、確定擬聘用人員

      1.體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員,由縣人社局會(huì)同組織部、紀(jì)委監(jiān)委、用人單位等相關(guān)部門進(jìn)行考察政審。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員思想政治、道德品行、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的表現(xiàn)情況,并對(duì)其學(xué)歷等相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

      2.因政審不合格的考生取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺名額,按照該職位總成績(jī)合格人員由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘人員確定后,在昭蘇縣環(huán)保大樓一樓公示欄和昭蘇縣黨建網(wǎng)(http://www.zsxdj.gov.cn/),進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)署名舉報(bào)反映的問題由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局核實(shí)統(tǒng)一答復(fù)。

      (八)遞補(bǔ)辦法及遞補(bǔ)期限

      1.遞補(bǔ)辦法:聘用人員正式上崗后,因個(gè)人原因主動(dòng)辭職、單位辭退(解聘)、考入行政事業(yè)單位正式在編的,所產(chǎn)生的空崗名額,按照同職位總成績(jī)合格人員由高到低依次遞補(bǔ),同職位沒有符合人選的,按照同批參加筆試、面試總成績(jī)合格人員由高到低依次遞補(bǔ)。

      2.遞補(bǔ)期限:遞補(bǔ)期限為6個(gè)月內(nèi)。

      (九)聘用

      公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

      三、工資待遇及考核管理辦法

      1.聘用人員納入地方財(cái)政管理序列,與在職縣級(jí)聘用人員同等對(duì)待;

      2.聘用人員的年度考核由用人單位負(fù)責(zé),可以參照事業(yè)單位在崗在編人員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,與所在單位工作人員一起參加考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù);

      3.聘用人員的日常管理、教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)培養(yǎng)等工作由用人單位負(fù)責(zé)。

      四、招聘紀(jì)律

      1.報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀《公告》和《職位表》,嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求,確保提交的報(bào)考信息和材料真實(shí)有效。

      2.對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員及報(bào)考人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      3.參加招聘工作的考官或工作人員,與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

      五、其他事項(xiàng)

      1.在本次招聘組織實(shí)施過程中,將嚴(yán)格按照國(guó)家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)可對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

      凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格。造成影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

      2.招聘過程中有關(guān)崗位調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在昭蘇縣黨建網(wǎng)(http://www.zsxdj.gov.cn/)及時(shí)進(jìn)行公告。報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。

      3.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式,若因個(gè)人原因無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

      本《公告》由縣委組織部、縣人社局共同負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:6022508(縣人力資源和社會(huì)保障局)6020123(縣委組織部)

      監(jiān)督電話:6022308(縣紀(jì)委監(jiān)委)

      附件1:2022年昭蘇縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者職位表.docx

      附件2:2022年昭蘇縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

      昭蘇縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年4月18日



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