2022年新疆醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開招聘聘用人員公告(編制外)
新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2022年面向社會(huì)公開招聘聘用人員公告(編制外)
新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2017年獲得科技部批復(fù)建設(shè)，是新疆地方院校首個(gè)省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主要針對(duì)中亞高發(fā)病，圍繞成因與致病-診斷與預(yù)警-技術(shù)與應(yīng)用研究鏈，通過多學(xué)科交叉和前沿技術(shù)融合，形成區(qū)域性中亞高發(fā)病研究和轉(zhuǎn)化體系。研究方向緊緊瞄準(zhǔn)世界水平，滿足區(qū)域重大需求，建設(shè)國內(nèi)獨(dú)特的面向上海合作組織成員國的國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，更好的服務(wù)國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略。
近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目245項(xiàng)（包括973前期專項(xiàng)2項(xiàng)、教育部長江學(xué)者與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目2項(xiàng)）。在國際學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文203篇，包括Nature genetics（影響因子35.209）等高影響因子雜志。獲國家和省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)23項(xiàng)，包括國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。獲國家發(fā)明專利7。
一、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
四、發(fā)布招聘信息
在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為20個(gè)工作日，發(fā)布信息期限為2022年4月12日至5月11日。
五、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)；
（五）具備勝任崗位的身心條件；
（六）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和工作能力；
（七）具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；
（八）民語言應(yīng)聘者（民考民）須達(dá)到中國少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試（MHK）四級(jí)乙等及以上水平；
（九）應(yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求的年齡要求（45歲及以下指1977年4月22日以后出生的人員,35歲及以下指1987年4月22日以后出生的人員）。
（十）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
（十一）下列人員不得報(bào)考：
1.高校在讀研究生及本年度已考取國家統(tǒng)招研究生的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結(jié)論的。
3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。
4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、報(bào)名
報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
考生按要求2022年4月22日至5月21日19:00（京時(shí)）前將掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（報(bào)名材料重命名為“考生姓名-資料名稱”）打壓縮包后以“報(bào)考學(xué)院-崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至聯(lián)系人郵箱審核，考生收到審核通過的通知后攜紙質(zhì)版報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)完成報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)。
（二）考生需提供的報(bào)名材料（掃描版-PDF格式、電子版報(bào)名材料按要求發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，紙質(zhì)版報(bào)名材料在報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)攜帶），請(qǐng)按順序排列：
1.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）（附件2）。
2.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表》（附件3）。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具政治審核材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政治審核材料。
3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。
4.碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（由中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打?。?yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
5.國家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件（海外留學(xué)歸國人員提供）。
6.高考為民考民的考生需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話水平測試二級(jí)乙等及以上的合格證書的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。
7.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。
8.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)考人員花名冊(cè)》（附件4）。
9.電子版藍(lán)底免冠證件照。
10.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。
（三）聯(lián)系人
卡老師：18151685691任老師：18129351002
kali0920@163.com
（四）注意事項(xiàng)
1.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。
2.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與招聘人員之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，經(jīng)審核批準(zhǔn)后可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。其中，考生為博士學(xué)歷或報(bào)考崗位學(xué)歷要求為博士的，按自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）文件精神，采用綠色通道。
3.專業(yè)參照目錄：碩士及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（附件5）；
七、資格審查
由新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審核。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
八、考試
（一）采取考核方式的崗位
此次招聘崗位均按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）文件精神采取考核方式公開招聘。
考核分為：面試（含專業(yè)技能考核）、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試（含專業(yè)技能考核）成績占50%，試工成績占50%。
（二）具體考核環(huán)節(jié)
1.面試
（1）面試（含專業(yè)技能考核）
成績滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
（2）試工
試工滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。
（三）心理測試
心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動(dòng)放棄。
（四）總成績計(jì)算方法
總成績=面試（含專業(yè)技能考核）×60%+試工×40%
九、體檢
此次公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室組織實(shí)施。新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將提前三天通知體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
十、考察
（一）實(shí)驗(yàn)室將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，或提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
（三）對(duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。
（四）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
十一、確定擬聘人員
新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將按照崗位用人計(jì)劃和要求確定擬錄用人員。
十二、公示
擬聘人員確定后，學(xué)校將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十三、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。應(yīng)聘者與我單位簽訂聘用合同的期限以完成指定項(xiàng)目合同期限為準(zhǔn)，聘用合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期為一個(gè)月；聘用合同期限一年以上不滿三年的，試用期為二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的聘用合同，試用期為六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同或者聘用合同期限不滿三個(gè)月的，不約定試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十四、招聘監(jiān)督
新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：張老師
監(jiān)督電話：0991-4362359
十五、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。
新疆醫(yī)科大學(xué)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
2022年4月22日
附件4：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)考人員花名冊(cè)（電子版）.xls
附件5：2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè).doc
