2022年新疆塔城地區(qū)中級人民法院招聘書記員公告
塔城地區(qū)中級人民法院2022年度面向社會公開招聘聘用制書記員公告
根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)研究，塔城地區(qū)中級人民法院決定面向社會公開招聘10名聘用制書記員。
一、招聘人數(shù)及崗位職責
（一）招聘人數(shù)。
共計招聘10名聘用制書記員，其中漢語系7名，哈語系3名。
（二）崗位職責。
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
1.庭前準備的事務性工作；
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
3.案件審理中的記錄工作；
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5.完成法官交辦的其他事務性工作。
6.完成院內安排的其他工作。
二、招聘原則
（一）堅持黨的領導；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（四）堅持遵循司法規(guī)律、人崗相適。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年滿20周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止到報名第1日）。
3.大學?？萍耙陨蠈W歷，法律專業(yè)優(yōu)先。
4.能夠熟練操作計算機和較強的文字速錄和處理能力，計算機文字速錄能力原則上在確保正確率情況下不低于50字/分鐘。
5.擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。
6.具有良好的品行。
7.具有正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員；
7.在公務員招考中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
8.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
9.系擬報考法院在職工作人員直系親屬或近姻親的；
10.因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查。（4月25日-5月6日，工作日上午10:00-13:30，下午16:00-20:00）
1.采取現(xiàn)場報名、資格審查、計算機錄入測試的方式。
2.報名、資格審查地點：六合廣場右側地區(qū)中級人民法院520室。
3.攜帶資料：
（1）報名人員通過登錄塔城地區(qū)中級人民法院官方網(wǎng)站（http://tczy.xjcourt.org）下載《塔城地區(qū)人民法院聘用制書記員報名表》，填寫相關內容后用A4紙打?。ㄒ皇饺荩?。
（2）報名人員身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復印件，近期1寸藍底免冠照片2張及電子版照片。
4、計算機錄入測試超過50字/分鐘準許報名，低于50字/分鐘取消報名資格。
（二）考試。
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績，考試成績=筆試成績（占40%）+面試成績（占60%）。
1、筆試
（1）筆試內容：計算機錄入測試超過50字/分鐘人員全部進入筆試。筆試（100分），主要包括法律基礎知識、申論。筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制，考生需統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題，筆試時攜帶身份證。
（2）筆試時間：另行通知
（3）根據(jù)筆試成績排名從高到低，以招聘計劃人數(shù)和參加面試人數(shù)1：3比例確定入圍面試考生名單，入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按照崗位筆試成績由高分到低分依次遞補入圍面試人員，不足1：3時可根據(jù)實際情況調整進入面試人員比例?？忌P試成績將在微信公眾號“塔城法苑”公布。
2、面試
（1）采取結構化面試方法，面試總分為100分，主要內容為思想政治、語言表達、組織協(xié)調等綜合能力。面試成績當場向考生公布。
（3）面試時間：具體時間將通過 “塔城法苑” 微信公眾號發(fā)布，請及時關注。
3、根據(jù)考試成績排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發(fā)放體檢通知（具體時間另行通知）。
（三）體檢。
1.體檢時間另行通知。體檢當日由地區(qū)中級人民法院工作人員帶領入圍體檢人員統(tǒng)一前往地區(qū)人民醫(yī)院體檢。
2.體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
3.體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔。
4.體檢結果不合格的，按考試成績排序依次遞補再行體檢。
（四）政治審查。
對體檢合格者進行政治審查，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀守法等內容。
（五）公示與錄用。
1.考試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員，通過微信公眾號“塔城法苑”公示，公示期限為5個工作日。
2.公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；沒有問題或反映問題不影響錄用的，予以錄用。
（六）培訓。
對擬聘用人員在上崗工作前由地區(qū)中級人民法院統(tǒng)一組織培訓，培訓內容為審判流程軟件應用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。培訓結束時組織考核，考核合格的，簽訂為期1年的聘用合同，試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。
（七）聘用遞補?？忌荚嚦煽円荒暧行?，如入圍體檢、政治審查及培訓、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位需求，可依據(jù)考試成績從高往低依次遞補。
五、有關待遇
1.聘用制書記員起薪標準參照本地區(qū)新招錄公務員工資標準執(zhí)行。
2.在聘用期內參加社會保險，繳納社會保險的基數(shù)、比例，依照本地有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2.擬錄用在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消錄用。
3.擬錄用2022年高校應屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后提供相應的畢業(yè)證書、學位證書；無法提供的，取消聘用資格。
4.報考人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
5.具體詳情：請向地區(qū)中級人民法院指定聯(lián)系人咨詢。
聯(lián)系人：瑪麗、袁圓 0901-6280270
監(jiān)督電話：0901-6280163
塔城地區(qū)中級人民法院
2022年4月24日
附件：塔城地區(qū)中級人民法院聘用制書記員報名登記表.xls
