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2022年新疆烏魯木齊市公安機關招聘輔警500人公告

http://www.ssrtes.com 2022-04-28 14:59 來源：烏魯木齊人事考試專欄

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2022年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員公告

根據工作需要，經研究，決定開展2022年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員工作。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃及對象

計劃招聘便民輔助人員500名，其中300名面向截至2022年4月28日在烏魯木齊市基層巡控崗位連續工作滿1年及以上且仍在崗的非在編工作人員招聘，200名不限定招聘對象。具體崗位詳見《2022年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質和道德品行。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

(五)具有大專及以上學歷(含技工院校高級工班及以上畢業生)。年齡為30周歲及以下(1991年4月28日<含>后出生)，烏魯木齊市基層巡控崗位連續工作滿1年及以上且仍在崗的非在編工作人員的年齡放寬至35周歲(1986年4月28日<含>后出生)。

(六)應聘人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷，2022年普通高校應屆畢業生的畢業證(學位證)須在2022年7月31日前取得;軍隊院校(函授)畢業生須在部隊服役期間入學;參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業證(學位證)、留學回國人員的學歷學位認證書須在《公告》發布前取得。

(七)符合公安機關政審有關規定(附件2)。

(八)符合報考崗位所需的其他條件。

(九)下列人員不屬招聘范圍(涉及時限的均含試用期，并截止至2022年4月28日)：

1.機關事業單位在編在冊人員。

2.參加機關事業單位招(錄)聘已入闈體檢程序的。

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

4.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

5.立案審查尚未作出結論的。

6.曾被開除公職的。

7.約定服務期未滿的。

8.在公務員招考、事業單位招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的。

三、招聘程序

(一)信息發布

《2022年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員公告》(以下簡稱《公告》)在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發布。

(二)報名

1.報名方式：報名采取網絡報名的方式進行。考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄報名，報名方法查閱人事考試專欄發布的《報名流程》。

2.報名要求：每名應聘人員限報一個招聘崗位，網簽疫情防控和報考誠信承諾書。因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

3.相關費用：根據新價非字〔2000〕25號文件規定，應聘人員按報名費15元/人、筆試費40元/人的標準繳納，相關費用由應聘人員自行承擔。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復印件)，可與市人事考試中心聯系，辦理減免費用等手續。

(三)筆試

筆試科目為《行政職業能力測驗》，使用國家通用語言文字答題。

筆試對下列人員給予加分：

1.烈士配偶及其子女加5分。

2.退役士兵加5分。

3.獲得自治區優秀巡控隊員獎勵或年度考核優秀的烏魯木齊市基層巡控崗位連續工作滿1年及以上且仍在崗的非在編工作人員，加5分。

4.公安院校、公安專業(附件3)畢業生加5分。

5.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族應聘人員加5分。

符合上述多項條件的，按最高標準加分一次，不累計加分。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。因個人填寫信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈的，取消加分并重新排名。

根據筆試成績總體情況確定合格最低控制分數線，分數線以下的，不得進入下一環節。

(四)資格審查

1.資格審查對象：筆試達到合格分數線以上，按照招聘人數與應聘人數1:2比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際合格人數確定。

2.資格審查部門：資格審查由市公安局組織實施。

3.資格審查要求：參加資格審查人員應填寫《2022年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》)(附件4)。資格審查部門按照《公告》和《崗位表》要求，對應聘人員報名信息和所需證明材料進行確認審核。

4.參加資格審查人員須提供以下材料的原件和復印件：身份證、畢業證(學位證)(2022年應屆高校畢業生暫未取得畢業證<學位證>的，須提供《教育部學籍在線驗證報告》且在2022年7月31日前提交畢業證<學位證>)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統”進行驗證)、《資格審查表》、《報名表》(報名網站下載)和崗位要求的其他相關證明材料。其中：

1.截至2022年4月28日，在烏魯木齊市基層巡控崗位連續工作滿1年及以上且仍在崗的非在編工作人員證明材料(由各區<縣>委政法委出具)。

2.符合筆試加分條件的，需提供相應的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理;應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

資格審查不合格(或放棄)的，不得進入下一環節，所產生的缺額按照筆試成績由高到低依次遞補。

(五)面試

面試主要測試應聘人員思想政治素質、語言表達、組織協調等綜合能力。

1.面試對象：資格審查合格人員。

2.面試形式：結構化面試。

3.面試結果：分為合格、不合格兩個等次。面試結果由主考官當場公布，不合格的，不得進入下一環節。

4.面試費用：40元/人，在面試前繳納，由參加面試的應聘人員自行承擔。

(六)體能測評

1.體能測評對象：面試合格人員，根據筆試成績由高到低，按照招聘人數與應聘人數1:1.5比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際合格人數確定。

2.體能測評部門：體能測評由市公安局組織實施。

3.體能測評標準：參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。不合格的，不得進入下一環節。

(七)體檢