2022年新疆石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘10人公告
2022年石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才隊伍建設(shè)，及時補(bǔ)充開發(fā)區(qū)管委會工作力量，根據(jù)《石河子開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革方案》（師市黨辦發(fā)〔2020〕33號）、《關(guān)于規(guī)范石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案》（師市黨編發(fā)〔2021〕6號）等文件要求，結(jié)合工作需要和崗位空缺情況，現(xiàn)組織開展2022年開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘工作。
一、石河子開發(fā)區(qū)簡介
1992年，石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，2000年國務(wù)院批準(zhǔn)升格國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，2012年國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立烏昌石石河子自主創(chuàng)新示范區(qū)，2013年國務(wù)院批準(zhǔn)升格國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。2017年國家發(fā)改委批準(zhǔn)設(shè)立絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展試驗區(qū)。2020年，按照兵團(tuán)、八師黨委“一整頓、兩到位、三自主”開發(fā)區(qū)改革路徑布署，完成“多區(qū)多園合一”改革，聚焦招商引資項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)主責(zé)主業(yè)。實行“四塊牌子、一套機(jī)構(gòu)”的管理模式，轄區(qū)規(guī)劃面積151.76平方公里。
近年來，石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮獲“國家級雙創(chuàng)示范基地”“科創(chuàng)中國試點(diǎn)園區(qū)”“國家新材料創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群”“年度火炬統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。2021年完成工業(yè)總產(chǎn)值740億元，占師市比重81.3%，已成為兵團(tuán)和師市工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵，成為師市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。
“十四五”時期，石河子開發(fā)區(qū)將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，發(fā)揮“國家級”經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、自主創(chuàng)新示范區(qū)和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展試驗區(qū)的優(yōu)勢，致力于打造碳基新材料、鋁基新材料、硅基新材料、特色資源精深加工和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五個收入規(guī)模百億產(chǎn)業(yè)集群，力爭用3-5年時間建成兵團(tuán)千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建設(shè)西北地區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)基地，邁入國家級經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)100強(qiáng)序列。
二、招聘原則和方式
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘計劃10名
本次招聘為石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員，其中：黨群服務(wù)中心3人（文秘崗2人，宣傳崗1人），投資服務(wù)中心6人（招商引資崗5人，建筑工程管理崗1人），資金管理中心1人（預(yù)算管理崗1人）。
四、招聘范圍
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿18周歲以上；
3.本次面向社會公開招聘的學(xué)歷為全日制本科（含2022年畢業(yè)生）及以上學(xué)歷；
4.遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神，愿意在開發(fā)區(qū)長期工作；
6.具有招聘崗位的專業(yè)知識和技能，參見附表1；
7.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作。
（二）下列人員不屬于招聘范圍
1.在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定中，認(rèn)識含糊、態(tài)度曖昧的；
2.受刑事處罰、黨政紀(jì)處分的人員；
3.立案審查尚未作出結(jié)論的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.約定服務(wù)期未滿或約定服務(wù)期已滿但考核不合格的人員；
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員；
7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
《2022年石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員的公告》（以下簡稱《公告》）和《2022年石河子開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位公告表》（以下簡稱《公告表》）在“國家級石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號，“新疆人才網(wǎng)”等媒體面向社會發(fā)布。開始受理報名后，開發(fā)區(qū)將建立“2022年開發(fā)區(qū)招聘微信群”，此次招聘相關(guān)通知公告將同步發(fā)布在該微信群中。
（二）報名
本次報名采用線上報名的方式，按照報名崗位資格條件，報考人員根據(jù)個人專業(yè)及職業(yè)傾向限報1個崗位。
報名所需資料：
1.報名登記表2份：word版一份，在報名登記表簽名處本人親筆簽名的PDF格式或JPG格式一份
2.身份證復(fù)印件：正反兩面需復(fù)印在一頁紙上（PDF格式或JPG格式一份）；
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（PDF格式或JPG格式一份）；
4.各類資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、技能等級證、近三年獲獎證書（PDF格式或JPG格式一份）；
5.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和就業(yè)協(xié)議，且必須在2022年7月31日前提交畢業(yè)證（學(xué)位證）；
6.取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序，出具國外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書（中文版）；
7.填寫《石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘報名人員信息采集表》（excel表）；
報考人員于限定時間內(nèi)將以上全部材料打包后（用報名姓名+崗位命名）發(fā)送至公開招聘報名郵箱，報名資料不全視為無效報名。以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不予受理。
報名截止時間：2022年5月8日18：00。
報名郵箱：shzkfqda@163.com
同時添加微信號：15209935535，未添加微信號導(dǎo)致不能及時接收各類報名通知信息的，后果自負(fù)。
（三）資格審查
報名截止后組織資格審查，確定參加筆試人員并公告。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。報名資格審查于5月10日結(jié)束，資格審查通過人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，審查結(jié)果將公布至“國家級石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號及開發(fā)區(qū)招聘微信群。
（四）筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)資料，使用國家通用語言文字答題，卷面分為100分。
按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。如報名人員不足1:3的，則全部人員進(jìn)入面試。筆試成績及是否進(jìn)入面試的結(jié)果將公布至“國家級石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號及開發(fā)區(qū)招聘微信群。
筆試時間：2022年5月14日下午16:30（如有特殊情況另行通知）
筆試地點(diǎn)：另行通知，請關(guān)注2022年開發(fā)區(qū)招聘微信群
（五）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績現(xiàn)場公布，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時間：2022年5月19日（如有特殊情況另行通知）
面試地點(diǎn)：另行通知，請關(guān)注2022年開發(fā)區(qū)招聘微信群
面試成績并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
面試成績將公布至“國家級石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號。
（六）體檢
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。擬聘用人員須在面試成績公布之日起5日內(nèi)，將紙質(zhì)版體檢報告提交至石河子開發(fā)區(qū)管委會黨群服務(wù)中心人事管理辦公室（石河子北八路21號開發(fā)區(qū)商務(wù)中心九樓10913室），逾期未提交視為自動放棄。體檢結(jié)果到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。
（七）考察
體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察可以采取委托的方式進(jìn)行。在考察中，經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能提交《石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會入職考察審核表》或證明材料的人員，考察結(jié)論為“不合格”。如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。
（八）公示
按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，擬聘用人員名單發(fā)布在“國家級石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號進(jìn)行為期5天的公示。
（九）監(jiān)督
開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門將對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
六、聘任管理
（一）擬聘用人員自公示結(jié)束后7日內(nèi)不報到的，或報到后1個月內(nèi)未與原單位解除勞動關(guān)系的，取消聘用資格。對公示無異議和到崗后資格復(fù)核合格的人員簽訂勞動合同，約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動關(guān)系。
（二）聘用后薪酬待遇。所有員工入職后薪酬按照《石河子開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革薪酬管理方案》執(zhí)行，年度崗位工資和績效薪酬總額為127040元－158800元（含五險兩金）。試用期內(nèi)崗位工資按照其定級標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)，試用期間不發(fā)放績效工資。
七、其他事項
（一）請各位報考人員服從考務(wù)安排，超過時限未參加考務(wù)活動者，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）報考人員應(yīng)如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。
（三）以上時間安排，如遇特殊情況變化的，另行通知。
本公告由開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心人事管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0993—2621326、2611372
監(jiān)督電話：0993—2611578
附件1：石河子開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位表
附件2：石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘工作人員報名登記表
附件3：石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘報名人員信息采集表
石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
2022年4月29日
