吉木薩爾縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才的公告

http://www.ssrtes.com 2022-06-04 11:02 來(lái)源：吉木薩爾零距離

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吉木薩爾縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才的公告

為進(jìn)一步加快我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)全面發(fā)展，不斷提高全縣各族人民群眾的健康水平，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高層次人才。

一、引進(jìn)條件

遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)犯罪及其它不良記錄;

具有良好的品行和職業(yè)道德;

立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排;

熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，具備崗位所需的條件和要求以及相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

引進(jìn)對(duì)象戶籍不限。

二、引進(jìn)需求及數(shù)量(50人,其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20人，柔性人才30人)

(一) 專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人4人：神經(jīng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)、眼耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)、急救重癥專(zhuān)業(yè)、老年病學(xué)科;

(二)專(zhuān)科業(yè)務(wù)骨干4人：臨床各專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、針灸推拿專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)麻醉專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)、病理專(zhuān)業(yè);

(三)優(yōu)秀實(shí)用型人才4人：臨床各專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、針灸推拿專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)麻醉專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)、病理專(zhuān)業(yè);

(四)本科學(xué)歷人才8人：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、針灸推拿專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)麻醉專(zhuān)業(yè)等;

(五)柔性人才30人：臨床醫(yī)學(xué)各專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、針灸推拿專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)麻醉專(zhuān)業(yè)等。

三、崗位任職條件

(一)專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人(臨床醫(yī)學(xué)方向)

全日制碩士研究生或全日制本科學(xué)歷(須副高級(jí)職稱(chēng)及以上)，年齡45周歲以下，在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，能帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

(二)專(zhuān)科業(yè)務(wù)骨干

全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，年齡40歲以下，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平及操作技能，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有帶動(dòng)促進(jìn)作用。

(三)優(yōu)秀實(shí)用型人才(臨床醫(yī)學(xué)方向)

1、全日制本科學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡35歲以下，有扎實(shí)理論知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本操作技能，有2年二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷;

2、全日制大專(zhuān)學(xué)歷，具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡40歲以下，有較豐富的臨床診治經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力。

(四)柔性引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(臨床醫(yī)學(xué)方向)

鼓勵(lì)和支持引進(jìn)具有副高級(jí)及以上水平醫(yī)院名醫(yī)專(zhuān)家到我縣醫(yī)院成立名醫(yī)工作室;引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)“星期天醫(yī)師”，利用節(jié)假日、周末或業(yè)余時(shí)間來(lái)我縣醫(yī)院坐診，緩解醫(yī)學(xué)緊缺人才“引進(jìn)難”“留用難”問(wèn)題。柔性人才在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較高的學(xué)識(shí)水平和能力，包括離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡不限。

(五)引進(jìn)本科學(xué)歷人員(臨床醫(yī)學(xué)方向)

具有臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、針灸推拿、中西醫(yī)結(jié)合、影像、麻醉、病理等專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆本科學(xué)歷人員，有學(xué)士學(xué)位，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，年齡30周歲以下，有一定的工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

四、政策待遇

引進(jìn)人才政策及各項(xiàng)待遇由縣人民政府予以保障，各相關(guān)部門(mén)予以落實(shí)。

(一)薪酬待遇

專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人：年薪30萬(wàn)以上，由縣委組織部、財(cái)政局、人社局、編辦、衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定發(fā)放數(shù)額。發(fā)放方法：分基礎(chǔ)性工資40%、考核性工資30%、獎(jiǎng)勵(lì)性工資30%?；A(chǔ)性工資40%按月發(fā)放，每月不低于1萬(wàn)元，考核性工資每月按考核情況予以發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性工資年底任期目標(biāo)完成全額發(fā)放，超額完成任務(wù)的可上不封頂，未達(dá)標(biāo)按比例扣除。

專(zhuān)科業(yè)務(wù)骨干：年薪20-25萬(wàn)，由組織部、財(cái)政局、人社局、編辦、衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定發(fā)放數(shù)額。發(fā)放方法：分基礎(chǔ)性工資60%、獎(jiǎng)勵(lì)性工資40%?；A(chǔ)性工資60%按月發(fā)放，每月不低于1萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)性工資年底任期目標(biāo)完成全額發(fā)放，未達(dá)標(biāo)按比例扣除。

優(yōu)秀實(shí)用性人才(臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè))：和在編職工一樣享受同級(jí)工資待遇及福利外，另發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資5-8萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放方法：每月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資不少于1000元，在兩到三年內(nèi)發(fā)放完畢。柔性引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：由縣財(cái)政每年安排200萬(wàn)元納入預(yù)算，作為柔性人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)資金，引進(jìn)后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月來(lái)院1-2次，每次1-2天，每次4000元(包含車(chē)費(fèi)、餐飲、住宿)。

引進(jìn)本科學(xué)歷人員(臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè))：具有本科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生給予3-5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，每年發(fā)放1萬(wàn)元?；A(chǔ)性工資根據(jù)簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行同工同酬。

(二)職稱(chēng)待遇

正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)根據(jù)任職資格年限及專(zhuān)業(yè)能力可聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗二級(jí)、三級(jí)或四級(jí);副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)根據(jù)任職資格年限及專(zhuān)業(yè)能力可聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗五級(jí)、六級(jí)或七級(jí);中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)根據(jù)任職資格年限及專(zhuān)業(yè)能力可聘任至專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)、九級(jí)或十級(jí)。

(三)住房保障

引進(jìn)人員提供人才公寓一套，配備必要生活設(shè)施。

(四)子女入學(xué)(園)待遇

對(duì)引進(jìn)人員的子女就學(xué)，由組織部、教育局協(xié)調(diào)，可在全縣范圍內(nèi)選擇一所公辦學(xué)校(幼兒園)入學(xué)(園)。

(五)招聘引進(jìn)程序

報(bào)名。通過(guò)內(nèi)部公布、人才市場(chǎng)、相關(guān)媒體等面向社會(huì)公開(kāi)招聘。凡符合聘用人員基本條件者，持相關(guān)材料(本人二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證和職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件)到人事科報(bào)名，并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況表》。應(yīng)聘學(xué)科帶頭人或?qū)I(yè)骨干的應(yīng)同時(shí)說(shuō)明學(xué)科發(fā)展方向、前景及工作開(kāi)展規(guī)劃。

資格初審。由組織部、人社局、衛(wèi)健委、縣醫(yī)院、中醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，合格者參加面試。

面試考核。面試由縣評(píng)定專(zhuān)家組組織實(shí)施。專(zhuān)家組成員由組織部、財(cái)政局、人社局、編辦、紀(jì)委監(jiān)委、、衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等相關(guān)部門(mén)人員組成。面試主要采取個(gè)人述職、現(xiàn)場(chǎng)答辯、專(zhuān)家組評(píng)議等方式進(jìn)行。

體檢、政審。對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢、政審。體檢、政審不合格不予聘用。

公示。經(jīng)體檢、政審合格的擬聘對(duì)象名單按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后簽訂聘用合同。

五、報(bào)名程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證等原件至縣衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名。

吉木薩爾縣衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)政科

新疆吉木薩爾縣北庭路67號(hào)大十字農(nóng)業(yè)銀行旁(原老社保局)

聯(lián)系方式：0994-6919768

吉木薩爾縣人民醫(yī)院人事科

新疆吉木薩爾縣文明西路9號(hào)

聯(lián)系方式：0994-6912960

吉木薩爾縣中醫(yī)醫(yī)院行政辦

新疆吉木薩爾縣文明東路19號(hào)