新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師工業(yè)和信息化局招聘公告
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員公告
根據(jù)工作需要，十二師工業(yè)和信息化局面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員3名，采取“筆試+面試”的形式，擇優(yōu)錄取聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘3名工作人員，具體崗位和要求詳見《2022年十二師工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員崗位一覽表》（附件1）。
二、工資待遇及勞動(dòng)關(guān)系
工資標(biāo)準(zhǔn)和增長機(jī)制參照第十二師機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇執(zhí)行，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用制管理。
三、報(bào)考條件
（一）基本資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
3.具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷、能力和年齡條件；
4.身體健康且能勝任崗位工作；
5.其他應(yīng)具備的基本條件。
6.年齡在30周歲（含30周歲）以下（1992年6月8日以后出生）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事、治安處罰的；
2.被開除公職的；
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
6.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日。
四、招聘程序與要求
（一）發(fā)布公告
在十二師政務(wù)服務(wù)官網(wǎng)（http://www.12s.gov.cn）、兵團(tuán)十二師工業(yè)和信息化局微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式。本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生于2022年6月8日10:00至6月17日16:30，填寫2022年十二師工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表（附件2），準(zhǔn)備報(bào)名材料。
2.報(bào)名材料（所有報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供）：
（1）《2022年十二師工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)（自行下載用A4紙雙面打印，“應(yīng)聘人員承諾”必須本人手寫簽名）;
（2）身份證復(fù)印件;
（3）近期大一寸正面免冠彩色照片；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，需提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）;
（5）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料的電子版；
（6）國有單位在編（在職）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書面證明材料。
以上材料統(tǒng)一打包壓縮，將壓縮包以“姓名+電話”形式命名，例如（張三 13612345655），并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至工信局指定郵箱(bt12sgxj@163.com)
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
3.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只能報(bào)考符合招聘條件的崗位，并對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（2）資格審查貫穿考試全過程。
（三）資格初審
招聘單位對公告報(bào)名資格條件要求提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審。是否通過初審，工作人員將以短信的方式進(jìn)行通知。報(bào)名期間，請考生保持通訊暢通，注意查收短信。
（四）筆試
（1）筆試采取閉卷形式，主要測試履行相應(yīng)職位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文字功底，不指定復(fù)習(xí)用書和范圍。筆試總分為100分，成績合格分?jǐn)?shù)為60分。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)將以短信的形式通知。
（3）筆試成績。按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選?？忌P試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在十二師政務(wù)服務(wù)官網(wǎng)（http://www.12s.gov.cn）、兵團(tuán)十二師工業(yè)和信息化局微信公眾號公布。
（五）面試
（1）采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力以及相關(guān)專業(yè)知識。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（3）成績評定及公示。面試采取百分制，面試完畢后，評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生公布成績?？忌诳荚嚦煽兺ㄖ獣虾灻_認(rèn)。
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。如考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。
招聘成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在十二師政務(wù)服務(wù)官網(wǎng)（http://www.12s.gov.cn）、兵團(tuán)十二師工業(yè)和信息化局微信公眾號公布。
（六）體檢
根據(jù)公開招聘崗位擬聘人數(shù)和考生總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。
體檢在綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）考察、政審
對體檢合格人員由十二師工信局組織考察和政審，主要對考生的的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，對考生對象的家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系、檔案、是否受到處分及刑事處罰等方面進(jìn)行政審。
體檢、考察、政審不合格的，按照考生考試總成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（八）確定擬聘人員
根據(jù)考察、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在十二師政務(wù)服務(wù)官網(wǎng)（http://www.12s.gov.cn）、兵團(tuán)十二師工業(yè)和信息化局微信公眾號公布，網(wǎng)上公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)人選，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。
1.應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的;
2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手
段獲取應(yīng)聘資格的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的;
5.個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，十二師工信局將公布最終聘用人員名單，與應(yīng)聘人員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核不合格或不勝任本崗位工作的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；逾期不簽勞動(dòng)合同者，視為自動(dòng)放棄。
五、疫情防控要求
考生需自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試。
考試疫情防控要求詳見《考生疫情防控須知》（附件3），參加筆試、面試的人員自行打印《考生疫情防控承諾書》（附件4），到筆試、面試現(xiàn)場提交。
六、招聘工作咨詢及監(jiān)督
招聘工作咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李女士 0991-3076975
監(jiān)督及舉報(bào)電話：0991-3781271
附件：1.2022年十二師工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員崗位一覽表
2.2022年十二師工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表
十二師工業(yè)和信息化局
2022年6月7日
