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      2022年新疆喀什地區(qū)巴楚縣公安局招聘輔警312人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2022-07-02 13:15      來(lái)源:巴楚縣人民政府
      【字體: 】              

      2022年巴楚縣公安局面向社會(huì)公開招聘第三批輔警簡(jiǎn)章

       

        為進(jìn)一步加強(qiáng)巴楚縣公安局警務(wù)輔助力量,決定面向社會(huì)公開招聘312名輔警。簡(jiǎn)章相關(guān)事宜公告如下:

       
        一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
       
       ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象應(yīng)具備下列條件:
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.年滿18周歲及以上,30周歲及以下為1991年7月1日至2004年7月1日期間出生;35周歲及以下為1986年7月1日至2004年7月1日期間出生。年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日,具體年齡要求詳見崗位表;
       
        3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)法律法規(guī),維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
       
        4.具有良好品行,自愿服從單位安排的工作崗位;
       
        5.無(wú)違法犯罪記錄,報(bào)考縣公安局崗位人員須符合公安機(jī)關(guān)政審標(biāo)準(zhǔn);
       
        6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        7.具有符合報(bào)考崗位要求的大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?,持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書),退伍軍人學(xué)歷放寬至高中及以上;
       
        8.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件,所有涉及時(shí)間均截止到報(bào)名第1日(2022年7月1日);
       
        9.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        (二)下列人員不在此次招聘范圍:
       
        1.在職縣聘事業(yè)單位工作人員;
       
        2.曾因犯罪受到刑事處罰人員;
       
        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
       
        4.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、縣聘工作人員招考(聘)中有違紀(jì)違規(guī)行為被認(rèn)定有作弊行為的人員;
       
        5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解除聘用的;
       
        6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離崗的;
       
        7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;
       
        8.未取得畢業(yè)證書和無(wú)學(xué)籍檔案的人員(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生受疫情影響除外,需承諾在規(guī)定期限內(nèi)提交畢業(yè)證和學(xué)籍檔案,如不能按期提交的取消聘用資格);
       
        9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
       
        10.有其他不適宜公安機(jī)關(guān)工作情形的。
       
        二、招聘程序
       
        此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、體能測(cè)試、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、檔案審查、公示和聘用等程序進(jìn)行,具體由縣人社局和縣公安局共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程進(jìn)行監(jiān)督。
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
       
        報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名,且只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)。報(bào)考人員須按照招聘《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求,對(duì)照選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的崗位報(bào)考。
       
        1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《2022年巴楚縣公安局面向社會(huì)公開招聘第三批輔警報(bào)名資格審查表》,選擇報(bào)考崗位后,準(zhǔn)備以下報(bào)名材料:
       
       ?。?)填寫《2022年巴楚縣公安局面向社會(huì)公開招聘第三批輔警報(bào)名資格審查表》和報(bào)名人員花名冊(cè);
       
       ?。?)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、榮譽(yù)證書和其他資格證書掃描件;
       
       ?。?)一寸近期正面免冠藍(lán)底證件照片和全身照片電子版(命名為:姓名+身份證號(hào));
       
       ?。?)英烈家屬崗位需額外提供英烈證明材料掃描件;
       
        (5)報(bào)名材料壓縮包命名為:姓名+身份證號(hào)+聯(lián)系電話,提交至609020484@qq.com郵箱。
       
        注意:請(qǐng)按照上述要求順次準(zhǔn)備齊全報(bào)名材料,不得重復(fù)提交或補(bǔ)充報(bào)名材料。
       
        2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《2022年巴楚縣公安局面向社會(huì)公開招聘第三批輔警報(bào)名資格審查表》,選擇報(bào)考崗位后,準(zhǔn)備以下報(bào)名材料:
       
       ?。?)《2022年巴楚縣公安局面向社會(huì)公開招聘第三批輔警報(bào)名資格審查表》,可在巴楚縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.bachu.gov.cn)下載或在報(bào)名處領(lǐng)??;
       
       ?。?)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、榮譽(yù)證書和其他證件原件和復(fù)印件,報(bào)名登記后原件予以退還,英烈家屬崗位需提供英烈證明材料及戶口簿(戶主和本人);
       
       ?。?)一寸近期正面免冠藍(lán)底證件照片4張;
       
        (4)報(bào)名手續(xù)必須由本人經(jīng)辦,縣公安局負(fù)責(zé)報(bào)名登記工作人員進(jìn)行資格初審,符合報(bào)考崗位要求條件的當(dāng)場(chǎng)給予報(bào)名登記并現(xiàn)場(chǎng)采集全身照片。
       
        3.報(bào)名時(shí)間:2022年7月1日至2022年7月9日(節(jié)假日正常報(bào)名)
       
        4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)大廈三樓6號(hào)辦公室)
       
        5.報(bào)名聯(lián)系人及電話:
       
        王女士:0998-6215136(巴楚縣公安局)
       
        凱女士:0998-6215136(巴楚縣公安局)
       
        阿女士:0998-5724526(巴楚縣人社局)
       
       ?。ǘw能測(cè)試
       
        體能測(cè)試時(shí)間:2022年7月13日至7月16日。報(bào)名資格初審合格人員進(jìn)入體能測(cè)試。對(duì)達(dá)不到招聘崗位比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試參照《2022年巴楚縣公安局面向社會(huì)公開招聘體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,能測(cè)試共四個(gè)項(xiàng)目,結(jié)果只計(jì)“合格”和“不合格”。體能測(cè)試有三項(xiàng)及以上達(dá)標(biāo)的,體能測(cè)評(píng)結(jié)果為合格,體能測(cè)試結(jié)果為不合格的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。英烈、因公犧牲家屬崗位體能測(cè)試給予適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
       
        (三)資格審查
       
        由縣人社局和縣公安局成立資格審查工作小組,按照《簡(jiǎn)章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。
       
        1.根據(jù)崗位要求的資格條件,對(duì)考生報(bào)名信息和相關(guān)證件、證明材料原件進(jìn)行審核確認(rèn);
       
        2.如具有兩個(gè)或以上專業(yè)或?qū)W歷,只能選擇其中一個(gè)專業(yè)和學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名,資格審查時(shí)以報(bào)名確定符合條件的專業(yè)和學(xué)歷為準(zhǔn);
       
        3.如考生未按照招聘崗位條件和要求報(bào)名并參加筆試且入圍資格審查的,視為資格審查不合格;
       
        4.不符合崗位條件、提交的審核材料不完整或有虛假材料的考生,視為資格審查不合格;
       
        5.因資格審查不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        6.資格審查結(jié)果名單在巴楚縣人民政府網(wǎng)公示3天。
       
       ?。ㄋ模┕P試
       
        體能測(cè)試和資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
       
        1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年7月19日至7月20日
       
        請(qǐng)考生保持電話暢通,請(qǐng)勿關(guān)機(jī)、停機(jī)、更換電話號(hào)碼,如因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄;
       
        2.筆試時(shí)間:2022年7月21日
       
        3.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證??忌毎礈?zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試,身份證丟失的須到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少上述任一證件者不得參加筆試,未按時(shí)參加筆試的考生,取消考試資格;
       
        4.筆試內(nèi)容:基本法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等綜合內(nèi)容;滿分100分,考試時(shí)間90分鐘,筆試采取閉卷方式進(jìn)行;
       
        5. 筆試語(yǔ)種:使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題;
       
        6. 筆試加分:2022070101英烈、因公犧牲家屬崗位,筆試成績(jī)加5分;
       
        7.筆試結(jié)束后,根據(jù)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線;
       
        8.資格審查從筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員中,按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定;
       
        9.筆試成績(jī)和入圍面試人員名單在巴楚縣人民政府網(wǎng)公示3天。
       
       ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
       
        按該報(bào)考崗位達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線成績(jī)從高分到低分招聘人數(shù)1:1.5的比例確定入圍面試。
       
        1.面試時(shí)間:2022年7月25日;
       
        2.面試統(tǒng)一采用國(guó)家通用語(yǔ)言面試;
       
        3.參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試已經(jīng)開始未按時(shí)到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,取消面試資格;
       
        4.面試時(shí),考生須提供面試通知單、身份證原件或有效臨時(shí)身份證,缺少上述任一證件者,不得參加面試;
       
        5.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;
       
        6.面試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者政治立場(chǎng)與綜合分析能力、工作協(xié)調(diào)能力與責(zé)任意識(shí)、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)變能力與自我情緒控制和言語(yǔ)理解與表達(dá)等方面能力;
       
        7.面試成績(jī):滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布,不合格的人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
       ?。┛偝煽?jī)計(jì)算
       
        總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
       
        筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)并列的,面試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        (七)體檢
       
        按照招聘崗位面試合格人員總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定入圍體檢。
       
        1.體檢時(shí)間:2022年7月28日,體檢當(dāng)日統(tǒng)一組織體檢人員前往巴楚縣指定綜合性醫(yī)院體檢;
       
        2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
       
        3.體檢費(fèi)根據(jù)檢查項(xiàng)目由醫(yī)院收取,由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān);
       
        4.招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),在接到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)可提出復(fù)檢要求。經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢不合格者取消資格;
       
        5.如有崗位空缺時(shí),根據(jù)用人單位意見,可按崗位面試合格人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),僅且只遞補(bǔ)一次。
       
       ?。ò耍┛疾臁⒄?/div>
       
        考察和政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾靾?jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一,嚴(yán)把報(bào)考人員政治素質(zhì)關(guān)。
       
        (九)檔案審查
       
        考生須于2022年7月30日前提交學(xué)籍檔案(密封件),由縣人社局工作人員對(duì)學(xué)籍檔案材料進(jìn)行審查,學(xué)籍檔案弄虛作假及未能按時(shí)提交的人員取消聘用資格。
       
       ?。ㄊ┕九c聘用
       
        1.擬聘用人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,進(jìn)行公示3天;
       
        2.公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用;
       
        3.公示期滿后,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),辦理聘用手續(xù)。
       
        (十一)工資待遇及管理
       
        1.每月應(yīng)發(fā)工資5205.4元,其中實(shí)發(fā)工資4200元(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分計(jì)451元)及財(cái)政負(fù)擔(dān)單位社保部分計(jì)1005.4元;
       
        2.新招聘人員試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格的,取消聘用資格??己私Y(jié)果報(bào)縣人社局備案;
       
        3.聘用人員與縣公安局簽訂《勞動(dòng)合同》。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的,依法依規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系,并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
       
        四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
       
        1.招聘各階段工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;對(duì)已被聘用的,取消其聘用資格。考官、工作人員與考生有利害關(guān)系的,須按照《事業(yè)單位人事管理回避制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避;
       
        2.對(duì)違反規(guī)定的考官及工作人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理;
       
        3.考生在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。超過規(guī)定時(shí)間,未能參加筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、檔案審查等工作的,按考生自動(dòng)棄權(quán)處理。
       
        4.本簡(jiǎn)未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
       
        政策咨詢電話:
       
        縣人力資源和社會(huì)保障局:0998-5724526
       
        縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話:0998-6220652
       
       
       
       
       
       
       
       
        巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局
       
        巴楚縣公安局
       
        2022年7月1日


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