2022年新疆奎屯—獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘19人簡(jiǎn)章

http://www.ssrtes.com 2022-07-20 09:45 來源：奎屯市政府網(wǎng)

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新疆奎屯—獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2022年招聘工作人員簡(jiǎn)章

新疆奎屯—獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，被國家工信部授予“新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（石油化工）”、自治區(qū)信息化與工業(yè)化融合試驗(yàn)區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，是自治區(qū)確定的“五個(gè)千億元產(chǎn)值”園區(qū)之一。2018年，開發(fā)區(qū)納入自治區(qū)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)體制機(jī)制改革試點(diǎn)區(qū)域和自治區(qū)體制機(jī)制改革試點(diǎn)園區(qū)。因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘工作人員19名。具體崗位詳見《奎屯—獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2022年公開招聘工作人員職位表》。

二、招聘條件和要求

（一）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；

（二）品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

（三）崗位年齡在35周歲及以下（1987年7月18日后出生）；

（四）具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷證書；

（五）身體健康，符合招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格、體檢標(biāo)準(zhǔn)等條件；

（六）具有法律、金融、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、規(guī)劃、消防等相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn)并取得相應(yīng)職稱或資格證的優(yōu)先考慮；有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲。

（七）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受到刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.曾因違反制度、紀(jì)律被解聘、開除的；

4.法律法規(guī)要求不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日至7月31日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提供符合招聘崗位條件的證明材料，審查合格后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：奎屯—獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（奎屯市喀什東路17號(hào)）10樓人力資源和就業(yè)促進(jìn)局。

采取網(wǎng)上報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須按照要求在網(wǎng)上填寫報(bào)名表，有關(guān)證明材料通過掃描或拍照的形式上傳，材料發(fā)送至23014452@qq.com，郵件主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位代碼。在確定面試入圍人員前提供有關(guān)證明材料原件進(jìn)行資格審查。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按招聘崗位要求填寫《奎屯—獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明及其他相關(guān)證明材料（包括但不局限于培訓(xùn)經(jīng)歷、職稱評(píng)定、取得榮譽(yù)、資格證書、業(yè)務(wù)成交、招商成果、主導(dǎo)的相關(guān)工程及項(xiàng)目等），以及本人近期正面免冠藍(lán)底漸變1寸照片2張。所有崗位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，有工作單位的報(bào)名時(shí)需提供現(xiàn)工作單位開具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假、提供偽造報(bào)名材料的，一經(jīng)確認(rèn)，隨即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。

（二）筆試

2022年8月3日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試使用國家通用文字（漢語）答題，筆試成績(jī)?cè)诳汀?dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（kdjkq.xinjiang.gov.cn）公告通知欄公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定入圍面試人員。

（三）面試

2022年8月6日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。面試分為自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯2個(gè)環(huán)節(jié)。入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

（四）總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

（五）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，同時(shí)按照1：1的比例確定并公布參加體檢人員名單。體檢所需費(fèi)用自理，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。因體檢不合格或個(gè)人放棄產(chǎn)生的空缺，按崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)排名，結(jié)合考察、體檢情況，最終確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

（一）工資待遇參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，享受同等工資晉升機(jī)制。

（二）享受“五險(xiǎn)兩金”及各類補(bǔ)貼、工會(huì)福利、帶薪年休假等待遇，提供住宿及食堂就餐。

（三）對(duì)工作表現(xiàn)突出的人員可優(yōu)先考慮入編，對(duì)特別優(yōu)秀的人員可安排至中層崗位任職。

五、監(jiān)督及其他要求

（一）奎屯—獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計(jì)局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0992-3230159。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本《簡(jiǎn)章》未盡事宜，由奎屯—獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和就業(yè)促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。