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2022年新疆大學招聘14人公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-22 18:09 來源：新疆大學

【字體：大中小】

新疆大學2022年面向社會公開招聘編制外聘用人員公告

新疆大學面向社會公開招聘編制外聘用人員14名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。詳見附件1。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

三、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力（詳情見招聘信息）；

（五）身心健康，能承擔正常工作；

（六）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1986年7月22日（含）后出生。

（七）應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；少數(shù)民族中民考漢應聘人員須提供普通話水平測試二級乙等及以上合格證書；少數(shù)民族中民考民應聘人員須同時提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書；

（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；

（九）下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

4.高校在讀人員，本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員，正處在公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員。

四、發(fā)布招聘信息

2022年7月22日至 2022年8月1日，在新疆大學主頁（http://www.xju.edu.cn，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

五、報名

（一）網(wǎng)絡報名時間：2022年7月22日10:00至2022年8月1日18:00，為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應聘人員均需在網(wǎng)上進行報名。

（二）網(wǎng)絡報名方式

1.報考者登錄新疆大學主頁認真閱讀《公告》、《崗位設置一覽表》（附件1）、《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（附件2）、《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄》（附件3）等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2.報考人員在報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

3.所有招聘崗位采用網(wǎng)上報名方式，報考者登陸新疆大學招聘網(wǎng)（http://218.195.237.47/hr80，建議使用谷歌瀏覽器）進行注冊報名，并選擇相應的報考單位和崗位。

（1）報考者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘及聘用資格。

（2）網(wǎng)上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997、8582230。

（3）網(wǎng)絡報名過程中，報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的請咨詢該崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設置一覽表》（附件1）。

4.考生在網(wǎng)上報名時，須同時將以下材料掃描件提交至電子郵箱xjdxrsk@163.com（壓縮包命名格式：崗位代碼+姓名）。郵件中不可發(fā)送鏈接、網(wǎng)盤等。

（1）新疆大學面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表（附件4）掃描件；

（2）身份證掃描件；

（3）畢業(yè)證、學位證掃描件；

（4）海外留學歸國人員需提交國家教育部留學認證掃描件；

（5）少數(shù)民族中民考漢應聘人員須提供普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件；少數(shù)民族中民考民應聘人員須同時提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件；

（6）已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員需提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件;

（7）崗位要求的其他條件材料的掃描件。

5.報名截止時間內(nèi)，網(wǎng)絡報名和郵件發(fā)送必須同時完成才算報名成功（郵件以系統(tǒng)收到時間為準）。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

六、資格審查

公開招聘工作人員資格審查工作由新疆大學黨委組織(人事)部負責，資格審查中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘者需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆大學主頁(http://www.xju.edu.cn）上發(fā)布。

請在網(wǎng)絡報名結束后及時關注新疆大學主頁的通知公告（頁面中間右側位置）。

七、考試

（一）筆試

1.筆試由新疆大學組織實施。報考者持本人身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）參加筆試，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進場。筆試試卷用國家通用語言文字命制，筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績在總成績中按40%折算。筆試采取閉卷形式進行。

2.根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

3.筆試成績及入圍面試人員名單將于考試結束后予以通知。

（二）面試

1.面試由新疆大學組織實施，報考者持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時身份證）參加面試。面試時間、地點及注意事項筆試結束后另行通知。

2.未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進場。

3.面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)，面試成績在總成績中按60%折算，面試成績當場公布。

4.面試結束后，在新疆大學主頁上公布筆試、面試折合成績、總成績排名。

（三）總成績計算方法：總成績=筆試×40%+面試×60%?？偝煽兿嗤撸尚陆髮W組織加試，加試成績最高者進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

八、試工

本次招聘所有崗位均需進行試工，根據(jù)各崗位總成績由高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定參加試工人員，試工期為1個月，應聘者在接到試工通知5日內(nèi)不能到崗的視為自行放棄。試工成績與總成績不存在相關性。試工滿分100分，合格分數(shù)線為60分，成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

新疆大學公開招聘人員體檢和考察工作由新疆大學組織實施。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。

新疆大學組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆大學另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。

十、考察

1.新疆大學公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等。

2.重點核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不符合崗位條件要求，或報考材料造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

十一、確定擬聘用人員

新疆大學將按照崗位用人計劃和要求，對試工、體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

十二、公示

擬招聘人員確定后，在新疆大學官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定與新疆大學簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆大學報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十四、招聘紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校招聘崗位所在單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）新疆大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-8581939

十五、其他事項

（一）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，在新疆大學主頁及時進行公告，不再另行通知。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注新疆大學主頁發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆大學負責解釋。

新疆大學

2022年7月22日

附件1：2022年新疆大學面向社會公開招聘編制外聘用人員崗位設置一覽表.xlsx