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2022年新疆烏魯木齊市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘426人公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-22 18:09 來(lái)源：烏魯木齊人事考試專欄

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2022年烏魯木齊市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘核酸檢測(cè)人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定開展2022年烏魯木齊市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘按員額控制數(shù)管理的核酸檢測(cè)人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

計(jì)劃招聘核酸檢測(cè)人員426名，其中核酸檢測(cè)崗位309人，核酸檢測(cè)輔助崗位117人，詳見《2022年烏魯木齊市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘核酸檢測(cè)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有大專及以上學(xué)歷(含技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)生)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證(學(xué)位證)須在2022年7月31日前取得;軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須在部隊(duì)服役期間入學(xué);參加自學(xué)考試等成人教育取得的畢業(yè)證(學(xué)位證)、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在《公告》發(fā)布前取得。

(六)年齡為35周歲及以下(1986年7月20日<含>后出生)，具有崗位相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的年齡放寬到40周歲(1981年7月20日<含>后出生)。

(七)具有崗位所需的專業(yè)條件，參照國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄以及職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄(附件2)。

(八)具有報(bào)考崗位所需的其他條件。

(九)下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2022年7月20日)：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

2.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已入闈體檢程序的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

5.立案審查尚未作出結(jié)論的。

6.曾被開除公職的。

7.約定服務(wù)期未滿的。

8.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的。

9.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布

《2022年烏魯木齊市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘核酸檢測(cè)人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發(fā)布。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄報(bào)名，報(bào)名方法查閱人事考試專欄發(fā)布的《報(bào)名流程》。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位表》，自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，網(wǎng)簽疫情防控和報(bào)考誠(chéng)信承諾書。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)聘人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、筆試40元/人的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)繳納，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件)，可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和崗位所需專業(yè)知識(shí)(核酸檢測(cè)崗位專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試新冠肺炎疫情防控、院感、核酸檢測(cè)、生物安全等內(nèi)容，核酸檢測(cè)輔助崗位專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí))，其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占20%，崗位所需專業(yè)知識(shí)占80%。考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。

筆試對(duì)下列人員給予加分：

1.烈士配偶及其子女加5分。

2.服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分。

同時(shí)符合上述兩項(xiàng)條件的，不累計(jì)加分。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計(jì)算。因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈的，取消加分并重新排名。

(四)資格審查

1.資格審查對(duì)象：按照筆試成績(jī)由高到低按下列原則確定資格審查對(duì)象：招聘1至2人的崗位，按照1:3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1:2的比例確定;招聘11人及以上的崗位，按照1:1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

2.資格審查部門：資格審查由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

3.資格審查要求：參加資格審查人員應(yīng)填寫《2022年烏魯木齊市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘核酸檢測(cè)人員資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》)(附件3)。資格審查部門按照《公告》和《崗位表》要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。

4.參加資格審查人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證<學(xué)位證>的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》且在2022年7月31日前提交畢業(yè)證<學(xué)位證>)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件，其中：

(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者須提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證。

(2)“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)級(jí)及以上組織部門證明。

(3)“三支一扶”人員須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。

(4)符合筆試其他加分條件的，需提供相應(yīng)的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

資格審查不合格(或放棄)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試對(duì)象：資格審查合格人員。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試成績(jī)：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試費(fèi)用：40元/人，在面試前繳納，由參加面試的應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

同一崗位總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位主管部門組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。

(七)體檢

1.體檢對(duì)象：根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定，達(dá)不到招聘人數(shù)的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)執(zhí)行。

3.體檢要求：體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果有異常的，統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(八)考察

體檢合格人員填寫《2022年烏魯木齊市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘核酸檢測(cè)人員考察表》(附件5)。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

(九)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)人事考試專欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。

(十)聘用

公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、時(shí)間安排

(一)報(bào)名

《公告》發(fā)布：2022年7月20日。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2022年7月22日10:30-7月27日18:30。

網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：2022年7月22日10:30-7月28日18:30。

打印準(zhǔn)考證：2022年8月1日10:30-8月5日18:30。

(二)筆試

2022年8月6日(星期六)上午，具體安排詳見8月1日18:30發(fā)布的《筆試通知》。