新疆塔里木大學(xué)銀齡教師支援西部計(jì)劃招聘教師73人公告

為充分利用退休教師優(yōu)勢(shì)資源，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)秀退休教師來校開展支教、支研工作，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升科研工作水平，推動(dòng)學(xué)科專業(yè)發(fā)展，助推學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模與高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)教育部《高校銀齡教師支援西部計(jì)劃實(shí)施方案》《塔里木大學(xué)“高校銀齡教師支援西部計(jì)劃”實(shí)施方案》，現(xiàn)就招聘“高校銀齡教師支援西部計(jì)劃”教師（以下簡(jiǎn)稱“銀齡教師”）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、需求計(jì)劃

2022-2023學(xué)年，在現(xiàn)聘銀齡教師的基礎(chǔ)上，面向教育部直屬高校、部省合建高校新聘銀齡教師73名，詳見《2022-2023學(xué)年塔里木大學(xué)銀齡教師需求計(jì)劃表》（附件1）。

二、應(yīng)聘條件

年齡70歲以下，已辦理完退休手續(xù)，具有副高級(jí)以上職稱，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富；政治可靠，師德高尚；身體健康，能從事正常的教學(xué)科研工作。

三、崗位職責(zé)

銀齡教師以課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)為主，以短期授課、遠(yuǎn)程教學(xué)、同步課堂、學(xué)術(shù)講座（報(bào)告）為輔。采取“傳、幫、帶”方式，以先進(jìn)教學(xué)方法和科研理念指導(dǎo)本學(xué)科教師做好教學(xué)和科研工作。

（一）長期支援教師（支援時(shí)間不少于1學(xué)年）

1.每學(xué)年承擔(dān)64學(xué)時(shí)（計(jì)劃學(xué)時(shí)）的本科生、研究生課程教學(xué)工作。

2.幫助學(xué)校提升中青年教師教學(xué)、科研水平，指導(dǎo)1名青年教師的教學(xué)或科研工作。

3.參與指導(dǎo)1項(xiàng)課題研究；或指導(dǎo)教師申報(bào)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，指導(dǎo)教師申報(bào)科技成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)。

4.每學(xué)期組織開展1次本學(xué)科學(xué)術(shù)講座（報(bào)告）或教研等活動(dòng)。

5.參與指導(dǎo)博士研究生或碩士研究生培養(yǎng)工作；或參與指導(dǎo)師資隊(duì)伍、學(xué)科及專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的工作。

（二）短期支援教師（支援時(shí)間不少于1個(gè)月）

1.完成1門課程的教學(xué)工作；或承擔(dān)與受援學(xué)院（單位）約定的其他教學(xué)或科研任務(wù)。

2.幫助學(xué)校提升中青年教師教學(xué)、科研水平，指導(dǎo)1名青年教師的教學(xué)或科研工作。

3.參與聽課、評(píng)課或公開課教學(xué)工作。

4.組織開展1次本學(xué)科學(xué)術(shù)講座（報(bào)告）或教研等活動(dòng)。

四、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審核、組織援派等招聘程序進(jìn)行。

1.個(gè)人報(bào)名。填報(bào)《銀齡教師報(bào)名登記表》（附件2），并附相關(guān)證明材料，發(fā)送至塔里木大學(xué)受援學(xué)院指定郵箱（郵件命名：銀齡教師+姓名+學(xué)科）。

2.資格審核。受援學(xué)院對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)確定擬聘銀齡教師名單，報(bào)人事處匯總。

3.組織援派。人事處將擬聘銀齡教師名單報(bào)支援高校，由支援高校協(xié)助開展考察、體檢等援派工作。

4.簽訂協(xié)議。受援學(xué)校與銀齡教師、支援高校簽訂協(xié)議（見附件3，協(xié)議一年一簽）。

5.上崗任教。按開學(xué)時(shí)間或約定支援時(shí)間來校開展支教、支研工作。

五、待遇保障

1.按月發(fā)放工作補(bǔ)助。長期支援稅前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：副高級(jí)職稱教師8萬元/年，正高級(jí)職稱教師10萬元/年。短期支援稅前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：副高級(jí)職稱教師6400元/月、正高級(jí)職稱教師8000元/月。

2.銀齡教師超額完成崗位職責(zé)規(guī)定工作量的，學(xué)校另核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，教授：260元/學(xué)時(shí)，副教授：200元/學(xué)時(shí)。

3.提供住宿，配備必要的生活設(shè)施。

4.按來校時(shí)間，核發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)60元/天/人。

5.每學(xué)年報(bào)銷一次往返派出地交通費(fèi)（飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)），購買意外傷害保險(xiǎn)。

6.長期支援銀齡教師按政策規(guī)定正常享受探親和寒暑假，每學(xué)年報(bào)銷1次往返派出地探親費(fèi)用；未休假的，可報(bào)銷1名家屬探親費(fèi)用。

7.學(xué)校定期對(duì)銀齡教師開展常規(guī)項(xiàng)目體檢（每年1-2次）。

六、其他事宜

應(yīng)聘時(shí)間從即日起至8月30日。銀齡教師來校時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┙?個(gè)月體檢報(bào)告。未盡事宜，請(qǐng)與我校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0997-4680614（許老師），4682638（嚴(yán)老師）。

塔里木大學(xué)

2022年7月23日

附件1.2022-2023學(xué)年塔里木大學(xué)銀齡教師需求計(jì)劃表.pdf

附件2.高校銀齡教師支援塔里木大學(xué)報(bào)名登記表.docx

附件3.塔里木大學(xué)“銀齡計(jì)劃”三方服務(wù)協(xié)議（樣本））.pdf