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      新疆

      2023年新疆公務(wù)員考試考錄程序有哪些?

      http://ssrtes.com       2022-08-17 15:55      來源:公考通
      【字體: 】              

        對于備戰(zhàn)2023年新疆公務(wù)員考試的考生而言了解了報考政策,才能靜得下心復(fù)習(xí)。下面公考通(ssrtes.com)便對新疆區(qū)考報考流程做個簡單介紹。

       

        以下內(nèi)容來源于2022年新疆公務(wù)員考試公告,具體請以最新公告為準。

       

        考錄程序

       

        考錄程序主要有:報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察、公示、錄用等。

        筆試之后,選調(diào)生考錄程序單獨進行,另行通知。

        公示前,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺按照總成績由高到低的順序依次遞補。

        根據(jù)實際需要,自治區(qū)公務(wù)員主管部門適時組織補充招錄工作。

       ?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審

        1. 報名方式

        報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

        職位專業(yè)要求的依據(jù)是國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄。

        報考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對應(yīng)國家教育部最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄,查詢《職位表》,選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的職位報考。

       ?。?)網(wǎng)絡(luò)報名。具體方法登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)查閱《報名流程》。報名時須登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統(tǒng),根據(jù)職位要求,結(jié)合自身條件,如實填寫報考信息,報名系統(tǒng)程序會自動提示是否符合職位資格條件,職位有特殊要求的提交各招錄機關(guān)(單位)進行資格初審,初審是否通過系統(tǒng)會自動提示。

        凡職位有專業(yè)設(shè)置的,報考人員須自行對照國家教育行政部門目錄和《新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會公開考試錄用公務(wù)員政策解讀》相關(guān)專業(yè)審核標準,選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的職位報考。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。審核不通過的報考人員可在報名時間內(nèi)重新選擇職位進行報考。

        每名報考人員只有一次報名機會,只能選擇一個職位報考,報名成功則不能更改。

        報考人員在報考過程中,須及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告,并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息。

       ?。?)現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場報名要求附后。根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求,考生應(yīng)切實增強疫情防控意識,認真做好自我防護,考前盡量減少外出和人員聚集。參加現(xiàn)場報名時,須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求進行。如有疑問,考生可致電自治區(qū)及各地(州、市)疫情防控?zé)峋€電話,詳細咨詢了解疫情防控有關(guān)要求。

        2. 相關(guān)費用

        根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,公務(wù)員考試錄用主要費用包括:

       ?。?)報名費15元,筆試費每科40元,由報考人員自行承擔(dān)。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件),可與當(dāng)?shù)乜荚嚈C構(gòu)聯(lián)系,辦理報名確認和減免費用等手續(xù)。

        (2)體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行,由參加體檢的報考人員自行承擔(dān)。

       ?。ǘ┕P試(各科目考試安排見準考證)

        1. 公共科目

        包括《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩科。其中,《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題,《申論》為主觀性試題。對省市級綜合管理類、縣鄉(xiāng)綜合管理類、行政執(zhí)法類職位分別命制《申論》試題。報考各級公安機關(guān)人民警察、各地(州、市)、縣(市、區(qū))法院和檢察院司法警察、監(jiān)獄人民警察執(zhí)法勤務(wù)類職位采用行政執(zhí)法類《申論》試題考試。

        公共科目具體要求見《新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會公開考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

        2. 加試科目

       ?。?)《公安專業(yè)科目》

        各類各級公安機關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位加試《公安專業(yè)科目》,計入總成績。公安專業(yè)科目具體要求見《2022年度公安機關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》。

        (2)《國家通用語言文字基礎(chǔ)知識》

        使用維吾爾語言文字答題的報考人員須加試《國家通用語言文字基礎(chǔ)知識》,該成績不計入筆試總成績,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

        3. 筆試加分

        對使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。

        因個人填報信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入圍面試的,取消加分并重新排名。

        4. 考試要求

        報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

        5. 筆試試卷命制

        筆試試卷采用國家通用語言文字、維吾爾語言文字統(tǒng)一命制。

        6. 確定筆試合格最低分數(shù)線

        根據(jù)筆試成績總體情況,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低分數(shù)線。其中,對自治區(qū)五、六類艱苦邊遠地區(qū)、南疆四地州、抵邊縣市,在確定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。

        經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的報考人員筆試成績無效,并視情形予以違紀違規(guī)處理。

        筆試成績公布后,入圍面試的報考人員按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的信息,按時參加資格審查、面試等程序。

        不明事宜,可咨詢報考職位所在地(州、市)公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)(單位)。

       ?。ㄈ┵Y格審查

        1. 參加面試和專業(yè)能力測試人選確定。根據(jù)職位計劃錄用人數(shù)與面試人選比例,按照筆試總成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。自治區(qū)區(qū)級機關(guān)招錄計劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)根據(jù)招錄機關(guān)(單位)實際需要,按1:3、1:4或者1:5的比例確定(具體比例設(shè)置情況詳見《職位表》)。地(州、市)及以下機關(guān)招錄計劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)按1:3比例確定。

        達不到規(guī)定比例的職位,按實際人數(shù)入圍面試。

        有缺考科目的報考人員不能進入面試。

        2. 面試入圍人員資格審查

        根據(jù)職位要求的資格條件,對報考人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查部門進行審查的報考人員,不能進入面試。

        面試入圍人員須持下載的《報名表》、準考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、在職人員單位同意報考證明以及報考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進行審查。

        報考有具體資格條件要求的職位須提供相應(yīng)證明:

       ?。?)大學(xué)生西部計劃志愿者,須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

        (2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源社會保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

        (3)退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。

       ?。?)駐疆部隊現(xiàn)役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

        (5)國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報考的證明。其中,人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門的,須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門同意報考的證明;教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。

       ?。?)報考人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位的,須提供法律職業(yè)資格證書原件。已通過法律職業(yè)資格考試未領(lǐng)取證書的報考人員,可憑主管部門出具的書面證明材料參加資格復(fù)審。

        具有普通高等學(xué)校法學(xué)類本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位人員,可報考南疆四地州地(州)、縣(市)人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位。

       ?。?)報考職位要求取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格證書的,需提供證書原件、復(fù)印件。

        報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理;報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為5年。

        3. 資格審查部門

       ?。?)自治區(qū)區(qū)級機關(guān)負責(zé)本機關(guān)職位的資格審查。

       ?。?)各地(州、市)公務(wù)員主管部門負責(zé)本地(州、市)職位的資格審查。

        (3)烏魯木齊鐵路運輸中級法院、自治區(qū)人民檢察院烏魯木齊鐵路運輸分院分別負責(zé)鐵路運輸法院、檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。

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        1. 面試組織

        面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織,各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級機關(guān)具體實施本地、本機關(guān)面試工作。

        2. 面試要求

        參加面試人員須按各地(州、市)公務(wù)員主管部門、各招錄機關(guān)(單位)通知的時間到指定的候考地點集中。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試成績當(dāng)場公布。

        資格審查通過人數(shù)少于或等于計劃招錄數(shù)的職位,報考人員面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

        3. 專業(yè)能力測試

        需進行專業(yè)能力測試的職位,專業(yè)能力測試成績占比不超過面試總成績的50%,專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

        自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)(單位)專業(yè)能力測試自行組織實施,地州級以下機關(guān)專業(yè)能力測試由各地(州、市)公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)(單位)組織實施。

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        1. 公共科目總成績計算

        總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績×50%。

        2. 公安機關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位總成績計算

        總成績=行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績×50%。

        筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績并列的,筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的,以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

       ?。w能測評(人民警察職位)

        報考各類各級人民警察、司法警察職位的人員,須按要求進行體能測評。體能測評只進行一次,其中4×10米往返跑項目測評次數(shù)不超過2次,1次達標視為合格。

        體能測評按招考職位計劃人數(shù)1︰2的比例,按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入體能測評。成績當(dāng)場公布,體能測評不合格者,不得進入下一環(huán)節(jié)。

        體能測評標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

        (七)體檢

        1. 體檢組織和標準

        按職位計劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)(單位)在本級公務(wù)員主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

        體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。

        報考各級各類人民警察職位的人員,體檢標準按照上述標準和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

        2. 體檢要求

        體檢人員按照各地(州、市)公務(wù)員主管部門、各招錄機關(guān)(單位)的通知要求,在規(guī)定時間到指定地點報到。

        招錄機關(guān)(單位)或報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)規(guī)定,經(jīng)地(州、市)以上公務(wù)員主管部門批準,在公務(wù)員主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院,根據(jù)不同情形按照“當(dāng)場、當(dāng)日、7日內(nèi)”時間段規(guī)定的復(fù)檢項目進行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

        《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》項目均不進行復(fù)檢。

        體檢費由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行,由參加體檢的報考人員承擔(dān)。

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        各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)(單位)按規(guī)定對報考本地、本機關(guān)的體檢合格人員組織考察??疾鞈?yīng)當(dāng)根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號),以及《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)等規(guī)定,按照新時代好干部標準和民族地區(qū)干部“四個特別”政治標準,結(jié)合招錄職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。堅持把政治標準放在首位,重點了解考察對象是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,特別是在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上,是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,對政治上不合格的堅決一票否決。采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

        被考察人員應(yīng)認真填寫《新疆維吾爾自治區(qū)2022年度公開考試錄用公務(wù)員考察表》,并將個人檔案一并報考察部門審核。

        在考察中,經(jīng)審定不符合招錄條件和要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。

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        筆試、面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核,在新疆人事考試中心網(wǎng)(http://www.xjrsks.com.cn)公示。公示期限為5個工作日。

        資格審查貫穿錄用全過程,在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或錄用資格。

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        公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否錄用。

        公示期滿后,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同,否則不予錄用。

        按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員初任培訓(xùn)辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號),新錄用公務(wù)員須參加初任培訓(xùn),初任培訓(xùn)情況作為試用期滿考核的內(nèi)容。


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