2022年新疆第十師小紅花幼兒園招聘編制外教師公告

為及時(shí)補(bǔ)充第十師北屯市公辦幼兒園師資力量，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)<中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見(jiàn)>的通知》(新兵黨辦發(fā)〔2020〕7號(hào))相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開(kāi)展編制外教師公開(kāi)招聘工作有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄取。

二、招聘計(jì)劃

十師小紅花幼兒園計(jì)劃公開(kāi)招聘編外教師8名。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.符合招聘崗位年齡要求:年滿(mǎn)18周歲以上，年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1991年9月9日以后出生。

2.學(xué)歷要求：

（1）學(xué)前教育本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位；

（2）師范類(lèi)院校其他專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；

（3）有一年以上幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)并取得相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)的，可放寬至學(xué)前教育大專(zhuān)學(xué)歷；

3.專(zhuān)業(yè)要求：

（1）具有二級(jí)甲等及以上《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》；（2）具有幼兒園教師資格證。如為其它教師資格證，

須在聘用一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證。

4.遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良、熱愛(ài)幼教事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與工作能力。

5.五官端正，身心健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因?qū)嵤┡按齼和?、性侵害、性騷擾等行為被處以治安管理處罰或者行政處分的人員;

4.有吸毒、酬酒、賭博、實(shí)施暴力行為等違法或者不良行為記錄的人員;

5.有嚴(yán)重違反師德行為及有其他可能危害兒童身心安全，不宜從事學(xué)前教育工作的人員;

6.在以往招考中有作弊、弄虛作假等行為被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

7.師市事業(yè)單位在編在崗人員及已納入幼兒園“同工同酬”的教師；

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

第十師北屯市政務(wù)網(wǎng)站(http://www.bts.gov.cn/)

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

（一）報(bào)名(2022年9月9日至9月13日下午16:00)

1.報(bào)名方式

將以下材料掃描件打壓縮包，以本人真實(shí)姓名命名發(fā)送至郵箱1505220827qq.com

(1)有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、普通話(huà)等級(jí)證、教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員須提供普通話(huà)二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)、《教師資格考試成績(jī)合格證》或教師資格考試合格成績(jī)單)、幼兒教育教學(xué)相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

(2)《2022年第十師小紅花幼兒園公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》，需插入近期藍(lán)底一寸免冠照并手寫(xiě)簽名。報(bào)名資料如與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)范上傳資料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.報(bào)名審核

用人單位擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單

3.查詢(xún)資格審查結(jié)果

報(bào)考者可于9月14日通過(guò)信息發(fā)布平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)資格審查的將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.注意事項(xiàng)

提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意傳送報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)予以處理。

（二）筆試

1.面試時(shí)間:2022年9月18日

2.面試方式:現(xiàn)場(chǎng)面試。若因疫情等不可控因素影響，面試方式另行通知。

3.面試內(nèi)容及時(shí)長(zhǎng)

面試內(nèi)容由教學(xué)水平、教學(xué)技能兩部分組成，其中教學(xué)水平含說(shuō)課、思辨問(wèn)答，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘;教學(xué)技能自選2個(gè)小項(xiàng)。音樂(lè)類(lèi)每項(xiàng)技能展示時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘，美術(shù)類(lèi)技能展示規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行。面試使用普通話(huà)答題，面試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，單項(xiàng)成績(jī)當(dāng)天公布，單項(xiàng)成績(jī)低于合格分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(1)教學(xué)水平測(cè)試(60分，合格分36分)

主要測(cè)試考生教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、說(shuō)講能力和思想素養(yǎng)、心態(tài)心理及應(yīng)變能力，教學(xué)水平測(cè)試內(nèi)容同資格審核進(jìn)入面試人員名單一并公布。

(2)教學(xué)技能測(cè)試(40分，合格分24分)

考生在音樂(lè)類(lèi)(聲樂(lè)、鍵盤(pán)、舞蹈)、美術(shù)類(lèi)(繪畫(huà))中任選2個(gè)小項(xiàng)目進(jìn)行技能展示。

4.注意事項(xiàng)

(1)考生須攜帶報(bào)名表(考生自行打印)、本人身份證原件，疫情防控承諾書(shū)參加面試，證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(2)考生須提前30分鐘到達(dá)面試考點(diǎn)候考，遲到15分鐘以上或未到考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(3)考生進(jìn)入面試場(chǎng)所均需核驗(yàn)“健康通行碼”“場(chǎng)所碼”及48小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告。

（三）考試成績(jī)確定

面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按教學(xué)水平測(cè)試成績(jī)高低排序。

（四）體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格者不予聘用。體檢按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部第76號(hào)令)、《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（五）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)審定不符合招聘要求，截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷證書(shū)或證明材料人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核。如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

（六）公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期7天的公示。

（七）審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。

（八）到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

六、聘用待遇

1.受聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。由單位與受聘人員按照國(guó)家和自治區(qū)、兵團(tuán)有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同。

2.受聘教師按學(xué)歷層級(jí)比照事業(yè)單位新聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)后工資待遇執(zhí)行“同工同酬”。

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加要求的各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第十師北屯市政府網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本《公告》所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考者所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注第十師北屯市政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通，便于招聘單位以電話(huà)、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，因報(bào)名所填寫(xiě)通訊方式不暢所致后果由報(bào)考者自負(fù)。

7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

8.本《公告》由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0906-7617855

監(jiān)督電話(huà):0906-3376740

附件1.2022年第十師小紅花幼兒園公開(kāi)招聘編制外教師報(bào)名表.doc

附件2.2022年第十師小紅花幼兒園公開(kāi)招聘編制外教師疫情防控承諾書(shū).doc

第十師北屯市教育局

2022年9月9日