2022年新疆伊犁市昭蘇縣公安局招聘輔警148人公告

因工作需要，根據(jù)《新疆公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》有關(guān)規(guī)定，昭蘇縣公安局計劃面向社會公開招聘148名警務輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、人員性質(zhì)

本次招聘的輔警是指依法履行輔助性警務職責、納入輔警用人額度、經(jīng)費保障列入財政預算、由公安機關(guān)管理使用、不具有人民警察身份的工作人員。

二、報考條件

招考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.年齡在18周歲以上、28周歲以下(年齡計算截止為報名時間);

3.品行端正，誠實守信，志愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時輪值班次;

4.身體健康、體貌端正，因崗位工作需要，男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上;五官端正，身體健康。

5.學歷：持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的大專及以上學歷(公益性崗位學歷放寬至高中);少數(shù)民族報考人員，能夠熟練掌握國家通用語言;

6.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。

有下列情形之一的，不得錄用為警務輔助人員：

1.用人單位不同意報考的人員;

2.不符合考察政審條件人員;

3.曾被公安機關(guān)辭退的輔警;

4.曾考取公安機關(guān)相關(guān)崗位，后因個人原因提出辭職未滿三年的;

5.有其它不良行為、不宜從事公安系統(tǒng)工作的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得列入公開招聘范圍的其他人員。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過昭蘇縣就業(yè)服務平臺，進行公開發(fā)布《2022年昭蘇縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員公告》。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2022年11月1日至2022年11月10日;

2.報名辦法：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時，如實填寫《2022年昭蘇縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員報名表》,電子版報名表發(fā)送至746634283@qq.com郵箱。同時，發(fā)送本人身份證、學歷證書等相關(guān)材料的圖片。

(三)筆試

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時參加考試。(準考證領取另行電話通知)

筆試時間、地點詳見準考證

考試范圍包括《公安基礎知識》相關(guān)內(nèi)容以及《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)。

(四)體能測試

1.體能測試由昭蘇縣公安局組織實施，縣紀委監(jiān)委、人事部門監(jiān)督;

2.體能測試時間：另行電話通知;

3.體能測試地點：昭蘇縣體育館;

4.體能測試對象：報名人員全部進入體能測試，達不到招聘計劃的按實有人數(shù)進入體能測試;

5.體能測試標準及成績測算，由公安局確定。

(五)體檢

1.體檢對象：根據(jù)體能測試合格人員由高到低按照招聘計劃1:1比例確定，參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。

2.體檢標準：參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對本人體檢結(jié)果有異議，可在次日書面申請復查。復查只能進行一次，復查結(jié)果為最終結(jié)果;

3.體檢不合格(或放棄)人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額按照筆試、體能總成績合格人員由高到低依次遞補。體檢費由參加體檢人員自行承擔。

(五)政審、公示、確定擬聘用人員

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員，由縣公安局等相關(guān)部門開展政審。政審內(nèi)容包括應聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

因政審不合格的考生取消聘用資格，由此產(chǎn)生空缺名額，按筆試、體能總成績合格人員由高到低依次遞補。擬聘人員確定后，在公安局公示欄進行5個工作日的公示，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由縣紀委監(jiān)委、公安局、人社局核實統(tǒng)一答復。

四、工資待遇及考核管理辦法

1.巡邏防控大隊、食品藥品環(huán)境犯罪偵查大隊、指揮中心等部門聘用人員納入地方財政管理序列，與在職縣級聘用人員同等對待;

2.各公安、邊境派出所聘用人員按照公益性崗位人員同等對待;

3.實行勞動合同制管理。原則上每一年簽訂一次勞動合同。服務期中不能勝任工作的、考核不合格的可以由用人單位單方解聘;

4.擬聘人員的教育、管理、培訓、培養(yǎng)由用人單位負責。

五、招聘工作紀律及有關(guān)要求

1.報考人員需仔細閱讀《公告》，嚴格對照自身條件報名，確保提交的報考信息和材料真實有效。

2.對違反招聘考試紀律的考官、工作人員及報考人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

3.報考人員在報考過程中，應及時關(guān)注了解招聘工作進程，查詢有關(guān)事項的公告。報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，若因個人原因造成的后果自行承擔。

本《公告》由縣公安局負責解釋。

咨詢電話：8695016(用人單位)

監(jiān)督電話：6025876(縣紀委、監(jiān)委)